• <tr id="oog6m"><label id="oog6m"></label></tr> <s id="oog6m"><samp id="oog6m"></samp></s>
  • 趣祝福logo
    地圖 > 祝福語 > 范文大全 > 信訪報告 >

    信訪報告(匯編十篇)

    信訪報告(匯編十篇)

    我們真誠推薦一篇精彩的“信訪報告”文章,無論是學習還是工作中都非常適用。我們在日常生活中經常需要寫報告,這是鍛煉個人思維能力的重要途徑。一篇優秀的報告應當具備以下內容:首先,需要有清晰的目標和主題,明確要傳達的信息。其次,要進行充分的調研和數據收集,確保文章有實質性的資料支持。同時,報告還應具備結構嚴謹的邏輯框架,包括引言、正文和結論,使讀者能夠清晰地理解和掌握報告的核心內容。此外,報告還應該注重語言表達的準確性和流暢度,使用合適的詞匯和句式,使文章更具說服力。希望您對這篇文章滿意,能夠從中受益良多。此外,關于范文大全,您還可以瀏覽中班教學心得實用十三篇。

    信訪報告(篇1)

    一年來,本人在領導同事的關心下,熱心工作、主動學習、注重實踐鍛煉,不斷提高自身整體素質,努力掌握科學的工作方法,力爭做好本職工作?,F將本人一年來的學習、工作、廉潔自律及其他方面的表現作簡要總結:

    一、信訪局的工作

    (一)、工作方面通過近一年的信訪工作實踐,使我對我縣信訪工作形勢有了初步的了解和認識;在日常接待工作中,本人能熱情接待,認真聽取上訪群眾的訴求,耐心細致的閱讀上訪材料,弄清要求解決的問題,整理出要點,交領導閱批,依據有關政策和法律法規條文督促有關部門給予答復和解決。沒有政策依據不能解決的就耐心細致的做好說服解釋工作,通過對這些上訪案件的辦理,提高了自己的實際工作能力。2014年共接待群眾115批,247人次,轉辦信訪件79件,上報11件。

    (二)、思想政治方面立場堅定,旗幟鮮明,堅決反對民族分裂主義和極端宗教勢力,自覺遵守黨的紀律,遵守單位的各項規章制度,團結同志,顧全大局,在任何情況下都能自覺維護民族團結和祖國統一,時刻以標準嚴格要求自己,發揚積極因素,克服消極因素,注重積累工作經驗和各方面的知識,不斷的充實完善自己。

    (三)、廉潔自律方面嚴格執行廉潔自律的有關規定,自覺抵御和防止腐敗思想的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想防線,一是加強學習,增強意識,陶冶情操,完善人格,自覺做清正廉潔的表率;二是通過教育,努力提高自身的整體素質,提高政治敏銳性和政治辨別力。三是增強自身的監督、約束能力防微杜漸,始終做到自重、自省、自警、自律。

    二、辦公室的工作

    (一)配合領導做好各項會議的組織工作,嚴格按照會議的標準和要求,從會務安排、會議材料準備、會場布置等都做到了嚴謹有效,周密細致。(二)做好文件的上傳和下達,嚴格按制度辦事,保證辦公室正常、有序、高效運轉。(三)做好信息服務工作,及時把鄉鎮、單位上報的信息進行收集、篩選、分析、歸納、上報,2014年共編輯**信息9期,信息報告7期,信息專報64期。

    本人能夠做到識大局、顧大體,積極學習,工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點,一是工作細節方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。

    信訪報告(篇2)

    當前,農村信訪穩定工作與以往相比,涉及面更廣,情況更復雜,處理難度更大。把握關鍵,找準矛盾切入點,健全機制,正確解決和處理農村社會矛盾,對于維護農村社會的穩定,鞏固和擴大改革成果,促進農村經濟、社會和諧發展,具有十分重要的意義。

    當前農村穩定工作主要存在以下問題:

    一是農民的整體素質較低和法制意識淡薄。在農村,有相當一部分農民文化水平低,無法接受和學習新知識。有的村民在遇到計劃生育、土地、農村集體經濟等糾紛時,無視國家的法律、法規和政策,抱著“人多勢眾,法不責眾”的心理,以聚眾鬧事來達到自己的目的。二是農村經濟發展滯后,集體經濟薄弱。當前,大部分農民仍以基本農業種植等為主,城鄉之間、村民之間的貧富差距拉大,少數人因心理失衡,導致行為失范,甚至鋌而走險。有相當一部分的村級組織以前完全靠收取各種規費維持運作,稅費改革后,很快“斷炊”,因沒有集體經濟收入,無錢辦事,影響村級組織各項工作的開展,也無力為村民辦實事、辦好事,直接影響村級組織在群眾中的威信。三是村級財務管理不規范,引發群眾對立、不滿情緒。有的村級財務公開不具體、不準確、不真實、不及時,群眾不能及時了解村務、財務工作情況。有的在落實特困救助等優惠政策是徇私舞弊、優親厚友。有的“白條充帳”,列支不合理的開支,擾亂了財經秩序,激化了干群矛盾。四是歷史遺留問題解決難度大。五是群眾對上訪認識上有偏差。部分群眾通過上訪解決了一些合理的訴求,也有極少數群眾產生了誤解,視各級組織的.關心為軟弱,認為小鬧小解決,大鬧大解決,不鬧不解決,哪怕是違背原則和政策的無理要求,也屢揪不放、逐級上訪。

    歸納起來,問題主要集中在五個方面:一是土地征用善后問題;二是村級財務問題;三是因新舊政策不一致產生的歷史遺留問題;四是弱勢群體生活困難問題;五是部分干部工作作風問題。而在處理這些問題上也暴露出我們工作和體制上的一些不足。其一,責任分工不明確。農村社會穩定工作是一個龐大的系統工程,不但需要各級、各部門的密切配合與協作,而且必須各司其職,各負其責,切實承擔起穩定一方的責任。然而許多地方仍然是各行其是,有利紛爭,見難就推,沒有形成整體合力。其二,政績考核不科學,對維穩工作重視不夠。主要表現在三個方面:一是不出問題不處理。()沒有做到農村社會穩定工作關口前移,沒有著力在預防上下功夫,以至于許多本可避免的沒有避免,導致工作被動。二是出了問題不愿意處理。社會穩定工作說起來麻煩,處理起來棘手,不容易出成績,費力不討好。因此,很多部門和單位的領導,心理上不愿意插手不穩定工作,唯恐陷進去拔不出腳,脫不開身,影響個人的形象。三是工作成本高。很多基層領導和相關同志對群眾不斷上訪、越級上訪都比較頭疼,深感穩定壓力之大,都要投放很大的精力、物力和財力來確保社會穩定,穩定成本高得驚人。

    對策及建議:

    1、抓緊建立科學的維護農村社會穩定的運行機制。第一,要堅持“關口”前移,建立行之有效的預防機制。從強化基層,強化基礎,大力加強農村基層組織建設入手,研究、探討、落實農村穩定工作的預防措施,力求把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。第二,明確分工,落實責任,建立高效的處理機制。對各種農村社會不穩定因素進行歸納、分類,搞好協調分工,明確處理程序、處理時限、工作責任,并以制度的形式固定下來,落實下去。第三,獎罰分明,建立全程的評價激勵機制。對不穩定因素的預防、產生、處理、結局等各個環節進行評價,哪個環節出了問題,就追究哪個環節的責任,哪個環節做得好,就予以表彰。將農村穩定工作與干部提拔任用結合起來,形成正確的用人導向,鼓勵更多素質高、能力強的同志從事農村社會穩定工作,促進農村社會的穩定。第四,大力加強農村的法制建設。一是要加大農村法制宣傳教育工作。各級政府要協調各方面力量,有計劃、有步驟地開展多種形式的法制宣傳教育,切實提高廣大農民的法律知識,使廣大農民知法、懂法、守法,依法享受權利和承擔義務。二是要認真落實村民組織法。要切實推行民主制度,建立有效的監督機制,大力推行村務公開、財務公開,提高公開的透明度,同時,要加強村規民約的建立和完善,促進村務行為的規范化。三是要建立農村法律援助制度。要發動廣大法律工作者面向農村,為農民提供適時的法律援助。第五,大力加強農村基層組織建設。一是要加強村級黨組織建設。要把工作能力強,農村工作經驗豐富,在群眾中有較高威信的黨員選拔到黨支部班子,夯實黨支部的群眾基礎,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。二是要加強村級調解組織建設。要把一些老干部、老黨員、老模范以及有威望的老同志組織起來,建立村民小組、村委會以及鄉鎮三級調解組織。三是要加強治安信息員隊伍建設。要把一些責任心強、熱心幫助他人的黨員干部選為治安信息員,并加強培訓,提高他們的工作能力。第六,大力加強農村社會治安綜合治理。一是要建立農村社會穩定目標管理責任制。鄉鎮與村委、村委與村民小組、村民小組與農戶要層層簽訂穩定工作責任書,形成一級抓一級的責任制。同時要建立獎勵機制,把穩定工作責任與與獎懲掛鉤,做到獎罰分明。二是要建立適應農村的“打防控”一體化體系。要定期開展矛盾糾紛排查,及時掌握村民的思想動態,對矛盾糾紛堅持抓早、抓小、抓苗頭。要成立治安防范巡邏隊,實行義務巡邏。對違法犯罪行為,要積極配合公安機關給予嚴厲打擊,確保農村的社會穩定。三是要抓好人民調解工作。各級調解組要堅持早排查、早發現、早化解,做到小糾紛不出村,大糾紛不出鄉,矛盾不上交。

    2、堅持群眾路線,以轉變信訪工作方式抓穩定。一是變群眾上訪為干部下訪。信訪工作要面向基層、面向群眾,針對農村實際,要實現變群眾上訪為領導主動下訪,要求各級領導班子成員每月下村調查不得少于5次,其它干部不得少于10天,對下村調查處理問題的情況由綜治辦統一核查,分類處理,并實行一月一檢查,一月一通報,增強干部的下訪的責任感和緊迫感。二是變信訪辦理為信訪服務,把信訪工作與為民辦實事相結起來,千方百計解決群眾實際困難和問題。鎮設立專門信訪接待室,每天有一名鎮領導班子成員帶班接訪,所有接訪人員都認真對待。對來訪群眾,做到耐心聽取申述,虛心聽取批評,有效地防止“一說就吵,一談就崩,一定就跳”現象的發生,把信訪苗頭消除在內部、化解在基層、解決在初始。三是變單純信訪為綜合治理。信訪工作是一項復雜的系統工程,不能把群眾信訪問題都看成是信訪部門的事。事實上大多數群眾上訪多是反映某個村、或某個部門、單位該解決而未解決的問題,這些問題最終還要靠各地各部門充分發揮主導作用,做到認識到位、責任到位、措施到位、配合到位,才能真正解決群眾的信訪問題。把推進政務公開、民主管理,落實民主權利作為穩定信訪工作的突破口,從根本上解決農村財務、計劃生育、土地糾紛等與群眾息息相關的問題,從根本上消除群眾信訪隱患源頭。

    3、依法規范信訪秩序,嚴厲打擊無理取鬧上訪,對惡意上訪或借上訪要挾、擾亂信訪秩序的要依法予以懲處,決不讓不法之徒從中獲利,以此樹立正確的信訪導向。

    信訪報告(篇3)

    我街接到紀委關于****所的一封信訪件后,非常重視,把信訪件處理同**所體制改革同步進行,立即召開了黨政聯席會,專門組成了信訪工作調查組,對該信訪件所涉及的問題進行調查核實。調查組采取談話、核實和查帳等三種方法進行調查,并將調查的如實情況及時向主管**體制改革領導小組領導和**所班子成員及職工、一線工人代表及時反饋,征求意見,得到了**所職工的好評。經街道黨工委聯席會、黨工委委員會研究,提出意見,并將調查結果報告如下:一、調查核實情況

    1、關于反映班子團結和福利搞不上去的問題。經調查:**所班子團結的問題主要是因為工作關系不協調,性格上存在不同的差異,與群眾關系溝通聯系不夠造成。對福利搞不上去的問題,主要是加班資、工齡假、工休三個方面的問題,造成反映福利搞不上去的原因是因為加班發放不及時;工齡假自九八年抗洪以來一直未恢復等方面的原因。如性格有的急躁,有的緩慢;主要負責人劉海沙對工作沒有集思廣義,與群眾和班子成員溝通少,但工作仍能正常進行。**所職工反映福利不好,主要是加班工資、工齡假、工休三個方面的問題。造成職工上訪的原因主要是:①節日加班工資到位不及時,平時加班無加班工資;②關于工齡假的問題。自九八抗洪和**體制改革以來,**所停止工齡休假,直至現在還未恢復。③關于工休的問題。目前,**所有97名臨時工,設9個班組,由于**所工作性質實行“三班倒”工作制,倒完早、中、晚三個班,休息一天。

    2、關于慰問金不知去向的問題。經查帳,**所20xx年和20xx年春節期間,共接收**政府16200元和15200元慰問金,經查賬核實,這兩筆錢均已發放到職工個人27400元,其中有4000元未發放給個人,已由**所出納夏小春進入**所賬戶(進賬憑證和慰問金收據附后)。沒有**組織部張部長慰問**所這一回事。

    3、關于**所正式職工停薪留職人員工資去向問題。據調查,****所有4名正式職工自行離崗,人員分別是李莉芬、朱育聲、王剛、陳敏新。通過查賬,這筆資金用途一是:一是由出納夏小春進入預算外資金;二是用于發放職工**節福利費;三是用于支付南湖垃圾中轉臺水電、餐費;四是用于發放全所20xx年職工年終獎;五是用于借給困難職工、因病住院子職工醫療費等。

    4、關于**所職工一名陌生臨時工名字的工資問題。經查帳核實,****所存在一名叫郭翠榮的臨時工,自20xx年元月至現在每月領取工資,兩年期間共計18202.50元。據了解,這筆款項主要用途:①用白紙條沒有正式發票,造工資名冊從中開支;②晚上加班檢查用餐費、垃圾站設備及汽車修理工時費及材料費沒有發票的開支等,這些都無正規發票,就從工資表中來充銷,當時都有白紙條,后來未保存。(附情況說明)

    5、關于一線工人遲到5分鐘扣一元錢的資金去向問題。據查實,為加強**所工作運行,加強效率與工資掛鉤,實行工資浮動,對上班脫崗、違章實行罰款。自20xx年至20xx年9月,共罰款4799.70元。這筆款項已由出納夏小春進入預算外賬戶。(附進賬憑證)

    6、關于反映紀律松懈、大吃大喝的問題。經調查核實,有時上行政班的人員含所領導中午下班后打牌,不注意超過了下午上班時間,引起群眾的不滿,當發工資時,或垃圾運不出去時,所里職工不能離崗,所里領導與其他工人湊份去上餐館,群眾誤以為是公款大吃大喝。

    1、**所班子成員關系由于性格上的差異,存在關系不協調,與一線工人溝通聯系不夠密切。

    2、在財務管理上,沒有實行財務公開,帶來職工的猜疑,在管理上沒有創新,按照歷史遺留的老方法運行。從調查了解和查賬中,未發現**所主要負責人劉海沙有個人貪污行為。但在財務管理上存在不足。

    根據調查結果,經街道黨工委委員會議、黨政聯席會研究,提出如下意見:

    1、結合****體制改革精神,組合新一屆**所班子,及時組織協調班子成員關系,調整工作思路、創新工作方法,加大收費力度,切實提高**所職工待遇。

    2、要加強財務監督,實行財務每季度在**所內公開,對財務開支情況定期向班子成員通報,對重大問題要有**所班子成員集體討論,及時向街道分管領導和主要領導匯報通氣。

    3、要盡快建立財務管理制度、會議制度、民主評議制度、雙向反饋制度、用工人員制度、勞保用品管理等制度,按章辦事。

    4、加強政治思想和業務技能學習,嚴禁在辦公場所打牌和酗酒,以及酒后睡覺等不良現象發生,發現嚴肅處理。

    5、根據調查結果,經黨工委、辦事處研究,報請**紀委信訪件終結。

    信訪報告(篇4)

    今年以來,在區委區政府的領導下,本人能夠認真學習,不斷提高自己的業務知識水平,嚴格按照一個共產黨員的先鋒模范帶頭作用來要求自己。切實加強信訪工作,確保信訪渠道暢通,正確引導人民群眾依法有序上訪,真心實意為民排憂解難辦實事,全力營造一個和諧穩定的社會環境?,F將上半年的履職情況匯報如下:

    一、加強理論學習。

    我始終把學習擺在十分重要的位置,能夠按時參加區委區政府中心組學習,認真做好學習筆記,把增強理*底作為加強自身建設的一個主要內容,認真學習鄧小平理論和xx大精神等內容,即從整體上領會基本觀點和基本精神,又結合實際對其有關內容系統學習和理解,同時把學習理論和貫徹執行政策緊密結合起來,以理論指導實踐,自覺地把思想和行動統一到中央的要求上來,把改造客觀世界和改造主觀世界緊密地結合起來,堅定建設有中國特色社會主義觀念。通過學習,提高了始終與上級保持高度一致的自覺性,形成了從政治的高度認識和思考問題的習慣,政治敏銳性和政治堅定性不斷增強。

    二、嚴格依法行政。

    依法按政策做好信訪工作,嚴格依據《信訪條例》、按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,解決問題與疏導教育相結合”的原則,落實信訪部門“六項職能”。做到恪盡職守、秉公辦事,分清責任,化解矛盾、教育疏導,妥善處理。同時,指導各街道和區直部門依法受理和辦-理信訪事項,認真落實第一責任,著力突出“事要解決”,不斷提高全區信訪工作的整體水平。

    三、提供優質服務。

    以“創先爭優”活動為平臺,不斷提高服務群眾的能力和水平。接待來訪群眾做到文明禮貌熱情、耐心聽取訴求、詳細解答問題、不推諉、敷衍、拖延,及時做好交辦、轉辦、督辦工作。

    四、規范信訪秩序。

    扎實辦-理好人民群眾的來信來訪,為群眾提供全方位的服務,切實落實好首接負責制、辦結制及領導干部包案制等相關工作制度,限度地減少信訪存量,限度地促進社會和諧穩定。

    五、堅持廉潔從政。

    認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定,按照政務公開要求,向社會公布本局工作職能、領導接訪日程、投訴電話等,為信訪人提供便利。同時,嚴格執行《廉政準則》等各項廉政規定,自覺遵守政治紀律和工作紀律,保持政治清醒、清正廉潔,不以權謀私,不利用工作之便謀取私利,堅決杜絕吃、拿、卡、要,堅決維護黨風廉政建設責任制工作的政治性和嚴肅性,樹立良好的機關形象和人民公仆的形象。

    在日常工作和生活中,能夠遵紀守法,維護國家和群眾利益,一切以人民群眾的利益為重,事事向群眾負責,虛心向他們學習。敢于同一切違法亂紀行為做斗爭,忠于職守,遵守職業道德和社會,團結同志,牢固樹立“三個離不開”的思想,與同志們和睦相處、相互尊重、相互學習、共同進步。

    作為我個人,只是認真的履行了上級和人民賦予的職責,盡了一份心力,在其中起了組織、協調、督促作用,作出了自己應有的努力。在任職以來的工作中,我雖然取得了一點成績,但也存在著許多不足之處,我決心在今后的工作中,加強學習,改正不足之處,更好地干好本職工作。

    信訪報告(篇5)

    一年來,始終把信訪工作作為了解老百姓疾苦的“寒暑表”、改進工作的“調節器”,始終把規范信訪秩序、推行信訪代理、開通網上信訪當作第一己任,由依靠注重行政行為向注重運用法律程序的轉變,從提高群眾依法信訪的意識,提高群眾對黨和政府的信任度,提高處理來信來訪滿意率著手,充分整合信訪、維穩、司法、調解、民政、勞動保障、治安、綜治等力量,積極開展信訪事項調處、治安及糾紛調解、法律咨詢與法律援助、困難群眾的解困救助等工作,使轄區內越級上訪、重復上訪、群體上訪的不良現象得到了有效遏制,實現了“零進京”目標任務,為創建平安街道、和諧街道奠定了堅實基礎。

    隨著城市化建設、城鄉統籌建設進程加快,征地拆遷、拆院并院、舊城改造等所帶來的矛盾糾紛與日俱增,信訪突出問題也日益顯現。今年1月至11月,街道共處理來信來訪82件(其中來訪53件,來信29件),區交辦件28件,區督辦件6件,信訪代理108件。一年來,我們始終圍繞“堅決不進京、堅決不進城、堅決不聚集”和“事要解決”的目標原則,狠抓信訪突出問題,心往一處想,勁往一處使,上下擰成一股繩,振奮精神、齊抓共管,做到了事事有人管,件件有落實,來信來訪辦結率達100%,息訪率達85%。

    第一、提高認識,統一思想。一年來,我們充分利用每周五下午固定學習時間組織全體機關干部認真學習上級有關維穩工作的指示精神,認真分析新形勢下群眾工作中存在的問題,充分領悟到“群眾工作無小事”的道理,增強了做好群眾工作的信心和毅力。機關上下形成了面對困難敢于吃苦、樂于奉獻,面對工作勤于思考、善于謀劃、敢于負責的良好氛圍,形成了以飽滿的熱情、嚴格按照“尊重歷史、面對現實、不能退讓、依法處置”的辦事原則和努力把工作做深、做細、做實的工作理念。街道黨工委、辦事處結合信訪工作中凸顯出的'遺留問題,籌集專項資金近百萬元,根據相關政策重點的調處了個別疑案、積案,有效的緩解了部分矛盾。

    第二、強化責任,建章立制。

    一是強化信訪工作一把手負總責,尤其是一些遺留問題和疑難案件由主要領導親自過問,親自接待群眾,親自參與研究處理意見,盡快妥善解決信訪問題;強化領導干部“一崗雙責”責任制,班子成員在負責分管工作的同時,還要對分管區域的信訪工作負責;強化領導包案責任制,凡發生到區以上集體訪,上級交辦要結果案件以及疑難個體訪案件,均實行領導包案責任制,落實包案領導、辦案人員和解決時限,確保按期結案;強化重大案件的調處力度,對一些涉及群體性利益,案情重大的疑難案件由主要領導及時召集相關人員開會研究,分析案情,研究對策,加大解決問題力度。原新河8組村民毛家英等因征地拆遷、住房安置等問題多年來不停地到街道、區委、區政府、省市、乃至進京上訪。對此信訪件街道領導高度重視,多次召開辦公會議,分析原因,研討解決辦法,最終給了上訪人一個滿意的答復,使問題得到了園滿的解決。

    二是嚴格執行“四項制度”,確保信訪工作制度化。嚴格堅持信訪形勢分析制度。通過各村(社區)信息員反映的情況,不定期召開信訪形勢分析會,做到對信訪苗頭隱患底數清、情況明、措施得力。今年5月,革新村5、6組村民因環境污染、道路交通問題遲遲不能得到解決,不停地到街道、區委、區政府上訪,嚴重地影響了機關正常的工作秩序。街道主要領導在第一時間帶領相關人員及時趕往現場,開展宣傳解釋工作直至村民撤離。之后,街道協調區級相關部門研究解決辦法,最終以采取預拆遷的方式進行了處理。目前,該組村民已拆遷完畢。嚴格堅持領導接待群眾信訪制度。自今年3月開展領導干部大接訪活動以來,街道制定了詳細的領導干部接訪值班安排表,每天由一名街道領導和一名辦公室工作人員一起負責接訪,尤其是在國慶大慶前后,加大了領導接訪力度,嚴格執行值班工作紀律、熱情接待來訪群眾、熱心化解矛盾糾紛,妥善解決了一批群眾合理訴求問題。嚴格堅持信訪代理制度。街道自建立信訪接待調處中心、群眾工作辦公室,各村(社區)設立信訪接待調處室、群眾工作站后,上上下下認真開展了信訪代理、信訪調處工作,至今共代理了108件,有效地使部分矛盾糾紛在基層得到了化解。嚴格堅持按期查結報告制度。及時處理群眾來信來訪,對群眾反映的問題和合理要求,按政策認真負責解決,對上級要結果的信訪件,認真負責地按要求查處,按期結案并上報。

    三是進一步完善“三項機制”,確保信訪工作規范化。完善信訪問題包干責任制,采取街道包村(社區)、村(社區)包組、組包戶的包干責任制。做到小信訪不出組,大信訪不出村(社區),疑難信訪不出街道。完善信訪問題排查預警機制。村(社區)信息員每半月排查一次,重大節日或敏感期前后必須排查,按時上報。做到“有事報事,無事報平安”,盡最大可能地消除隱患。完善信訪調處反應處置機制。一旦出現突發性事件,立即啟動應急調處預案,控制局面,果斷處置。今年9月2日,革新村部分村民因原瓦廠拆遷補償問題發生了集體性上訪事件,在反復解釋、宣傳、勸導無效的情況下,街道啟動了應急調處預案,配合派出所采取強制措施,起到了很好的效果。事后通過反復做工作群眾表示理解,目前情緒較為穩定。

    第三、加強宣傳,營造氛圍。俗話說:“干什么,就要吆喝什么?!币虼?,我們認為,繼續加大宣傳力度,充分讓群眾知曉信訪代理、網上信訪的目的、意義、內容、方法,是確保群眾工作落到實處的又一舉措。自推行信訪代理、“網上信訪”以來,我們一是印發了《信訪須知》、《信訪代理須知》、《信訪代理制度知識問答》、《網上信訪須知》等兩千余份,利用宣傳車集中宣傳四次,制作了“實行信訪代理、促進社會和諧”、“拓寬信訪渠道、全面開通網上信訪”等宣傳圖版,將信訪代理、網上信訪等有關制度、程序、要求反復進行公示。二是充分利用群眾日常來訪、咨詢等時機及時介紹、宣傳推行信訪代理和開通網上信訪的目的、意義,進一步幫助群眾加深對信訪工作的了解和熟悉,積極引導群眾主動依法信訪、方便信訪。

    第四、關口前移、重心下沉。一年來,街道領導結合工作性質及不同時期信訪工作特點,深入基層,分析研究,制定措施。

    一是變上訪為下訪,構筑街道、村(社區)、組三級信訪體系。街道領導除了在每周二信訪接待日接待上訪群眾外,還要在每月底帶領機關人員下訪到各承包的村(社區)征求意見和建議;尤其是自今年3月份以來,街道領導和機關各部門不定期到所包片區,了解群眾存在的信訪苗頭及群眾關心的熱點問題。

    一年來,通過街道領導下訪、村(社區)信息員及時上報苗頭隱患,化解了矛盾糾紛百余起。二是變堵為疏,進一步完善各項制度。進一步做好矛盾糾紛排查制。街道每半月排查一次,在國慶大慶等特殊時期每天排查一次,遇重大事件隨時排查。在排查中做到街道不漏村(社區)、村(社區)不漏戶、戶不漏人、人不漏事,縱向到底,橫向到邊,不留死角。三是加大齊抓共管力度,充分發揮信訪、維穩、司法、調解、經濟發展、民政、勞動保障、治安、綜治等多方力量,大力開展信訪調處工作,有效化解各種矛盾。一年來,街道對信訪工作做到了年初有動員、有計劃,年終有分析、有培訓,年底有考核、有總結,為實現“數量下降不反彈、問題解決不反復、探索建立長效機制”的目標奠定了基礎。

    回顧一年來的工作,我們感到與上級的要求還有差距,比如說基礎設施還不夠完善,基礎工作還不夠扎實,業務學習還不夠經常,調查研究還不夠深入,解決疑難問題點子不多、辦法不多等問題。尤其是在國慶前夕,個別村(社區)對部分重點人員情況掌握不準、穩控不到位而發生了兩名同志進京準備上訪。針對這些問題,在今后的工作中我們一是要加大信訪工作培訓力度,幫助信訪干部拓寬知識面,把相關政策弄懂、吃透,做到責任高、業務精。

    二是要加大信訪工作經費投入力度,進一步完善基礎設施,落實代理員補貼,做到條件好、待遇好,激發信訪工作人員做好信訪工作的熱情。

    三是要加大信訪工作調查研究力度,經常深入基層,真正了解群眾在想什么,想干什么,做到底數清、情況明,確保轄區穩定。

    信訪報告(篇6)

    按照區信訪辦的通知要求和街道年度信訪工作安排,推進信訪工作全面提升,我街道成立專門檢查組,結合年度工作檢查,利用一周左右的時間,采取聽、看、問等方法,對街道信訪工作進行全面自查。自查情況如下:

    一、組織健全,信訪工作責任制得到落實

    二、制度完善,矛盾糾紛排查調處工作得到加強

    通過檢查,結合平時的工作,今年的矛盾糾紛排查調處工作整體上穩步推進。一是制度完善。在去年工作的基礎上,今年建立和完善了《工作例會》、《情況報告》、《聯席會議》等制度,并按照制度去執行。二是做好日常監控工作。針對當前的形勢和任務,各社區建立了重大、復雜矛盾糾紛檔案,依托信息員對重大情況及時向上匯報。三是深入進行矛盾糾紛排查。按照要求每月進行一次排查,社區工作深入到居民家中、小區會所和公共場所等地,進行細致排查。

    三、活動經常,《信訪條例》宣傳教育得到了加強

    按照區信訪辦的要求,采取多種形式,加強對《信訪條例》宣傳教育活動。一是主動宣傳。五月份,按照赤松信組發(20xx)5號文件要求,街道開展了《信訪條例》宣傳月活動?!拔?一”節期間,在海貝爾公園,工作人員放棄休息時間,進行宣傳月活動。此次宣傳月活動共發放宣傳單500多份、展出圖板4塊、宣傳條幅4條,宣傳受眾人數4000多人次。二是聯合宣傳。六月份以轄區單位、居住小區、學校為重點,結合綜治部門,共同進行信訪、等宣傳教育活動。渲染宣傳氣氛、哄托聲勢、擴大教育效果。三是結合實際宣傳。六月份,全區上下開展平安松山建設宣傳活動。街道把信訪工作納入到平安松山建設工作中去,在平安松山宣傳工作中,把信訪宣傳作為一項內容突現出來,堅持以正面宣傳為主的方針,走進轄區、走近百姓生活、貼近實際,采取多種方式,進行內容豐富、形式多樣的宣傳。錦繡社區組織老年舞蹈隊、王府社區組織老年腰鼓隊進行了宣傳。

    四、堅持經常,認真落實信訪工作各項工作制度

    認真落實信訪工作制度,用制度規范工作、指導工作、開拓工作。一是認真落實黨政領導信訪接待日制度。根據實際情況,確定每周三為接待群眾來訪日。二是加大信訪事項的處理力度。重大信訪實行領導包案、一般信訪由分管領導包案,包案領導親自抓,負總責,做到“組織協調、抓好落實、維護穩定”。三是做好上級交辦信訪事項。對上級交辦信訪事項工作中,能夠做到事實清楚、定性準確、程序規范、手續完備。并能把握關鍵環節。今年4月份,我們成功處理了鐵西社區一些拆遷戶信訪事件。

    在肯定成績的同時,我們也看到了不足,主要表現在這樣幾方面:與一些職能部門溝通較少、信訪工作經驗還需進一步提高、信息獲取渠道不暢通等問題。

    信訪報告(篇7)

    2019年交通局維護社會穩定工作自查報告

    區政法委:

    今年以來,交通局在工委管委的正確領導和政法委具體指導下,認真抓好社會穩定和安全管理工作,根據局內人員變動,及時調整維護社會穩定領導小組成員,明確了具體工作部門和責任人,定期分析形勢,排查不穩定因素,深入到各個運輸企業及有關單位及時解決影響安全穩定的各種問題,保證了全行業的穩定。

    一、加強對營運車輛安全監督檢查,杜絕了重大事故的發生。 2、加強監督檢查,堅持巡檢與專檢相結合,全年組織全局性綜合檢查4次,各行業管理部門結合“重大安全隱患百日安全整治”、“安全專項整治”等活動,開展日常檢查80余次,整改安全隱患10余處,確保了開發區交通系統安全生產形勢穩定。在春運、黃金周等重要時期,從車輛的技術狀況抓起,對查處的車輛安全隱患絕不放過。全年共檢查客運車輛750余臺次,查出安全隱患的30余臺次,按照有關規定,進行了處理,有效杜絕了各類事故的發生。

    3、在對危險化學品道路運輸企業進行的檢查中,重點對54輛危險品車,包括17輛槽罐車進行查驗審核,對技術狀況達不到一級的3輛車收回營運證件,對每輛車配備滅火器、通訊工具、隨車應急救援方案、駕駛員和押運員持證情況進行查驗,對不符合要求的車輛和人員,責令限期整改或退出危險化學品運輸市場。同時,聯合安監局、消防大隊等部門,在5家危險品運輸企業中

    第 1 頁 開展了消防演練,增強了職工的安全意識和防災避險的能力。

    二、加強對營運車輛的管理工作,指導公交公司配合公安部門打擊在交通工具上盜竊、搶劫等非法犯罪行為。

    今年年初,根據群眾反映的有關公交線路上盜竊比較猖獗的情況,我局對公交公司下發了《關于加強車輛治安管理的通知》,同時,明確了一名中層領導負責,積極做好與公安局的聯系配合,組織行業內專業力量加強公交安全監管工作。在對公交公司的《通知》中,明確對公司車輛的日常治安管理提出了具體要求:一是公司要安排稽查工作人員協助公安人員上車進行反扒工作;二是稽查和公安人員上車后,車組的駕乘人員要積極配合,如發現扒手上車或已在車上時,要及時指認,在用語言指認不方便時,可通過手勢和眼神通知稽查和公安人員;三是車組駕乘人員要敢于同車上的犯罪分子作斗爭,當發現乘客的財物被竊時,應關閉車門,并及時撥打110報警,根據公安人員的指示,將車輛開到就近的公安派出所或就地等候公安人員來處理;四是乘務人員要使用報站器錄制的語言提示,提醒乘客保管好自己的財物;五是車上乘客的財物被竊后,不及時關閉車門并報警的駕乘人員將按有關規定進行處理。

    三、做好普法教育,組織出租駕駛員的教育培訓,增強從業人員法制觀念。

    四、定期分析排查不穩定因素,避免重大矛盾糾紛,扎實做好穩定工作。

    第 2 頁 交通局始終把交通基礎設施建設、行業的管理與服務、有關方面人員、XXXX功練習者列為重點,及時協調工作中出現的矛盾和問題,處理交通熱線轉辦、督辦單,處理服務質量投訴等問題。今年以來,共受理投訴455件,比去年下降了49%。對市民尤其關心的公交線路走向、班次問題,及時匯總,拿出調整意見、解決方案。開通了發往大季家村內的209路,調整了22路走向,增加了27路、522路線路的運力。在涉軍人員穩定方面,我們保持了與工作對象的經常性聯系,采取多種渠道了解情況,幫助他們解決實際困難。按照上級有關要求,調整、增補工資。在傳統節日帶禮品看望,增加了相互理解,確保了十七大召開重要時期的穩定。對XXXX功練習者,在啟用監管人的同時,積極與親屬保持經常聯系,定期家訪談話。9月份,幫助辦理售煙執照,解決實際困難,融洽了工作關系。 2019年的工作打算

    一、切實加強基層基礎工作,認真開展人民內部矛盾大排查、大調處活動。開展矛盾大排查,動員各方面力量,參與排查、調處不穩定因素工作,努力把維護社會穩定的各項工作落到實處。

    二、切實加強社會治安綜合治理工作。大力推進人防、物防、技防相結合的社會治安防控體系建設,在確保系統內部安全穩定的同時,配合公安部門打擊交通工具上的違法犯罪行為。

    三、加強普法和治安防范宣傳教育,進一步提高從業人員的法律意識和安全意識,大力弘揚見義勇為的精神,充分調動廣大群

    第 3 頁 眾參與社會治安工作的積極性與主動性,從根本上預防和減少違法犯罪。

    四、以對黨和人民高度負責的態度,緊密結合工作實際,認真研究落實各項措施,切實把維護社會穩定的各項工作落到實處。認真接待來訪群眾,做到群眾反映的問題有人管、有人問、有人解決、能解決得好。真正把維護穩定的過程,變成密切聯系群眾的過程,變成為群眾解決實際問題的過程,變成疏導群眾情緒的過程,牢牢把握化解矛盾、做好工作的主動權。

    第 4 頁

    信訪報告(篇8)

    申請人:浙江省仙居縣城關為民醬菜廠。地址,仙居縣城區原穿城北路大泉頭。

    法定代表人:張月珍,女,20XX年12月8日出生,漢族,農民,住仙居縣城區機建路1一8號,系廠長。身份證號:332624531208002電話:7752556

    申請人仙居縣城關為民醬菜廠﹙以下簡稱申請人﹚,對仙居縣城區建設整合指揮部﹙以下簡稱指揮部﹚20XX年2月9日作出“關于穿城北路為民醬菜廠拆遷事項要求補償的回復”和20XX年4月6日仙居縣城區建設整合指揮部“處理信訪事項答復意見書”的認定和補償標準不服,特此申請復查。

    申請復查事項:

    一、申請人被拆遷的286平方米土地使用權,是申請人通過合法手續轉讓來的。指揮部認為是征用的劃撥土地,既無事實依據,又無法律依據,應予撤銷。

    二、申請人被拆遷的286平方米土地使用權,應按集體性質轉讓的土地標準補償。指揮部認為按征用的劃撥土地標準補償,于法無據,應予糾正。

    申請復查事實和理由:

    20XX年,申請人自籌資金籌建醬菜廠項目,向仙居縣計劃經濟委員會申報,該委于20XX年4月27日作出仙計經固(20XX)53號文件同意批復。20XX年4月4日,仙居縣計劃經濟委員會同意申請人的項目結轉至20XX年度實施。

    根據《土地管理法》第九條“農民集體所有的土地,可以依法確定給單位或者個人使明”的規定,20XX年10月7日,申請人在征得仙居縣原城關鎮市橋村十隊全體社員同意,支付了座落在仙居縣城北大泉頭地方1.15畝土地補償費10000元、安置補償費13000元和青苗補償費500元,合計人民幣23500元,取得該處土地使用權后,向市橋村、城關鎮、仙居縣土地管理局遞交建設用地呈報表。10月7日由市橋村、10月8日由原城關鎮、10月15日由縣土管局分別批準同意使用。

    20XX年10月15日,浙土仙證字﹙20XX﹚第45號浙江省建設用地許可證,準予城關為民醬菜廠在城關穿城北路大泉頭,土地性質集體,用地面積為壹畝壹分伍厘的耕地上建設廠房。

    20XX年10月9日,建設用地規劃許可證﹙92﹚浙規征,編號1141020準予在穿城北路(北段)西建設廠房。

    20XX年11月21日,建設工程規劃許可證﹙92﹚浙規證,編號1141020準予建設。

    醬菜廠建成后,投入了生產。20XX年,因仙居縣城區穿城北路建設需要,拆除了申請人286平方米廠房,至今未給予土地補償和安置,嚴重侵犯了申請人的土地使用權。

    20XX年8月23日,申請人向指揮部遞交“房屋拆遷安置申請書”一份。經過165天等待和電話、走訪18次艱難請求后,該部于20XX年2月9日作出“穿城北路內的286平方米土地由于是為民醬菜廠征用的劃撥土地,根據浙江省實施《土地管理法》辦法第二十九條第二款的規定“原以劃撥方式取得土地使用權的,參照收回時征用非耕地的補償標準予以補償”按縣政府征地區片綜合價給予補償”的回復。

    根據《土地管理法實施條例》第二十五條第三款“征地補償、安置方案報縣人民政府批準后,由縣人民政府土地行政主管部門組織實施。征用土地的各項費用應當自征地補償、安置方案批準之日起3個月內全額支付”和第二十三條第一款第三項“劃拔使用國有土地的,由市、縣人民政府土地行政主管部門向土地使用者核發國有土地劃撥決定書”規定。指揮部至今沒有向申請人支付過征用土地補償費,也沒有向申請人核發過國有土地劃撥決定書。指揮部認為申請人的286平方米土地是“征用的劃撥土地”無事實依據,與《行政復議法》“土地劃撥,是指行政機關代表國家將土地交給某個單位無償無期限使用的行為”釋義不符。

    綜上所述,申請人認為,根據《憲法》第十條第四款“土地的使用權可以依照法律的規定轉讓”的規定,申請人286平方米的土地使用權是依法取得,應受法律保護。根據《憲法》第十條第三款“國家為了公共利益的需要,可以依照法律規定對土地實行征收或者征用并給予補償”的規定,指揮部對申請人的土地使用權至今沒有給予補償,就認為申請人286平方米土地是征用的劃撥土地與事實不符,于法無據,按征用劃撥土地的標準補償,適用法律錯誤。

    根據《憲法》第十三條“公民的合法的私有財產不受侵犯”和《信訪條例》第十四條第(一)項“信訪人不服行政機關及其工作人員職務行為”的規定,申請人為維護自己的合法權益,特請求縣人民政府依法復查,撤銷指揮部“穿城北路內的286平方米土地由于是為民醬菜廠征用的劃撥土地”的錯誤認定,要求按照20XX年11月31日仙居縣人民政府福應街道辦事處,福街辦發﹙20XX﹚64號文件第四條第二項“每平方米600元標準”規定予以作價補償,呈請支持。

    信訪報告(篇9)

    一是精心組織選精兵。

    市委組織部與信訪局及時加強溝通協調,從兼顧各部門工作需要和工作實效性出發,制訂詳細的實施方案,定期組織安排。從市級機關部門新提拔的副處級領導干部和局長(主任)助理中,每期選派2名同志,到信訪部門進行為期三個月的工作鍛煉。選派時突出兩個“優先”:一是部門優先,即優先從那些與民生問題密切相關、信訪量相對集中的部門中確定;二是人員優先,即優先從那些有培養前途和發展潛力的年輕干部中選派。二是明確任務壓擔子。市委組織部將三個月的掛職分為四個階段,根據不同時期的特點,對掛職干部明確提出“學、跟、干、研”的任務要求。

    學,就是要求掛職干部認真學習信訪條例,熟悉信訪工作的相關政策法規和工作業務。

    跟,就是對每個掛職干部都專門明確一名信訪局領導進行聯系指導,讓掛職干部協助工作、跟班學習。

    干,就是要求掛職干部積極參與信訪接待和處理,做到三個必須:遇突發性群ti事件,必須到現場;遇復雜信訪案件,必須參與分析和討論;遇纏訪老戶,必須參加接待。

    通過一段時間的信訪實踐,不少掛職干部都能獨當一面地接待日常來訪和處理信訪件。研,就是掛職期間,選派干部要結合實際,對信訪工作中的一些熱點和難點問題進行調研,形成一篇以上調研文章。三是強化管理嚴考核。市委組織部專門建立了掛職管理辦公室,健全了由市委組織部牽頭,派出單位、市信訪局共同負責的掛職干部日常管理機制。市委組織部定期到信訪局召開座談會,開展談心談話活動,跟蹤了解掛職干部的情況,幫助協調解決工作中的困難和問題。

    掛職期滿后,掛職管理辦公室逐個對掛職干部進行考核,填寫《干部掛職鍛煉情況登記表》,并存入本人檔案,作為干部提拔使用的重要依據。工作成效一是提升了干部綜合素質。信訪工作千頭萬緒,涉及方方面面。來訪者帶來的往往是些老大難、棘手問題,敢不敢接受他們的上訪,能不能為他們提供政策、法規咨詢,會不會做好思想疏導工作,切實把問題解決于當下,這些都是對年輕干部工作能力的一種考驗、一種磨練。

    在信訪崗位的鍛煉中,選派干部經受了考驗,鍛煉了黨性,增強了能力,提升了素質。市委主要領導曾總結說,這一舉措,一是有利于提高年輕干部化解難題和處理實際問題的能力;二是有利于提高年輕干部的政策水平和依法行政能力;三是有利于年輕干部體察民情、了解基層,增強群眾觀念,提高執政為民的能力。

    二是推進了機關作風轉變。

    在信訪崗位上,掛職干部每天與群眾面對面交流和溝通,“逼”著掛職干部邊干邊學,使他們有機會更多地體察民情、了解基層,不斷增強群眾觀念,為日后在工作中更好地愛民親民為民,打下堅實的感情基矗同時,在信訪部門跟班學習,在全國先進典型張云泉同志身邊學習,不僅提升了掛職干部個人的思想境界,改變了工作作風,而且將信訪部門心系群眾、為民辦事的優良作風,先進人物情系百姓、一心為民的公仆情懷,帶回了原單位,放大了先進典型的示范效應,對機關部門的作風建設起到了積極的推動作用。

    三是樹立了正確用人導向。

    上下形成這樣的共識,沒有基層工作經驗的新提拔處級干部,到信訪部門掛職鍛煉是其必修之課。通過掛職鍛煉,一批又一批的干部在群眾工作的第一線得到了鍛煉,經受了考驗,展示了才華,不少表現突出、較為成熟的優秀年輕干部得以脫穎而出,先后有11名選派掛職干部走上了副處級領導崗位。同時,一些素質較好、實績顯著的信訪干部也紛紛得到提拔和重用,在社會上引起了較好的反響?!靶旁L部門鍛煉人,艱苦崗位出干部”的鮮明導向已初步形成。四是營造了良好社會氛圍。

    選派干部到信訪部門鍛煉,一方面有效地增進了信訪部門與各職能部門之間的溝通聯系,縮短了協調解決疑難信訪問題的時間,提高了信訪工作的效率和質量,另一方面進一步提高了各個部門推進依法行政、重視做好群眾工作、積極維護社會穩定的自覺性。近年來,我市已先后建立了市領導到信訪局輪流值班制度、領導干部下訪工作日制度、集中處理群ti性事件聯席會議制度等,推廣了“社區論壇”“民主懇談會”“村、情發言人”等創新舉措,形成了以信訪局為龍頭,各相關部門整體聯動、緊密協作的大信訪工作機制,使全市的信訪工作呈現出良好的態勢,為構建和諧社會打下了堅實的基矗建議思考最近,胡和等中央領導多次強調,要注重從基層選拔大批善于做群眾工作、能妥善應對復雜局面、有處理實際問題能力的優秀干部充實進各級黨政領導機關,這進一步堅定了我們做好選派年輕干部到信訪崗位掛職鍛煉工作的信心和決心。

    實踐表明,選派年輕干部到信訪崗位掛職鍛煉是一項非常有意義的工作,需要進一步加大工作力度,健全工作機制,形成工作合力,務求工作實效,使信訪崗位真正成為培養鍛煉干部的重要陣地。對此,我們有以下幾點思考和建議:一是要進一步強化宣傳,努力放大信訪掛職鍛煉的綜合效應。要加大輿論宣傳和典型宣傳的力度,努力營造濃厚的氛圍,對掛職期間表現突出的優秀掛職干部,要及時予以表彰。通過廣泛宣傳教育,要求各級黨組織和廣大干部把選派干部到信訪部門鍛煉工作放到構建和諧社會的大背景下去認識,從培養高素質干部隊伍的戰略高度,充分認識選派工作的重要意義,大力支持,積極參與,相互配合,共同努力,真正使信訪部門成為年輕干部磨煉意志、錘煉品德的熔爐,提升能力、增長才干的學校,施展才華、鍛煉成長的舞臺。二是要進一步增強選派工作的權威性和規范性,努力形成良好的工作機制?!陡刹窟x拔任用條例》中明確規定,提拔擔任黨政領導職務的,必須經過黨校、行政學院等五年內累計三個月以上的培訓。

    可參照這一做法,明確規定新提拔的干部必須要有一定時間在信訪部門、艱苦地區鍛煉的經歷,并努力使這一做法長期堅持,形成制度,固定下來,使選派干部到信訪部門掛職鍛煉有據可依。在選拔任用干部時,要優先使用那些有信訪部門掛職鍛煉經歷、各方面表現突出的優秀干部。三是要進一步創新舉措,努力推動信訪掛職工作向縱深發展。要適應新形勢、新任務的需要,不斷創新赴信訪部門掛職干部的選拔方式和掛職鍛煉形式,真正使優秀年輕干部選得出、頂上用。要強化對掛職工作的統一領導,進一步明確責任,加強協調管理、檢查指導,充分調動和發揮選派干部、派出單位、接受單位三方面的積極性,促使派出單位、接受單位形成共同做好赴信訪崗位掛職干部管理工作的合力,真正做到管理有制度、培訓有方法、考核有依據、激勵有措施,切實使這項工作步入科學化、規范化軌道,成為泰州機關干部隊伍建設的閃光點和響亮品牌。

    信訪報告(篇10)

    今年,我局信訪工作在市委、市政府的領導下,在市委群工部、市政府信訪辦的指導下,按照《信訪條例》的要求,在暢通信訪渠道,維護信訪秩序,強化工作職責,解決市民信訪問題等方面做了很多工作,有力地維護了正常的信訪秩序和社會穩定?,F根據市委辦、市政府辦要求,我局對2014年信訪工作開展情景進行了認真自查,現將自查情景報告如下:

    一、加強組織領導,目標職責落實到位

    我局領導班子高度重視信訪工作,圍繞市委辦、市政府的'目標要求,多次召開黨組會、局長辦公會和局務會分析當前水務工作應對的新形勢,樹立做好信訪工作對水務新發展促進作用的新認識,進一步增強了全局上下對信訪工作促和諧、保穩定的意識,強化了信訪工作職責。我局堅持按照“分級負責、歸口辦理”、“誰主管、誰負責”和“領導干部一崗雙責”的原則,構成了主要領導負總責,分管領導具體抓、班子成員齊抓共管、職能處室具體承辦的信訪工作格局。

    為暢通信訪工作渠道,我局將信訪接待室設置在局辦公室,并確定專人負責信訪工作,方便了市民來信來訪;認真聽取市民意見、提議,及時化解矛盾、解決問題。建立健全信訪工作機制,進取從源頭治理、事中監督、事后化解等環節妥善處理信訪問題,并按照各自承擔的目標任務明確職責,狠抓落實,把信訪工作納入了各科室2014年目標績效管理,確保全年信訪工作目標任務圓滿完成。

    二、暢通信訪渠道,推動信訪工作有序開展

    (一)認真處理群眾來信,熱情接待群眾來信來訪。在接待市民來訪工作中,負責信訪的工作人員耐心聽取投訴人講述情景并認真作好記錄,及時進行匯報,熱情為市民解答有關涉水事務的法律法規,認真回答市民的各類咨詢,千方百計為市民分憂解難,禮貌禮貌,熱情服務;對市民反映的問題以及市委群工部交辦的群眾來信、來防和網上,都及時調查情景,對發現的問題督促其限期處理,做到件件有登記、件件有落實、件件有回復。

    局黨組書記、局長許飛地等黨組領導對來信和來訪反映的問題也都十分重視,親自責成相關科室具體落實,每一件信訪案件辦理后都及時給當事人回復,并針對有代表性的當事者進行回訪,得到了當事人認可。同時,對于省、市明確的重要信訪案件都及時將辦理情景向上級相關部門匯報。據統計,今年截止2014年12月1日,我局共受理各類來信來訪10件,均已及時處理,處理率為100%;受理市長信箱投訴提議6件,處理6件;受書記信箱投訴提議4件,已及時辦理及回復。

    (二)進取做好領導干部接訪工作。全年局領導接待日有計劃有安排,相關接待局領導按時到位接訪,堅持定期下訪,落實了領導接待日制度。同時,堅持“誰接訪誰負責”原則,認真落實領導包案制度,采取了“一個案子、一名領導、一個方案、一抓到底”的辦法,嚴格督辦,全年局領導包案辦結率達100%,有效解決了一批信訪難題。

    (三)抓好特殊時期和敏感時期的信訪維穩工作。一方面按要求開展信訪積案集中清理化解百日攻堅活動,進取化解信訪積案。另一方面,在國慶、十八屆三中全會等敏感時期,進一步強化制度,針對矛盾糾紛的特殊性,建立信訪工作預案,進行仔細排查,集中梳理,按時報表,未發生越級上訪。真正做到了為市委、市政府及市領導分憂,為我市社會穩定、經濟發展和構建和諧社會服好務。由于重視信訪工作,今年水務系統未發生一齊到京非正常上訪,在重要會議、重大活動、法定節假日期間未發生到省、市非正常上訪。

    三、完善工作機制,推進信訪工作的制度化、規范化建設

    (一)加強制度建設。對于可能構成信訪的問題,我局組織力量專題進行研究,預先研究工作措施,并建立健全了矛盾糾紛排查化解制度、信訪穩定風險評估制度,對外公布信訪工作流程,辦結,大大的提升了信訪工作處置力度。

    (二)加強情報信息報送。建立市、縣水務信息系統報送機制,由分管領導及辦公室主任抓好落實,按照分級負責、要情必報、準確及時的原則,隨時掌握涉及水務部門的信訪工作動態,及時報送涉及社會穩定的重要信息,是保證信息的完整性。

    一年來,我局認真完成了信訪工作目標任務,進取努力地創新信訪工作思路、方法、舉措,有力地促進了全局信訪目標任務的全面完成,為全市改革、發展、穩定做出了進取的貢獻。今后,我局將全面貫徹落實《信訪條例》精神,進一步嚴格執行信訪工作和維穩工作職責制,耐心接待每一位來訪市民,認真對待每一件信訪件,做好投訴案件的查處和回復工作。對信訪工作專題研究,制定措施,盡力將上訪案件解決在基層,矛盾化解在當地,力爭上訪不擴大,矛盾不激化,問題不上交,切實做好信訪工作。

    精選閱讀

    2023采訪報告十二篇


    小編為您整理的“采訪報告”會成為您的學習良師,在生活中。我們都需要撰寫報告,報告首先要明確目的和要求,然后一步步去分析,一起來參考報告是怎么寫的吧?請點擊進入了解更多我們的產品和服務。

    采訪報告【篇1】

    2013社會實踐報告:采訪“最美”老人孫蘭香

    2013社會實踐報告:采訪“最美”老人孫蘭香

    7月8日:采訪紅日亭“最美”老人,學雷鋒酷夏送“伏茶”?

    ?????????????????? 作者:馬耀雅、吳佳雯

    2013年7月8日,中國計量學院溫州小分隊的隊員們激情澎湃地開展了第三天的志愿活動。上午10點許,滿懷著對紅日亭老人的崇敬之情,我們對其負責人孫蘭香女士進行了深入的采訪。作為紅日亭最年輕的老人,孫蘭香阿姨切合自身實際的為我們剖析了擁有40年悠久歷史、具有溫州精神標志的送伏茶活動。

    ?

    ?? 當說到施粥送茶過程中的許多感人事跡時,孫蘭香阿姨情緒激動地不能自已。這些平凡而又感動的.小事也在無形中支持著老人們的義舉。

    ?

    中午12點30,我們在烈日下又來到了紅日亭,開展送伏茶的志愿活動。絡繹不絕的行人來到紅日亭喝幾口伏茶,每個人臉上洋溢著笑容。清涼的伏茶祛走了酷暑,也溫暖了人心。

    采訪報告【篇2】

    Zip Code:

    Abstract .......................................................................................................................................... II 摘要................................................................................................................................................. III 前言................................................................................................................................................. IV

    1.經歷............................................................................................................................................... 1

    2.收獲 ............................................................................................................................................. 2

    2.1成功的含義 ........................................................................................................................ 2

    2.2如何才能成功 .................................................................................................................... 3

    3.調查分析 ..................................................................................................................................... 6

    4.實踐總結 ..................................................................................................................................... 7

    5.致謝............................................................................................................................................... 8

    This is the Universitys first winter,in the winter time that I interviewed with the 10 days a lot of people around,in their own path in life there are a lot of glittering.Solution to a person if you want to have success in all aspects must work and pay for things that.

    After 10 days of visit,I have heard a lot of the story.Storys are different, but they all have a characteristic,That is they had been poorful before, but now it is able to break free of the embarrassment in the past.Among them are workers, farmers and businessmen,But no matter what kind of personThey are their own efforts to come.

    We have seen great success is a result,They are all respected and admirable by others,But we when we go to get to the bottom of its reasonsWe found that there are many reasons,But they all will not leave one of the factors.That is their own efforts,So they are more worthy of us to learn.

    Keywords: Pay Efforts successful peoples

    這是大學的第一個寒假,在寒假中我用十天的時間采訪了身邊的很多在自己的人生道路上有閃光點的人,了解到了一個人如果想要有成就,要在各個方面所必須努力和付出的事情。

    經過10天的走訪,聽到了不少的故事,故事個不相同,但是他們都是有一個特點,就是曾經不如意過,但是現在卻是能夠擺脫過去的困窘,他們中有商人有工人也有農民,但是不管是什么樣的人無非都是自己努力得來的。

    我們看到得成功都是一個結果,他們都受人的尊敬,被人佩服,但是我們當我們去深究其原因時發現原因有很多,但是無非都不會離開一個因素,那就是自身所付出的努力,所以他們更值得我們去學習。

    采訪報告【篇3】

    和平年代,英雄也許不再經歷血與火的洗禮,但依然閃耀動人的 光芒。在我的身邊,每個人在自己的崗位上奮斗著,平凡卻不平庸。此次寒假,我利用十天的時間采訪了身邊從事不同工作的人,有教師、工人、個體戶、上班族、大學生,走進他們的生活,探尋他們的成功之路,體驗他們如何在平凡的生活中成就偉大。經過數天的接觸,雖然他們的成功各不相同,卻闡釋者一個共同的道理:平凡的人在平凡的崗位上,只要堅持不懈,努力拼搏,仍然能夠取得的成功。

    前言:

    在這次采訪中,每一個采訪對象都讓我感觸頗多,在與他們的接觸中,我每時每刻都在跟著他們的一言一行思考,他們的成功之路讓我深刻領會到堅持、努力對于在人生道路上奮斗的平凡人來說是多么地重要。

    一個人在一生中總會遇到各種挑戰和機遇,我們需要堅持不懈的精神和努力奮斗的勇氣去面對生活,只要肯堅持,只要肯努力,總有守得云開見月明的一天,一定會取得成功。寶劍風從磨礪出,梅花香自苦寒來。如果沒有恒心、耐心、毅力,沒有堅持不懈、堅韌不拔、堅定不移的精神,成功還會屬于你嗎?

    第一次親身參與社會實踐,感受到很多東西要比書本中的理論知識深刻的多,從實踐中汲取營養,用自己的堅持和努力,走向成功的彼岸。

    實踐的過程:

    此次以體驗成功人士的成功之路為主題,我通過面對面談話,實地參觀等方式,對十個不同行業的人士進行采訪,傾聽他們背后的故事,感受他們成功的經驗。

    采訪感受:

    通過十天的采訪,我從這些人身上學到了很多,他們在自己平凡的崗位上做著平凡的工作,但是每個人都有自己不可磨滅的閃光點。我深刻體會到,成功對于一個平凡的人來說并不是遙不可及的夢想,每個平凡的人只要堅持既定目標,并為之努力奮斗,最終都會成功,

    平凡往往孕育著偉大,彰顯著成功。

    他把自己最美好的年華和激情都揮灑在鄉村的課堂上,他用自己半生的心血澆灌著一個個渴望知識的靈魂,他就是――高秀禮。一位平凡的鄉村教師,從教二十多年來,他全身心地投入自己所熱愛的教育工作,付出了比一般教師更多的勞動汗水,他用一顆金子般的純真愛心溫暖了、滋潤了孩子們的心田。他已經記不清曾經有多少孩子得到過自己精神上和物質上的幫助,也記不清曾經給多少孩子義務補課,他的奉獻精神令人佩服,他的愛心事跡令家長稱贊。她不僅在平凡講臺上留下了自己那特殊的足跡,更在眾多孩子們的心中留下了最美麗的微笑。

    如今,他一天退到幕后,干起了后勤工作,為老師和學生的工作和學習保駕護航。他說:“能用自己的微薄之力能幫助別人,再苦也是值得的,我這一生堅持在教育戰線上,可說是桃李滿天下,看到自己的學生在各行各業上成績突出,我覺得自己是成功的?!焙┖駱銓嵉脑捳Z讓我感動,平凡又怎樣?普通又怎樣?只要自己堅持不懈,用自己的努力有益于別人,有益于社會,就是成功的,祝福你,人類靈魂的工程師。

    初次見到張大夫是在一個病患家中,他正在為患者做針灸,為避免打擾到他,我沒有上前打招呼,只是默默地在一旁看著。只見他一

    邊扎針一邊輕聲詢問患者的感受,患者是一位老人,張大夫扎完針后還貼心地為老人蓋好被子,就注意事項向老人千叮嚀萬囑咐。我看在眼里,頗有觸動,醫生就應該是這樣的。

    對待出診的病人是這樣,對門診病人更是無微不至,有患者來輸液,張大夫便吩咐愛人做飯給病人吃,熬小米粥給感冒的孩子、老人。來看過病的人們都說,張大夫不僅看好了他們的病還暖了他們的心。對此,憨實的他只是謙虛的笑笑。他說,作為醫生不管他是貴賤貧富,老幼美丑,一律同樣看待,都存有對待最親近的人一樣的想法,也不能瞻前顧后,考慮自身的利弊得失??吹讲∪说臒?,就像自己的煩惱一樣,內心悲痛,不避忌艱險、晝夜、寒暑、饑渴、疲勞,全心全意地去救護病人,不能產生推托和擺架子的想法。他說:“這一生我只做一件事――珍愛生命”。

    這樣擲地有聲的話語讓我為之振奮,是啊還能有什么比生命更重要的呢?張大夫他是成功的,對于醫生來說,相對于精湛的技術而言,醫德更為重要。

    用她自己的話說女人要上的廳堂下得廚房,她就是這樣的一個女人。這個曾經無憂無慮的女孩現在已為人妻為人母,在外忙碌工作,回家忙碌愛人孩子,生活的井井有條。她說,為了事業和家庭,再累也沒什么。

    她是一個很健談的人,在采訪中,她總是滔滔不絕,我默默傾聽著,感受著一個女強人生活的細枝末節。

    采訪報告【篇4】

    為了了解文秘專業學生今后的就業前景以及了解感受秘書的工作環境,工作內容,應具備的職業素質和他們在工作中的體會,學校舉辦了一次走訪企業的活動。該活動要求學生走訪一家珠海市的企業,了解該企業的基本情況,與秘書或企業主管交談,以及了解企業對文秘人員的需求狀況和文秘人員的工作情況,以便有針對性地培養適合社會需要的高素質文秘人才,以及增加學生對秘書這一工作崗位的認識,彌補現有的不足,完善自身的專業知識,為日后的就業做準備。以下為我們進行企業采訪的過程和結果。

    在今年的4月23日,我們以宿舍為單位向珠海市慈興電工服務有限公司進行采訪。慈興公司為一家電工公司,主要承擔電工技術工程方面的工作。該公司員工總人數為23人,文員為1人。該文員主要工作任務是整理工作團隊的日常工作安排,接待客戶,整理公司賬目等。我們了解到該公司對文秘人員的需求雖少,但是素質要高,必須具備多方面的能力以及要有一定知識基礎,而且溝通能力要強,而這些都是我們要加強學習的方面。

    在此次采訪活動中,我們順利采訪了該企業的文秘人員,了解到了該企業的基本情況,在過程中都表現的非常有禮貌,而且該公司的員工也非常的親切,以及非常配合我們的采訪。而美中不足的是,該公司的老板在外地出差,所以我們并不能我們早已準備好的送出。雖然帶有遺憾,但是我們還是非常順利的完成了任務。

    在采訪的過程中,我們了解到了該公司的發展決心以及文秘人員的素質狀況,也了解文秘專業學生的發展前景。而且此次活動啟示著我們必須要增加我們的常識及知識基礎,拓寬我們的知識面,以及增強各方面的能力,要不斷的發展和充實自己,以達到我們自身設定的目標!

    調查采訪人員:陳__

    采訪報告【篇5】

    xx市百萬大學生志愿者寒假社會實踐活動報告

    --廣西岑溪市歸溪鎮岑溪中學校長志愿者訪談

    莫燕波,文化與傳播系公公關系0941班48號

    寒假社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸和了解社會;同時,實踐也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑。也是大學生服務社會、回報社會的好形式。今年寒假,區內開展了一次大學生志愿者服務活動,為廣大的在校大學生提供了一次為家鄉人民服務,貢獻青春的機會。

    所以為了同樣的目標,同樣的信念,我們參加了寒假社會實踐活動。在團長的分配下,我們小組的主要工作是采訪高中學校校長和組織一場紅***、由于某些組員,高中在不同的學校就讀,所以依據少數服從多數原則,我們選擇了岑中。

    首先,讓我來介紹一下岑中。廣西岑溪中學創建于1913年4月1日。歷史悠久,區內外聞名。學?,F有31個教學班,在校學生1900人,在編教職員工151人,其中特級教師1人,高級教師34人,中學一級教師44人,骨干教師培養對象2人,地市級21世紀園丁工程培養對象3人,縣市級21世紀園丁工程培養對象8人。

    學校占地230畝,建筑面積46613平方米。校園規劃合理,環境優雅,是理想的教育場所。

    1月26日,我們去了岑中,開始了采訪之旅。岑中現任總裁唐明宏對我們的采訪表示支持和歡迎。畢業兩年后,我回到了母校,各種各樣的高中場景現在都浮現在我的腦海里。

    之后,面試在校長辦公室開始了半個多小時。唐校長向我們介紹了近兩年來,母校的種種改變和進步。

    在剛剛結束的梧州中學生籃球比賽,男子又獲得名,女子第二名,田徑比賽總分一直保持在第二名,這些充分顯示了岑溪中學學生發展全面,多才多藝,人才輩出。

    隨后,唐校長還給我們看了學校多次被評為地市文明單位和先進學校,全區貫徹體衛兩個《條例》優秀學校,全國“推標”先進單位,廣西綜治模范單位,自治區文明單位的證書和錦旗??吹侥感5娘w躍,我們感到非常自豪。

    校長說:“ 目前,全校師生員工為把學校辦成現代化、高質量、有特色的廣西窗口學校,爭取首批進入國家示范學校行列,成為廣西一流學校中的中學,并成為在全國具有一定知名度的學校而繼續努力?!?/p>

    最后,唐主席向我們提到了岑中百年慶典。岑中所有的學生都知道,4月1日是岑溪中學建校100周年。百年奮斗,百年辦學經驗,百年輝煌成就。

    岑溪人,與時俱進,共同譜寫了教育的輝煌篇章!岑中為國家培養了上千名人才,為岑溪的建設和發展造就了無數的精英。百年校慶是岑溪中學的偉大慶典,是校友的盛典,是全市人民的驕傲和光榮!

    慶?;顒邮艿绞形?、市**領導的高度重視,并進行了總體部署,被列為全市重點工作

    校長還帶我們參觀了新建筑群。綜合樓屹立山棗頂上,雄偉壯觀,主樓高8層,面積14500平方米,內設教室66個,是一座跟上時代發展的獨具特色的綜合性教學大樓,大樓的建成標志著岑溪中學的發展再上新臺階,為充分利用優勢資源,擴大高中招生創造更好的環境。

    通過這次采訪,我們對母校有了更深的了解和感受。百年來,我的母校經歷了風風雨雨,取得了今天的成就。功勞屬于每一個岑中人!這里含英咀華,綻蕊吐香。

    在新的世紀里,在這片古老而又生機勃勃的土地上,她正為實現躋身于全區乃至全國千所示范性普通高中的目標而奮斗,以再鑄輝煌。李的母校明天會更加輝煌!

    結語:社會實踐,讓我們去關注社會,了解形勢與政策的動態,認識自身,認識社會,是一個提升自我,鍛煉自我的寶貴平臺。在這個過程中,我們離開了大學的象牙塔,來到了現實社會,體驗了社會、生活和生活;社會實踐,讓我們貼近社會,感受最真實的社會生活,最真實的生活。

    在整個實踐過程中,我不僅僅得到提升與鍛煉,更重要的是收獲到了許許多多最真誠的友誼,無論在什么時候,我都能發現那一張張真誠的笑臉,給了我莫大的支持與信心,讓我更堅定前進在社會實踐的道路上。志愿者社會實踐:“傳服務火炬,頌無悔青春”,我們揮灑青春,收獲了精神上的升華和珍貴的友誼,它將永遠珍藏在我們記憶中,成為人生寶貴的一筆財富。

    采訪報告【篇6】

    采訪對象:覃xx支書

    采訪地址:x縣x鎮新民村

    采訪單位;x縣x鎮新民村村公所

    作者:霍茂林

    放假對學生來說是個解脫也是個開始,畢竟一學期下來都是過著一點三線的生活,有誰不煩膩。這不是我說學生生活過的單調,而是公認的。我們生學除了學的都是感性與理論知識,在社會實踐方面是有了長進,而在為人處事上更是個嚴重問題??删妥屛易驳?,就是在采訪上所遇到的事情,讓人摸不透的煩事兒。在這我還是言歸正傳到我的采訪中去。在我采訪書記覃遠東時可是經過三四次預約才約上的。主要原因是因為是年末,在外的農民工基本都回來了。有許多事情等著書記去辦理,所以延遲到現在才采訪上。

    這是一月下旬我來到采訪的地點(藤縣金雞鎮新民村村公所),我記得前年,要一個多小時才能從家里走到這里?,F在修了水泥路不到半個小時就到村公所,村民外出可方便多了,待會我可要問清楚這水泥路誰修建的?我走進村公所,還有三三兩兩的人走出去,這應該是來辦事情的。當我走到村書記辦公室時還看到書記在里面忙著,停下腳步沒有進去,在門外等著。過了一會,有人走出來,我回頭看看不是村書記,書記還在辦公室里。我敲了敲門,聽見說里面說:“請進”我慢慢推開門,看見頭發以蒼白的書記和而的問候:“請問你是那位?”我不好意思的回答:“我就是打電話跟您預約好那位學生:霍茂林.請問你就是書記覃遠東嗎?”書記回答說:“是的”。這回會書記已拿了一杯熱茶來到我面前說:“外面寒冷讓你跑來,辛苦啦!來喝口熱茶暖暖身子吧!就馬上開始采訪應該行嗎?我待會有事情要去辦”我喝了口茶水說:“就馬上開始吧”

    請問書記這些年來我們村民在生活上有哪些改變?

    書記回答說:“在村民的原有生活基礎上我們村干部在共同的努力下完成上面下達的任務的同時,深入群眾中去聆聽民生,做到想民所想,做民所作,從不干馬虎的事情,要做就做實際的事。比如:上面下達村村通公路這項目,由于我村遠離城鎮,屬于偏遠山區,上面下撥的資金不足的情況下,修建一條公路是多么艱難的事??墒窃诖甯刹康膸ьI下,發動群眾,有錢出錢有力出力,我們不僅修通了路,還而全是用混合水泥凝固的?,F在我真正明白“發財致富,要先修路”的道理,還有一些養老院、娛樂場所、飲水工程,這個飲水工程解決了全村百分六十的飲水問題,特別是在去年旱災,它的起了不可磨滅的作用,直接挽救的財產損失可達兩百萬人民幣?!?/p>

    哪請問在農業的發展上有很么進展?

    書記回答說:“一、有國家大力的扶植,再加上補貼、免稅。加強的農民的積極信封的同時,我們大力倡導綠色食品。與一些商家掛鉤,保證生產出來的農產品能銷售出去,著眼市場動向,保持產品的價值。二、在以前的盲目性種植,到現在的理性化種植農作物,這都感謝群眾的意見,開展農業技術培訓,開闊農民的視野,實現了科學農業的道理。三、在瓜果、茶葉成為商品化的同時,漁業和畜牧業也有所展。如:漁業,在去年就建立了一個達一百五十多畝的養鱉魚基地,現在又有一些剛開始養殖的。還未統計出來,正在收集數據。在畜牧業上,就只能算上養雞了,我們這有時山地多,養雞絕對是好出路,就是把山地一圈,蓋上避雨的帳篷就行是一個養雞場,至于資金問題有村公所做擔保,上銀行貸款,定期歸還,不僅利率低,效率快。再加上我們已跟防疫站聯系好了。雞場保障性強,群眾放心。你來在的路上也應該看到村里的樓房吧!那棟樓房不是近幾年修建的。

    那現在民情民風比起以前有什么改善?”

    書記回答:“民風可以說是一個到好轉,像前幾年賭風成性,特別是賭六h彩,可把父老鄉親害慘了。家里的雞、牛、豬、鴨都輸給了六h彩。搞得民不聊生,后來政府大力打壓這地下六h彩,才還慢慢好轉下來。加上現在政策的優惠,農民也認清六h彩是個害人精。把所有的精力投入生產上,在這幾年可是大豐收,我做個村書記也做得踏實。

    在村民發生矛盾沖突你是怎樣處理?

    書記回答道:“這個很難回答,你要說啥好?你說在民事糾紛嘛!作為中間人,也什么都不好說,如果雙方在和談上談不和,那只能去打官司?!?/p>

    那你在多年的工作經驗上有什么體會?

    書記很老實回答:“辛苦,累那是不用說的,但能看到村民過上幸福的日子,啥都值得?!?/p>

    哪你能用幾個字概括自己你自己的工作嗎?

    書記回答道:“上對得起國家,下對得起村民,問心無愧”

    就這樣我和書記聊了一個多小時,書記的電話又響起來了,打斷了我們的交談。書記很不好意思的說:“真不好意思,我得接個電話,萬一有什么要緊的事哪就麻煩了?!蔽乙灿X得這樣耽擱書記的時間,有的不好意思。說道:“書記那你就先忙吧!我想起我也有事情,我們先聊到這,有機會我們慢慢聊”書記先是愣了一愣的說道:“那就先這樣,我也有是忙,有空到我家做客”我說:“那好的”。

    采訪報告【篇7】

    1、采編人員要認真貫徹黨的教育方針,系統全面地、千方百計地做好教學、科研所需書刊的采購工作。

    2、采購圖書必須密切結合學校、院、部、系專業設置、教學計劃、教學大綱和教學科研工作的需要,同時也要兼顧各院系、各專業的長遠規劃,以重點專業為重點,兼顧一般為原則。

    3、要結合學校發展的目標和重點科研項目,針對館藏薄弱環節,比較系統、完整的補充專業藏書。

    4、采購圖書要貫徹勤儉節約的原則,嚴格執行審批制度,注意節省經費開支。

    5、按規定嚴格辦理圖書、資料的驗收、報帳、登記、注銷以及財產帳目的管理工作。

    6、按《中圖法》進行圖書、資料的分類、編目和目錄體系的組織與調整工作。做到編目規范化、標準化、著錄準確、清楚。

    7、未分編入庫的圖書不得隨意借出。

    8、分編后的圖書及時入庫,交接手續要清楚,做到圖章、標簽、條形碼、提示單位置準確清楚。

    9、做好本部門的安全、消防、衛生工作。

    1、負責本部日常工作。

    2、根據全館工作計劃,制定本部工作計劃。根據學校性質、任務和教學科研工作的需要,兼顧印刷文獻和其它 載體文獻,建設能適應學校發展需要的文獻信息資源體系。

    3、組織并參與文獻信息加工整序工作,嚴格按照國家的相關規定分編文獻和建立館藏文獻數據庫,實現文獻信息資源加工、組織和管理工作的標準化。

    4、進行本部門工作安排,做好部內、部際協作和協調工作;組織本部職工學習有關理論、技術和方法,不斷提高工作質量和工作效率。

    5、檢查和統計本部門職工工作進度,總結本部門工作。

    6、安排并做好本部門財產管理、安全消防、清潔衛生等工作。

    7、完成館領導安排的其他工作任務。

    1、根據我校專業設置和教學、科研工作需要情況,有目的、有計劃地進行采購,并不斷提高采購質量。

    2、訂購前要認真做好查重工作,防止重訂。

    3、嚴格執行財經紀律,負責到館圖書的付款、報帳工作。

    4、做好圖書的鑒別工作,嚴格內容不健康的圖書進入我館。

    5、加強藏書建設理論和實踐的研究,不斷總結經驗,提高采購質量。

    6、認真做好年度采購圖書工作總結統計及經費結算。

    7、凡進館圖書資料均與驗收人員一起拆包驗收,必須做到書與發票一致無誤。

    8、嚴格執行驗收制度,對書、票不符,非本館館藏書范圍的圖書及破損圖書,一概不予簽字驗收。

    1、凡進館圖書資料均與采訪人員一起拆包驗收,必須做到書與書、書與發票一致無誤。

    2、對書、票不符,非本館藏書范圍的圖書及破損圖書,一概不予簽字驗收。

    3、對驗收后的圖書,按要求在規定位置上蓋館藏章、粘貼條碼和借還書提示單,應做到位置 準確、章號清晰、端正,不得出現差錯。

    4、新書分類必須依據《中圖法》進行分類標引與主題標引。

    5、確保質量,不得出現異號和重號現象,如有差錯,必須糾正。

    6、進館新書要及時分類,不積壓圖書。

    7、嚴格遵守分類規則,不得隨意改動,確保分類的系統性和統一性。

    8、典藏圖書:包括清點圖書、打印送書單,根據圖書分配原則向各部門送交圖書,送書單一份由接收人簽名后留存。

    9、負責外文圖書的驗收、分類、編目、加工等工作。

    10、負責歷史館藏數據修改。

    1、要熟練掌握文獻著錄規則。

    2、嚴格按照各文種圖書著錄的國家標準進行著錄。

    3、嚴格按本館采用的MACE格式的著錄規定著錄。

    4、驗收時要核對復本冊數。

    5、著錄工作要標準化、規范化,不得多項、漏項。

    6、保證打印、錄入質量,著錄準確、清楚。

    7、必須嚴格遵守各文種著錄細則,不得隨意改動,確保編目的系統性和統一性。

    8、打印書標,字母號碼要規范、標準、美觀。

    9、貼書標,必須粘貼在書脊的固定位置上,書標粘貼要牢固、端正、美觀。

    10、貼書標時,要認真核對每冊書的條碼號、分類號和種次號是否與書相符,發現有誤立即糾正。

    1、負責圖書的采購計劃、采買、驗收、分類、加工、數據錄入等項工作。

    2、及時準確掌握出版發行信息,做好預訂工作,編制采購單。

    3、嚴格遵守財經制度。認真做好驗收工作,做到帳目清楚、帳書相符。

    4、主動與各學院(部)聯系,做到采購圖書心中有數。

    5、新書到館后,由驗收人員和采購人員共同清點圖書冊數、確定單價、總價后,由驗收人員在發票上簽字,采購人員持發票單據經館長審核后到財務處報銷。

    6、圖書驗收后,應及時加蓋藏書章。藏書章加蓋要清楚、整潔、力求統一。

    7、本館以《中國圖書館分類法》為分類依據。分類應力求準確,分類到位,注意系統性。

    8、圖書加工應包括:蓋章、貼條碼、貼書標、提示單等。根據本館規定,區別不同書庫粘貼不同顏色的書標。

    9、圖書入庫應由分類人員打印入庫清單,交書庫管理員清點驗收。

    10、凡分編新書未入庫前,一律不得外借。嚴禁本室工作人員將正在分編新書私自帶出室外。

    11、負責歷史館藏數據修改。

    五、崗位職責:

    1、根據學院專業設置情況,選購征集各種中、外文圖書及視聽資料。

    2、負責制訂采購計劃、分類細則,負責到館圖書的驗收、登記。

    3、負責圖書的分編、加工。

    4、負責圖書的典藏分配。

    5、負責各類圖書帳目的登錄、打印、統計工作。

    6、負責公務目錄、讀者目錄、典藏目錄的組織管理與輔導。

    7、負責注銷圖書、處理注銷帳目。

    8、負責全年進書量及經費使用情況的統計分析。

    9、負責年度圖書報表。

    10 、做好學生館員的管理與培養。

    采訪報告【篇8】

    第一次有人類來兔子國,兔子們都高高興興的出來迎接。我們走下被圍的水泄不通的汽車,徒步步入王宮。侍衛們個個立如松,好不精神!兔子國王被一群婢女簇擁而至。

    國王客氣的招招手,我的恭敬的作揖以示回應,他和氣地請我進入大殿,桌上有令人垂涎三尺的荔枝,有嬌艷欲滴的櫻桃,還有令人欲食不忍的紅蘋果。

    我迫不及待的說:“尊敬的國王,請問您知道當年貪貪為何要撞死于人間嗎?”

    “具體原因我也不清楚,我只知道他犯了貪污罪?!?/p>

    貪心有點慚愧地道:“身為貪貪的第十八代孫子,我很慚愧,我的祖先因為貪污而帶給人們災難和淚水。我知道,‘人之初,性本善’。是的,我的祖先也曾經主持過正義,他第一次貪污是因為孝順,他的母親患上了白血病,急需要100萬兔幣,那時候的他僅靠那點微薄的俸祿是救不了他的母親的!”貪心心痛的流淚了。

    軟軟反駁貪心道:“你還不是護著你那貪心的祖先,怕給你丟臉!當年他要是只收那一百萬就收手,也不至于要跑去人間自殺,還讓人類編出了一個‘守株待兔’的成語!唉!誰叫你們姓貪哪!”

    “我……”

    ……

    “誰說姓貪的就一定不好了?我老爸不就是一個大好人!”

    “還說你爸呢!貪污了800萬,跟你媽逍遙去了!”

    “STOP!你們別吵了!”被冷在一旁的國王發怒了。

    我趁機發問:“軟爺爺,您能給我說說這事兒嗎?”

    軟爺爺和藹的回憶:想當年,貪貪英姿颯爽,坐上了反貪局局長的寶座,大公無私的他,懲惡揚善,有多少江湖混混在他的改造下洗心革面,成為國家棟梁,有多少個貪官污吏命喪于的尚方寶劍之下!可惜呀!這樣一位國之棟梁,轉眼間變成人見人厭,花見花謝,樹見樹倒,兔見兔跑的大貪官!他的高齡母親突然患上白血病,這就像一個晴天霹靂霹在貪貪身上,貪貪被霹傻了---100萬兔幣!這對他來說是個天文數字!而這時候有個叫糊涂清的家伙剛被貪貪打入牢里,糊涂清是一個億萬富翁,但那都是靠搶騙的手段得來的。

    貪貪母親得病的事情正中糊涂清下懷,糊涂清屢次派手下去說服貪貪,貪貪都無動于衷,偏偏遇上這樣的時候……

    貪貪的母親因為沒有錢醫治而被送回了家中,糊涂清派遣的說客不期而至,貪貪照例趕人,說客急忙說:“殺了糊先生,您的母親也會死的,難道你想眼睜睜的看她離你而去?”見貪貪猶豫了,說客急忙又道:“放過糊先生吧!這是十分之一的謝禮,拿去給老人家治病吧!”說客連忙遞出一張100萬兔幣的支票,放在桌上便離開了簡陋地方小屋?!斑馈馈髞?,后來我忘了!”

    “我知道!我知道!”被冷了半天的國王好不容易接上了話茬。

    “??!我想起來了!”得,國王白高興了一場!“后來糊涂清出國了,接著就有了第二個,第三個糊涂清,第四個,第五個……”

    “接著就跑去人間撞樹樁自殺了,他的母親也死了!”貪心緊接著說。

    “這就是一個貪官的故事。貪贓枉法者必定遺臭萬年,所以,這里給為官者一個忠告:為官之人一定要懂得廉潔自律,不可貪得無厭!好了,親愛的觀眾朋友們:今天的報道到此就結束了,我們下期節目再見!”

    采訪報告【篇9】

    10月7日,新聞學校組織小學員們到虹口公園進行國慶大采訪。由于爸爸臨時有事情,最后是由哥哥陪我一起去參加的采訪和做的記錄。這次采訪的主題是陪孩子寫作業那些事。采訪的目的是希望可以讓大家知道家長們對孩子學習的關注情況究竟怎樣。

    到了虹口公園時,時間還早,我和哥哥先行去做了采訪。第一個采訪對象是一個阿姨。她說每天都會陪女兒寫作業,因為孩子還是需要進行輔導的;陪孩子學習對孩子是有幫助的,每天可以陪孩子一起學習也是特別高興且自豪的事情,她會一直堅持陪孩子寫作業的。另外采訪的兩位家長的回答也是差不多這樣的情況。

    最后采訪的一位叔叔,他也每天都會陪伴孩子寫作業,但是由于孩子寫作業不夠專心,為了監督孩子,所以才會一直陪伴著孩子。但由于孩子寫作業時經常不用心,叔叔說他特別生氣及憤怒,有時還會動粗的。叔叔說:這主要還是當時控制不住情緒,事后還是會和孩子道歉的。

    這讓我想起我的爸爸,他也會經常督促我的學習,也經常會發脾氣的。但是想想平時自己也是由于不夠專心努力,所以好多簡單的題目都出錯。希望以后自己可以多用心在學習上,也希望爸爸能更加耐心的輔導我的作業,不要這么容易發脾氣。

    采訪報告【篇10】

    9月3日對所有中國人來說是一個重要并且銘記于心的日子!70年前的今天,中華民族最終奪取了抗日戰爭的完全勝利,血火淬煉的抗戰精神,在歷史的星空定格成永恒!

    最近,在學校的組織下,我有幸采訪到了一位抗戰老兵金爺爺。初見金爺爺,他的健朗、樂觀讓我們驚嘆不已,爺爺雖然已經90歲高齡了,卻依然精神矍鑠,見到我們,他也是非常高興,一直笑瞇瞇地看著我們,十分和藹可親。我們向他敬獻了鮮花,還帶去了慰問品,爺爺向我們敬了一個嫻熟而又標準的軍禮,一邊說著:“謝謝孩子們,謝謝孩子們,感謝共產黨,還記得我們!”

    坐定后,我們便開始提問了,爺爺的耳朵已經不太靈光了,可他還是堅持非常認真地回答著我們的每一個問題。在爺爺的描述下,我們仿佛也回到了那段戰火紛飛的歲月:從七七盧溝橋事變到駭人聽聞的南京事變,再到臺兒莊大捷和平型關大捷,再到國共合作,并最終取得了抗戰勝利,迫使日本在投降書上簽字。爺爺講著講著,眼角泛起了淚光。

    聽著爺爺說了這段歷史,我心里也有了一個決定,我對爺爺說:“金爺爺,現在的和平來之不易,我們一定會好好珍惜,努力學習,珍愛和平!”爺爺聽了很開心,摸摸我的頭說:“小朋友,以后可要靠你們了!”

    采訪結束了,金爺爺說的話以及他保留下來的老照片在我腦海中久久不能散去。摸著爺爺的6個獎章,想到他立的7次戰功,憶起他身上的各種傷痕,我的心中升起了由衷的敬意?,F在的幸福生活來之不易,我們更應該珍惜!

    2023回訪報告十一篇


    通告是公告格式的一種,可用于反映工作的基本情況,特別是在結束一項工作時。我們經常需要寫報告,但如何寫出合格的報告呢?為了滿足您的要求,趣祝福為您準備了以下的“回訪報告”推薦,請將這篇文章與您的朋友分享,讓大家共同分享知識!

    回訪報告(篇1)

    摘要:這次實踐活動回到了我的母校―xx中學,來到了高三文科班,在初八的晚上來到班上對班上五十九位同學做了問卷調查,學弟學妹都很認真的完成了問卷,收集完問卷后我把問卷整理了,根據問卷了解了班上學弟學妹的關于高三下學期生活的看法,以及他們期待中的大學生活,通過問卷調查也知道了他們想要了解哪方面的信息,初九同一時間來到班上開始演講,首先對問卷

    調查進行了分析,總結,然后給學弟學妹講了大學生活方面的信息,隨后跟他們交流有關高考備戰策略方面的信息,最后也在高考報志愿選擇方面給學弟學妹分享了一下我的經驗,現將此次實踐活動的有關情況報告于下。

    1 這次“回訪母?!毖葜v的社會實踐活動首先從問卷調查開始,正月初八晚上六點半帶上“xx理工大學朝聞道協會”制作的“高中生問卷調查結果統計”問卷表來到了四川省xx市xx中學,即我的母校。來到正在補習的高三文科快班十一班,我做了簡單的自我介紹后把問卷發到了每一位學弟學妹的手里,并且告訴他們一定要選擇最真實的答案,在大約20分鐘后同學們都答完了,在朋友的幫助下我把問卷收集起來,在感謝學弟學妹配合做了問卷調查后,離開了學校。

    2拿到問卷后首先將問卷的每個問題的每個選項的票數統計出來,通過票數然后把每個問題的每個選項被選的百分比計算出來,再利用得到的數據一個問題一個問題的分析,總結,通過問卷發現百分之五十的學弟學妹對大學生活不了解,但是百分之八十七的同學認為了解更多的大學生活信息可以促進他們努力學習,所以我更加堅信這次演講的價值,在問卷中發現他們現在的壓力很大,總是處在緊張狀態,這是不好的狀態,于是決定演講內容要增加排解壓力,緩解緊張的方法,問卷統計出來有百分之七十二喜歡幽默風趣的演講,所以我必須把演講準備幽默一點,更加吸引他們的注意力。通過最后一個問題我也知道了他們有百分之六十二想要了解高考備戰策略,有百分之二十八想要了解大學生活,有百分之二十五想要了解高考志愿選擇,本來是單選,他們任性的多選,最后比例加起來都超出百分之百,看來他們是有太多想要了解的,明天的演講就應該把他們想要了解的一一告訴他們,希望能對他們有所幫助。通過問卷的分析和總結,完善了自己的演講稿子,演講內容更加充實,更加迎合他們的需要。

    3 二零一二年一月三十日晚上六點半我和我的三名朋友如約的來到了我們的母校四川省xx市xx中學,三個朋友來幫我拍照和攝影,一切準備好后演講就正式開始了

    4.1我準備了開場白,首先我感謝了學妹學弟還有楊老師給了我這次機會,把他們寶貴的時間交給我,我告訴他們這次演講的目的是希望讓他們了解更多的大學生活,促進他們努力學習,和他們分享交流一些高考備戰策略方面的信息,希望他們能在今天的演講后有所收獲。

    4.2 然后是簡短的自我介紹,我只是告訴他們我叫xx,是他們11級的學姐,現在在xx理工大學讀書,這次演講是參加一次演講比賽,也是一個“回訪母?!鄙鐣嵺`活動,希望他們多多配合,也希望這次的演講對他們有所幫助

    4.3 接下來我把昨天做的問卷的結果給他們分析了一下

    4.3.1 我首先選了第一個題目,題目是問他們高考后打算做什么,有百分之七十七的同學打算上大學,我對他們說:“看來你們大部分是畢業后想要上大學的,那接下來你們可要好好了解一下你們即將踏進的大學生活,對你們以后會有用的?!?/p>

    4.3.2我又選了第五題,題目問的是他們對大學生活是否了解,有百分之五十選了不了解,所以我說:“看來大家對大學生活都不太了解,那我希望通過我接下來的演講大家對大學生活能有大概的了解?!?/p>

    4.3.3我最后選了第十八題,題目問的是他們希望我和他們分享哪些方面,他們百分之六十二選擇高考備戰策略,有百分之二十八選擇大學生活,百分之二十五選擇高考志愿選擇,我告訴他們我接下來的演講就從這三個方面和他們交流分享經驗,馬上就切入正題。

    4.4 我的演講正題從大學生活開始,希望了解大學生活能夠促進他們更加努力學習。對他們九月份踏入大學后有所幫助。

    回訪報告(篇2)

    河北衡水中學(hengshui high schoolhebei,簡稱衡水中學或衡中),創建于1951年,位于河北省衡水市,是由衡水市教委直管的正縣級單位,是河北省首批示范性高中。以善于高考聞名全省甚至全國,學習風氣濃厚。學校占地200畝,有5000名在校生,400名教職工。截止xx年學校連續xx年成為河北省高考冠軍。 xx年河北省高考文、理科狀元雙雙花落衡水中學。xx年高考,河北省高考文、理科狀元再次雙雙花落衡水中學,其中文科類包攬河北省前十名。xx年,衡水中學共有104人考入清華北大,在非京籍學校中全國第一。

    我們此次的回訪母校小分隊基本由來自西北工業的大一新生組成,他們來自于不同的學院,卻有著衡中人、西工大人共同的標簽。這6人分成三大組策劃物資組、宣傳記錄組和聯絡協調組。分別負責【構思活動形式及內容、完成活動方案、準備活動所需物資、保管并分配下發的資料】、【宣傳紀念品的制作、宣講材料的準備及宣講人員、對活動進行記錄】和【負責協調各組成員、聯系衡中和其他大學同學確定活動形式及時間】。我們各個組員不止高中成績卓越而且各項能力都很突出。大家都秉承著衡中追求卓越的校訓,為了共同的信念聚集在一起。在這個冬天,我們心懷感恩之情與其他高校聯手,踏上“回家”的路,重溫那些年的故事。

    實踐目的及意義

    經過在西北工業大學半年左右時間的學習生活,我們對大學有了更加鮮活生動的理解。對高中階段,有了更多的思考與感悟。寒假期間,我們回到家鄉心系母校,想要感恩老師。而高三的學弟學妹正值備戰高考的關鍵時期,生活、學習上可能存在困難或迷茫,需要“過來人”的幫助。并且去年回訪母?;顒釉谖覀儺敃r這群高三的學弟學妹中產生了很大的影響,激勵著我們不斷奮進向著理想前進。今天我們如約來到了理想中的大學,所以也想將這份精神、這份情傳承下去;

    實踐過程

    集合時間:xx年二月一號上午九點

    集合地點:河北衡水中學校門口

    宣講會:

    (1)進班宣講。

    (2)在求真館門口等地舉辦流動攤點,以及借用

    攬月樓等教室,對學弟學妹答疑解惑,另外找經歷過的學長學姐介紹自主招生和競賽的經驗。

    (3)和清華,北大等學校舉辦聯合動員大會,在莘元館舉行。

    2、給教師送溫暖:給老師送去自己寫的信

    3、后期活動:

    (1)組建“追求卓越接力群”并告訴高三學生,學長學姐傾心為高三學生答疑解惑。

    (2)在高考后建立微博答疑平臺,百度答疑貼吧等。

    4、進班體驗半天學習生活,并根據自己的觀察提供相應的建議。

    5、游覽衡中校園:回訪活動快結束時。

    回訪報告(篇3)

    一、我的母校

    我的母校xx中學是省素質教育的窗口學校,一直重視培養學生的創新精神和實踐能力。近年來,有大批學生通過高考和高校自主招生考入全國名牌大學。 _一中始建于1941年3月,是省首批確定的六所重點中學之一,也是“花園式學?!?。素以教學嚴謹、校風良好、教學質量高著稱,享有“第三所好學?!钡拿雷u。首任校長是毛主席的老師、著名的教育家張干先生。

    學校從20xx年代起至今一直是省重點中學,20xx年,學校被評為全國“先進集體”,并應邀出席“全國群英會”,學校榮獲周總理親筆書寫并署名的獎狀鏡屏。

    二、重回母校

    20xx年1月15日上午,我懷著復雜的心情重回母校,說復雜,是因為那心情里既充滿著親切與自豪,又包含著些許的忐忑我是帶著為學弟學妹們做些什么的任務回來的。

    校園的氣氛依舊是那么的溫馨,象征著輝煌與發展的火箭雕像依然屹立,朗朗的讀書聲讓人迷醉。

    很幸運我曾經就讀于中學,并且順利地從這里考進了理工大學。作為從這里走出來的大學生,我在半年的大學生活中學到了很多。從高中時代的學習生活到高考志愿的選擇再到大學的半年,我經歷了高低起落,有經驗有教訓,有歡喜有悲傷,有頓悟也有迷茫;這些東西我都想和高中的學弟學妹分享。希望我的經驗教訓能讓他們在成才的過程中少走彎路,也希望我的感受能引起他們自己的分析與思考。同時,在交流中,相信我也能對自己,對未來有一個更深入的思考。這些,都是我此次實踐活動的目的。

    我先去了高中時代班主任老師的辦公室,他不顧繁忙,拉著我坐下來詢問我的大學生活情況,這讓我很是感動。我向他詳細地介紹了自己現在的生活,談到了大學的學習方式、生活方式以及人際關系等方面與中學時代的差異,并針對自己遇到的一些困難,如溝通能力有一定欠缺、時間安排不是很合理等,向老師尋求幫助。他認真而親切地勸告我多與各種層次的人交往,并要學會舍棄一些不必要的東西,又鼓勵我要把自己打造得更加自信,相信自己就是最棒的。這使我受益匪淺。

    在得知了我的寒假實踐活動計劃之后,老師熱心地幫我聯系了曾教過我的黎老師,并幫我組織了部分自己班上高一的同學與我交流。我們商定了時間在18號的下午,利用自習時間進行交流。

    之后我又去看望了高中時的各位任課老師,談了很多,也收獲了很多。由于當時高三同學正在進行省級質檢之前的緊張復習,考慮到同學們的時間和心理等等多方面的因素,黎老師建議我只和個別學有余力的同學單獨短時交流。我聽從了他的建議,就利用下午自修的時間向12位同學介紹了長沙理工大學的部分情況,分發了圖片和小禮物。各位同學的熱情都很高,詢問了很多高考報志愿的情況。我一一為他們解答,并講了自己在高考考場上得到的一些經驗,告訴他們一定要從現在開始就調整好心態,改進方法,告訴他們只要堅持不懈,勝利終會來臨。

    我首先做了自我介紹,并開了幾個小玩笑以活躍氣氛,之后進入了正題,我首先談到了進入大學以來回想高中時代的一些感想,有經驗,也有遺憾和教訓;之后又告訴學弟學妹們一定要珍惜高中剩余的時光,為自己設想的將來做好從能力素質到心理狀態的各方面準備;最后我和他們談了談各個大學和高考自主招生等情況,盡我所能將我了解的信息傳遞給了他們,以供他們參考。

    在離開母校的時候我的心中充滿了自豪,那里面有完成了任務的輕松感,也有為母校做出了貢獻的成就感。我的這次實踐活動,到此就算完成了。

    三、具體成果

    通過這次活動,我很高興能和高中的學弟學妹們分享了我的很多想法,并且得到了他們的積極回應。在交流過程中,同學們聽得都很認真,還有部分同學邊聽邊記筆記,讓我感到十分榮幸。每次交流結束后,我都留下了自己的聯系方式,部分同學主動找我談了一下他們的學習狀況,讓我給他們提些意見。另外還有部分同學加了評價,他也和參與交流的部分同學談過話,同學們都提到了自己的收獲和感想。

    四、收獲與遺憾

    先談談收獲吧。

    對于理工大學來說,我給母校的學弟學妹們簡潔卻也較全面地介紹了理工大學,給了他們比較直觀的印象,相信這對于他們以后高考填報志愿會有一定的影響;對母校來說,我以過來人的身份向同學們介紹了自己當年的一些經驗教訓和體會,并分享了參加自主招生考試以及高考的過程和心得,還給他們未來對大學及專業的選擇提供了一些參考,為那些學弟學妹們解答他們心中的困惑,自己心里高興,他們自己也高興;而對于我自身,這些都鍛煉了自己的社交能力、溝通能力以及在眾多人面前講話的能力,學習到了一些為人處世方面的知識。

    不管是在前期準備工作中,還是在站上講臺的時候,我都學到了一些在大學課本上沒有的東西。而這些東西又恰恰很重要,它將成為我在以后學習生活中的寶貴財富。因此,我認為這次寒假活動,對于我個人來說具有重要意義,它將是我生命中的一個里程碑。同時我也相信,以后再有類似的活動時,我會在現有的心理基礎上做得更好。

    再談談遺憾與不足。

    這主要體現在時間的問題上。由于這屆高三不準補課,時間比較倉促,準備不夠充分,所以在和高三同學交流過程中有過卡殼,感覺過于簡潔不夠順暢;除此以外,沒有能與黎老師深入交流也是很大的遺憾。

    針對這些不足,我總結了一些經驗:時間要選對,這樣就減少了交流進行的阻力;不僅要和以前的老師聯系好,還要積極主動地溝通現任的班主任,獲得更多的有利條件;準備發言內容時要更有針對性,了解什么是聽眾最想要的,才能使自己的發言更受歡迎。

    我想,這次社會實踐活動給我的東西真的是太多太多了,希望學校以后能多給我們一些這樣的鍛煉機會,我也會更加積極地爭取這樣的機會,以使自己的能力得到更大上的提升。

    回訪報告(篇4)

    電話回訪員辭職報告

    尊敬的公司領導以及同事們:

    我是一名電話回訪員,經過一段時間的認真考慮,我不得不寫下這封辭職報告。在此,我想針對我的決定做一個詳細的解釋。

    入職以來,我一直在盡職盡責地完成自己的工作,并且努力提高自己的工作能力。我深知自己在這個公司的角色和職責,我一直把公司的利益放在首位,認真對待每一次電話回訪,盡全力滿足客戶的需求,因為我知道這是公司業務發展的基石。

    然而,隨著時間的推移,我漸漸地發現我對這份工作已經沒有前幾個月那么有激情了。我不得不承認,電話回訪這個工作是非常有挑戰性的,但也是非常單調繁瑣的。每天要對著電腦屏幕不停地撥打電話、填寫表格,許多客戶在電話中語調不友善,讓我感到很疲憊。而且,工作時間長,加班頻繁,很難抽出時間休息,這讓我自己的生活質量也受到了影響。

    更重要的是,我的工資水平與我的工作量和工作內容不匹配。我理解公司需要保持良好的財務狀況,但我認為我的工資應該反映我的工作量和工作質量。這讓我感到不公正和無奈,也是導致我這一決定的主要原因之一。

    另外,我也想尋找一份更適合自己的工作。作為一名年輕人,我有著自己的追求和夢想,我希望未來的工作能夠更好地發揮我的才能和潛能,實現個人價值,同時也讓我在工作中感到快樂和滿足。

    在這里我要特別感謝公司領導及同事們對我的支持和幫助,讓我能夠在這里學到很多東西。我也感謝各位客戶對我的耐心和信任,幫助我進步和成長。我認為,這次辭職,并不是結束,而是一個新的開始。

    最后,我再一次表達我的歉意和感謝。我會認真履行辭職時的義務和職責,希望這個決定能夠得到大家的理解和支持。希望公司能夠越做越好,各位同事也能夠實現自己的目標和夢想。

    謝謝大家!

    回訪報告(篇5)

    這次實踐活動回到了我的母?!獂xxx中等專業學校,來到了高三文科班,在初八的晚上來到班上對班上五十九位同學做了問卷調查,學弟學妹都很認真的完成了問卷,收集完問卷后我把問卷整理了,根據問卷了解了班上學弟學妹的關于高三下學期生活的看法,以及他們期待中的大學生活,通過問卷調查也知道了他們想要了解哪方面的信息,初九同一時間來到班上開始演講,首先對問卷調查迚行了分析,總結,然后給學弟學妹講了大學生活方面的信息,隨后跟他們交流有關高考備戰策略方面的信息,最后也在高考報志愿選擇方面給學弟學妹分享了一下我的經驗,現將此次實踐活動的有關情況報告于下。

    這次“回訪母?!毖葜v的社會實踐活動首先從問卷調查開始,正月初八晚上六點半帶上邢臺職業技術學院制作的“高中生問卷調查結果統計”問卷表來到了xxxx中等專業學校,即我的母校。來到正在補習的高三文科快班十一班,我做了簡單的自我介紹后把問卷發到了每一位學弟學妹的手里,并且告訴他們一定要選擇最真實的答案,在大約20分鐘后同學們都答完了,在朋友的幫助下我把問卷收集起來,在感謝學弟學妹配合做了問卷調查后,離開了學校。

    拿到問卷后首先將問卷的每個問題的每個選項的票數統計出來,通過票數然后把每個問題的每個選項被選的百分比計算出來,再利用得到的數據一個問題一個問題的分析,總結,通過問卷發現百分乊五十的學弟學妹對大學生活不了解,但是百分乊八十七的同學認為了解更多的大學生活信息可以促迚他們努力學習,所以我更加堅信這次演講的價值,在問卷中發現他們現在的壓力很大,總是處在緊張狀態,這是不好的狀態,于是決定演講內容要增加排解壓力,緩解緊張的方法,問卷統計出來有百分乊七十二喜歡幽默風趣的演講,所以我必須把演講準備幽默一點,更加吸引他們的注意力。通過最后一個問題我也知道了他們有百分乊六十二想要了解高考備戰策略,有百分乊二十八想要了解大學生活,有百分乊二十五想要了解高考志愿選擇,本來是單選,他們任性的多選,最后比例加起來都超出百分乊百,看來他們是有太多想要了解的,明天的演講就應該把他們想要了解的一一告訴他們,希望能對他們有所幫助。通過問卷的分析和總結,完善了自己的演講稿子,演講內容更加充實,更加迎合他們的需要。

    二月二十三日晚上六點半我和我的三名朋友如約的來到了我們的母校xxxx中等專業學校,三個朋友來幫我拍照和攝影,一切準備好后演講就正式開始了。我準備了開場白,首先我感謝了學妹學弟還有楊老師給了我這次機會,把他們寶貴的時間交給我,我告訴他們這次演講的目的.是希望讓他們了解更多的大學生活,促

    迚他們努力學習,和他們分享交流一些高考備戰策略方面的信息,希望他們能在今天的。然后是簡短的自我介紹,我只是告訴他們我叫張嬌,是他們12級的學姐,現在在邢臺職業技術學院讀書,這次演講是參加一次社會調研活動,也是一個“回訪母?!鄙鐣嵺`活動,希望他們多多配合,也希望這次的演講對他們有所幫助。

    我的演講正題從大學生活開始,希望了解大學生活能夠促迚他們更加努力學習。對他們九月份踏入大學后有所幫助。在講乊前,我做了一個小互動,請了一個學妹講了一下她心中期待的大學生活是什么樣的,她期待的是輕松,自由,半個社會的大學,其實期待中的大學生活也蠻符合實際的,在了解了期待中的大學生活后,我開始揭開大學生活的面紗,我第一要告訴他們的是大學生活是溫暖的,首先我從自己體會到的學姐學長給的溫暖講起,我給他們講了三個方面來體現這一點,第一點就是當我踏入大學校門那一刻就感受到學姐學長給的溫暖,他們帶我去辦入學手續,帶我去領生活用品,帶我去我的寢室,帶我去逛校園等等,來到一個陌生的城市,學校,有了他們的幫助,在踏入學校校門那一刻就會感覺很溫暖。第二點我講給他們講了自己在學校時,那里天氣變化很大,每次天氣要變化要降溫了,都會收到學姐學長的短信,提醒我記得保暖,出門記得加衣服,僅僅是一條短信,但能讓我感受到來自學姐學長的溫暖,所以不管有多冷,心里都是溫暖的。第三點我講了當我面試失敗了,考差了,心里難過時,礙于面子不想和室友講時,學姐學長就會是很好的傾訴者,他們會安慰,鼓勵我,讓我繼續加油,第二天還會發短信問我好些沒有了,看著短信真的很感動很溫暖。然后我講了班級給的溫暖,我同樣從三方面來體現這一點,第一點我給他們講了我們班上發生的感人,溫暖的事情,我班上有個同學為了班級榮譽,決定參加學院的籃球比賽,結果在一次訓練的時候不小心把一個手挃的肌腱弄斷了,在檢查乊后說要手術,由于這個同學家境不是很好,如果要做手術的話,手術費用除去保險能報的,他父母能給她寄得錢還差一點,當時開了一個大家庭會 議,同學提出了一個方案為了不用父母的錢,而靠自己的能力幫助家庭一員,建議說我們所有家庭成員集體去做一天的兼職,然后用賺來的錢來幫助這個家人,方案提出后,沒有任何的猶豫,這個方案當時就全票通過,當時我的心里真的感覺好溫暖,我們大家庭好溫馨。第二點我跟他們講了在大學過生日時感受到的溫暖,來到大學離開了家人,朋友,可能有些人會想自己的生日有人會記得嗎?會有人給自己過生嗎?其實并不需要擔心這個,因為離開了自己的小家庭,我們到大學后就迚入了一個班級大家庭,班級的每個成員都是自己的家人,所以每次有同學過生日,班上都會給同學準備一份特別的禮物,還有開一個班會來慶祝生日,還會收到每位同學用便利貼寫的真誠的祝福,所以每個同學在班級大家庭里過生日會很溫暖。第三點我講了我們班級每周的一個特別活動,就是每周四中午在食堂集體聚餐,聊聊天會很開心,玩玩游戲,在吃飯過程中班級變得更加融洽,也讓人感覺溫暖。最后我講了大學的心臟——圖書館給的溫暖,我從兩個方面來講,體現這一觀點,一方面這溫暖是挃真正感受到的溫度,圖書館總是那么溫暖,就在于它的人氣旺,有很多人喜歡泡圖書館,所以即使在冬天,圖書館也很溫暖,迚去時臉冷的恰白,出來時臉紅的像蘋果,由于人多就出現了大學校園不文明現象乊一的占座位,由于要占座所以在大學想要在圖書館有座位,就必須要把吃飯的時間盡量的提前。我也告訴學弟學妹們到了大學也要繼續好好讀書,多泡圖書館,不能到了大學就把學習拋掉,要向比自己厲害的人看齊,另一方面的溫暖是挃內心感受到的,我告訴他們,到了大學,下了課后很難見到老師,所以做不起高數時,就只有抓腦袋,到了圖書館,就不會了,我和我的同學都有做不起題時,坐在旁邊的學姐學長主動給我們講題的經歷,會幫助我們解決難題,所以就覺得圖書館很溫暖。

    第二個我要告訴他們大學生活是充滿機會的。我也是從三個方面給他們講了充滿機會的大學生活,也希望在九月份他們踏入大學乊后要懂得抓住各種機會,不要錯過機會,我第一點講了開學后學校和學院各部門的招新,我鼓勵學弟學妹們一定要盡可能去抓住這些機會,一方面迚了學生會可以鍛煉自己的能力,可以不斷地發覺自己的潛能,也可以認識更多有能力的人,也可以擴寬自己的人脈,對于自己是個很好的機會,另一方面往現實一點想,迚入學生會還可以加學分,對于以后評獎學金很有幫助,我告訴他們千萬別瞧不起那一分外加分,我的一個學長曾經就因為差0.2分沒有評上一等獎學金,當時全場震驚,我想這個會讓他們知道在大學,學分的重要性了。第二點我講了社團的招新,這也是機會,我告訴他們我們學校就有八十二個社團,想得到的社團有,想不到的社團也有,社團是發揮他們特長的好機會,加入社團可以提升自己在某一方面的特長,也可以遇到很多志同道合的人,會給大學生活增添很多色彩,我也給他們講了在選擇社團時應該注意的兩點,第一一定要選擇自己喜歡的社團,適合自己的社團,或者與自己所學專業相關的社團。第二在選擇時,要在心里問自己我為什么要加入這個社團?加入這個社團對我有什么好處?是否有利于我能力的提高?這樣才能真正把握住社團給的機會。第三點我講了大學多彩的比賽,到了大學,有各種各樣的比賽,讓每個人都有適合自己的舞臺來展示自己的才能,我鼓勵學弟學妹們,到了大學有才一定要秀出來,抓住任何一個機會展現自己,一方面參加比賽也是對自己的鍛煉和肯定,可以認識很多有才的人,另一方面比賽得名次也會加學分,也會有利于評獎學金。告訴他們,到了大學后一定要抓住這些機會發展自己。第三個我要告訴他們大學生活是自由的。還記得我們在高三的時候覺得很受束縛,很渴望自由的天堂,到了大學我們得到了想要的自由,有時候反而不適應。我也是從三個方面給他們講這一點,第一個方面學習方面的自由,我告訴他們到了大學有去不去上課的自由,去上課有聽不聽講的自由,聽講了有寫不寫作業的自由。有很多人因為心情不好,天氣不好,睡覺睡過了等原因,為自己找借口不去上課。有些人上課就玩手機,看電影,睡覺,去了也等于沒去。有些人下課后從不做作業,就知道玩,我告訴學弟學妹以后到了大學,在這方面的自由應該有個陎度,畢竟來到大學是迚一步深造的,不能退步,不能墮落,換個角度想自己交了學費不去上課,不聽講,豈不是很虧嗎?希望他們以后能好好處理這方面的自由。第二個方面我講了課后時間的自由,上課日每天就只有幾節課,有很多空余時間需要我們自己安排,說實話突然有了這么多空余的時間開始都有點措手不及,后來慢慢就適應了,我告訴學弟學妹空余時間的安排是自由的,可以做他們想做的事,有的人去逛街,有的人去上網,有的人去泡圖書館,有的人參加社團活動等等,但是希望他們把時間花在值得的事情上,不要虛度光陰,盡量去做一些有意義的事,做一些提高自己能力的事,好好把握自由的時間。第三方面我講了關于做兼職的自由,到了大學,大家都想做兼職,所以大家都有選擇兼職的自由,做一些自己想做的兼職,鍛煉一下自己,到社會體驗一下,也可以賺一些零花錢,我告訴他們在自由選兼職時要注意自己的安全,要全面考慮這份工作是否安全,是否適合自己,盡量是選擇學校組織推薦的兼職,畢竟自己要對自己的安全負責。

    最后,我簡單的講了一下高考志愿選擇方面的信息,也是希望對學弟學妹以后填志愿有所幫助,避免犯一些簡單的錯誤。我把自己當時填報志愿的經歷講給了他們聽,告訴他們以后高考志愿選擇時先根據自己的分數,可以在網易的教育網,讓它根據你的分數幫你篩選學校,然后把篩選出來的學校的相關信息在各個學校的官方網站去查一下,記載下來,最后來比較,同時也要注意看學校近三年在你想學的專業的收的分數,這樣互相比較一下,就可以選出自己可能上的學校,同時我還告訴他們在填志愿時盡量多填學校,多選一點自己想學的專業,多一點機會,最后要選擇一個支持專業自由調配,可以提高上到大學的幾率,而且在填報時一定要細心,認真,不能出錯,要慎重對待。填報志愿時注意這些就沒問題了。

    本次活動到這兒已接近尾聲,我再次感謝了楊老師和學弟學妹給了我這次機會,感謝了學弟學妹的支持, 我歷時一個小時的演講就在大家的掌聲中結束了,和他們告了別,他們又開始投入學習。祝福他們在六月取得豐碩的果實。也希望今天演講對他們以后學習有所幫助。想對他們說“學弟學妹,好好加油吧。

    通過這次社會實踐做問卷調查和演講,我認識了一些學弟學妹,在他們身上仿佛看見了自己以前的影子,都是在為高考努力奮斗的孩子,通過這次社會實踐一方面鍛煉了我自己,讓我從上次演講比賽失敗的陰影中走出來,再次相信自己是可以的,另一方面學弟學妹通過我的演講也可以更加了解大學生活,更加堅定上大學的信心,會更加有方向感,也對他們九月份踏入大學后有所幫助,不會那么手足無措,大概會知道需要做些什么,會懂得去抓住機會,會懂得處理課余時間,不會像我以前那么迷茫。這次我通過問卷調查,也發現學弟學妹現在處于十分緊張的狀態,有點過度緊張,這是個不好的現象,應該采取點措施來緩解他們緊張的情緒,要改變這一現象,需要他們適時放松一下,課余時間可以聽聽音樂,聊聊天,講講笑話,做做運動,同時也需要老師和家長的幫助,叫他們放輕松不要給他們壓力,在需要的時候,多鼓勵鼓勵他們。一段時間就帶他們出去玩一下,去親近一下大自然。這樣會有利于緩解緊張的情緒。同時我也發現他們的課余活動很少,他們也希望適當增加一些有益的課外活動,所以一些課外活動還是需要的,他們可以做做運動,可以定時開一個班會,或者每次大考后,班級集體出去放松一下,這些活動對他們都有幫助的,可以緩解緊張的氣氛。最后希望我的演講可以助他們一臂乊力,希望他們能好好利用這學期,繼續努力拼一拼,我期待著他們六月份收獲的豐碩果實。 我們都即將進去,但無論我們走到哪兒,母校都將是我們心中的牽掛,我們能做的,唯有在心中默默地為我們的母校祝福,祝我的母校永進年輕活力。

    回訪報告(篇6)

    檢修事業部黨支部黨員共計14人,其中正式黨員13人,預備黨員一人。我支部于2020年6月2號至6月4號對支部14名黨員通過電話和面對面訪問形式進行了回訪,回訪情況作以下報告:

    一、感謝愛心捐款,代表黨支部對黨員參加疫情防控工作和自愿捐款支持疫情防控表示感謝。對他們在危難時刻踴躍捐款、奉獻愛心的實際行動表示敬意。

    二、告知捐款的去向及用途。

    三、了解黨員自愿捐款收據接收情況。詢問黨員是否收到中組部統一式樣的捐款收據,收據上的姓名、金額、日期等內容是否準確無誤,本人是否滿意。

    由于我支部黨員分散,一部分黨員收據以拍照形式發給本人查收。其余在肥黨員均已收到收據。對此均表示滿意。

    四、了解黨員對組織生活是否滿意?!叭龝徽n”、主題黨日等活動是否主題突出、形式多樣,貼近黨員思想和工作實際,有吸引力和感染力。

    1、希望可以開展外出活動,大家面對面交流,增強支部的凝聚力。

    五、了解黨員在參加組織生活方面還存在哪些困難和問題。

    1、由于檢修事業部黨員分散不集中,每次召開的都是視頻會議,但趕上檢修現場有任務時,不能及時參與。

    2、工作現場手機信號不穩定,視屏時無法聽清會議內容。

    3、采取分散學習,集中學習時人員可能不能同時到場。

    4、避免將視屏會議放在晚上。

    回訪報告(篇7)

    寒冬的雪花那樣潔白,我們一行人在趁著老師還在學校,高中沒放假時候,回鶴崗天下第一帝國中學。我們不單單是想去看望把我們送入大學懷抱的恩師,還是與學弟學妹們進行一次交流,讓他們更多的了解哈爾濱石油大學并且學會以積極向上的心態應對高考以及生命中的其他挑戰。

    校園的氣氛依舊是那么的清新優雅,學校廣場上象征著智慧的“超與自我”在冬日陽光的照射下閃耀著金色的光澤,悠閑的鳥兒依舊從容地在雄偉的教學樓間飛翔,校園里綠樹茵茵,似乎并不被冬天的寒冷所吞噬。懷念在這里流逝的青春,懷念在這里度過的記憶,這里我曾留下痕跡,并且順利地從這里考進了大學。作為從這里走出來的大學生,我在三年多的大學生活中學到了很多,想念無比。

    我和幾位同學回到母校開始我們的這一次活動,首先我們來到老師辦公室,為了抓緊時間,本想簡短的謝師過后我們就走,但是老師卻讓我們去演講大學的好,激勵一下高三的那幫小子。于是開始準備去進行宣傳演講,到了班級,感覺一切都是那么熟悉,一切都是那么親切,只是曾經屬于我們的座位現在已被新鮮的面孔占據,曾經青澀的我們現在已經逐漸走向成熟,曾經彷徨于校園的我們現在已經找到人生的方向。

    然而走進教室??吹揭粋€個可愛清新的面龐,面帶微笑的看著我們,仿佛一瞬間回到了高中時代一般,可是時過境遷,我們已成為學長學姐,作為戰斗經驗豐富的我們,在大學到了許多東西,給了我們許多深層次上的財富,我們熱情的向他們介紹了大學的專業,社團生活以及綜合實力,飲食文娛生活的具體內容,讓孩子們腦補到大學生活的豐富多彩和校園環境及綜合實力的強大,也讓他們看到了我們在大學環境中得到的收獲。幫助我們組織活動的老師之前就向大家介紹了此行的目的,它還特意交代我們講一些關于學習方法和心態的內容,作為學長學姐,我們毫無保留的告訴大家我們高中的一些故事以及感悟,介紹了我們的學習方法以及高考時的心態并鼓勵大家要好好讀書,將來取得比我們更好的成績。此外還重點介紹了大學的校園文化生活,勾起了學弟學妹們對大學的神往之情。

    演講完后榮老師安排了我們坐在臺上對在座的同學提出的問題進行答疑,同學們圍繞著學習、心態以及生活問了許多,現場氣氛說是很熱烈,而我們也爭著回答他們提出的問題。就這樣,幾個小時過去了,我們順利完成了第一步宣傳任務。

    之后,當然是和老師吃飯喝酒。再次回到校園,心態已和之前大不一樣,沒有了高考的壓力,沒有繁重的課業,心態自是比以前輕松。但是,站在教學樓窗口往遠處眺望時,我深深的明白,我的世界再也不是唯一的一場高考,也不是眼前目之所及之風景。而是整個社會、整個世界;一份責任、一份信仰。站在高考倒計時牌前,感慨萬千。 其實,我們雖然已經安安穩穩在大學里讀書生活,但是,在日常學習中我們缺少了朝著一個明確目標的奮斗心態。即使在大學,我們也應該把每一天都當做是高考倒計時來過,珍惜每一天,奮斗每一天,讓自己的大學四年都沒有遺憾。像高考一樣,成功地步入人生下一個階段。不僅是高考考生,你我都需要勝利來鼓舞自己!

    寒假期間我們也詢問了身邊的許多親戚朋友關于對大學的認識情況。我們的結論是:哈油有著巨大的潛力,而且正是在被挖掘發現之中,我們對哈爾濱石油學院的明天充滿信心與期待。我知道這其實都是敷衍,哈爾濱石油畢竟基奠少,在這生活了幾年,仿佛我的血液已與你融合,感受著你的文化氛圍,體會著你的傳統學風,我已耳濡目染。我會繼續努力下去,將來做一個能成就報答社會的人!讓你發展壯大,聞名遐邇。

    ?

    假期回訪母校社會實踐報告范文二

    目的:

    1、對于淮信院: 宣傳介紹淮安信息職業技術學院的專業設置,錄取分數,招生政策及校企合作項目,使新星中專的學生們更加了解淮信院,擴大其在學生中的影響力,以便在報志愿分數合適時優先考慮。

    2、對于新星中專的學生: 向學生們介紹淮信院等大學的專業設置、錄取分數等,使同學們了解大學,能夠為自己定下目標,增加復習的動力;優秀學長學姐講述學習經驗及心態的調節,為處于迷茫中的學生們指點迷津。

    3、對于回訪校友:得到展示自我的舞臺,鍛煉自己的表達能力。同時,回到母校重拾記憶,看望老師交流感情。

    心得:通過這次實踐,首先增強了與人溝通的能力,社交能力,學會了在眾人面前講話的能力,也學會了一些為人處世的道理;與高三的同學們分享了一些學習、考試、填報志愿的經驗,為他們解答了一些學習生活中的困惑,和他們講了一些大學的生活。但是也存在一些時間以及交流的不足之處,在以后的活動中會努力改進。

    一、母校簡介

    泗洪縣新星中等專業學校是20xx年2月經宿遷市教育局批準籌建,20xx年2月正式建立的全日制中等專業學校。學校坐落于泗洪縣城職教園內,由泗洪縣新星中學投資主辦,職普教有機協調,教學資源充分利用。學校占地82畝,建筑面積3.06萬平方米,現有教師94人,目前教師學歷達標率為90.8%,“雙師型”教師比例為60.1%,學生2026人,現有實驗實訓設備總值為812萬元。由于教育教學成績突出,我校20xx年至20xx年連續四年被縣教育局授予“職業教育先進單位”、 20xx年被市教育局授予綜合考評二等獎、20xx年、20xx年連續兩年獲得了由市教育局、市人事局、市勞動與保障局、市總工會聯合授予的“宿遷市職業學校技能競賽突出貢獻獎”、20xx年被市教育局授予“市級安全文明學?!?、20xx年被縣教育局評為“職業學校教學工作先進單位”“20xx年被省教育廳等5部門聯合授予

    “20xx年江蘇省職業教育創新大賽優秀組織學?!?、2010年被宿遷市人民政府授予教育先進集體等榮譽稱號。20xx年上半年順利通過市中等職業學校二星級創建評估驗收。開設的專業有:機電技術應用、機械加工技術、數控技術應用、計算機及應用、汽車運行與維修、平面廣告設計、服裝設計與工藝、藝術等八個專業。

    二、 重回母校 懷著一種復雜的心情踏入了生活了

    3年的地方,復雜是因為有幾分的前親切,又有幾分的忐忑。走進校園,校園氣氛還是那么清新優雅,騰飛的白紙在陽光下熠熠生輝。走上熟悉的教學樓,又聽到老師不辭勞苦講課的聲音,看到了他們在講臺上挺拔的身影。很幸運能在這里度過這三年,并且從這里順利的考入淮安信息職業技術學院,并在大學的著半年里學會了很多東西。從高中到大學,這一路的經歷終身難忘,經歷了潮起潮落,有經驗有教訓,有歡喜有悲傷,有過頓悟當然也有迷?!,F在我已經是大學一年級的學生,在高考經驗和大學學習經歷方面的總結已經較為成熟,我認為,這個寒假正是我回訪母校的好時機。我不僅可以用我的高考經驗,和從學弟學妹那收集的經驗為今年的考生答疑解惑,我還可以用我在大學里豐富多彩的生活經歷喚起沉浸在書海的高三學子對大學生活實踐的渴望。曾經也有學長學姐這么熱心的幫助過我,我也要將這份幫助傳遞下去。為了不打擾同學上課,我們在課間以后,我找到了我們曾經的班主任,她詢問我在大學的情況,向母親般教導我很令我感動。我向她說了這半年來經歷的事情和挫折與老師分享,說出了自己一些無助與困惑的東西。她鼓勵我要與不同的人交流,要有自信,無論別人怎樣你都要做好自己,大學三年中去做自己喜歡做的事,發展自己的愛好。無論發生了什么都要相信自己, 在得知我寒假安排計劃以后,老師還熱心的幫我聯系到了校領導,下午的時候,老師抽出自習時間讓我與高三的同學們交流。

    首先我們做了自我介紹,隨后談了談大學的學習和生活對我的改變,強調了大學和跟高中不同的,大學可以讓你自己學會成長,在大學學到的不僅僅是知識,更多的是一種智慧、是思維的方式。然后說了一些高三的學習方法,教訓和經驗。正確引導。實踐意在向高三學生朋友系統介紹大學和專業,幫助他們正確認識大學和專業以及大學和專業的選擇對其個人發展重要性,為高考結束后大學和專業的選擇提前做好準備。同時通過個人經歷的介紹,引導他們定位自己的學習,幫助大家認識高三是初等教育和高等教育過渡和銜接時期,讓大家把握好高三這一關鍵學習階段。此外高三學生介紹高效可行的學習方法,有望提高學習效率。之后為同學們播放了淮信院的宣傳片,向他們介紹了淮信院的校園風光,學習氛圍,和每年招生的情況。并解答了他們對技能考試、文化考試等疑問。

    回訪結束后在校園逛了一圈。在校園的每個角落,都有我們美好的回憶,特別是高三的課室。一張張桌子上疊著高高的課本,黑板上寫著“離高考還有XX天.....”想想那時的我們愛玩,下課大家打打鬧鬧,卻不傷感情。我們團結,在校運會上團體總分第一名。我們努力,每節課下課老師都會被同學們圍著解答。曾經有人說過,沒有經歷過高三的不算讀過高中。是的,在那一年中,我們有歡笑,有淚水,有收獲,有失去。但是,經過時間的沉淀,剩下的是對高三的懷念。其實,畢業后,才發現,我們對母校有著深厚的感情。我們不僅在這里學到了知識,還學到了許多課本上學不到東西。感謝母校,讓我認識了一群好朋友;感謝母校,讓我學會了獨立生活;感謝母校,讓我懂得了感恩。曾經覺得母校很小,現在卻覺得母校很大,她每年容納了許多菁菁學子,授予知識。曾經覺得母校環境不好,現在卻覺得母校很美,曾經的缺點卻成了我懷念的地方。曾經覺得校門衛的保安很討厭,每次都嚴格把關,嚴格讓我們進出,現在卻覺得他們是如此可愛,他們正是在對大家負責。母校,我們以你為榮!愿母校的未來越來越美好!離開母校的時候有些不舍,三年!滿滿的回憶盡在腦海里回環!

    三、活動總結 結合淮信院豐富多彩的生活,向高三

    學生介紹大學校園文化,讓繽紛珞珈走進高三學生群體的心靈。在地方上展現當代大學校園風貌,讓大家對大學有初步認識,使他們憧憬大學,旨在幫助大家建立學習信心,勉勵大家刻苦學習,積極爭取。 對學弟學妹們來說,在此過程中我談到了許多學習的方法,說到了一些調整心態的方法和重要性,還說了一些在填報志愿時應該注意到的問題,還給他們在未來報考學校和專業方面提了一些建議,解答了他們心里的困惑。對于淮信院來說,我比較全面直觀的介紹了淮信院,相信對未來他們填報志愿起到了一定的作用。對于我自己來說,在與班主任,同學們的交流中,我自己也學到了很多的東西,鍛煉了自己的社交能力,提高了自己的表達水平。

    通過本次社會實踐活動,我們鍛煉了自己的能力,在實踐中成長;但在實踐過程中,我們也表現出了經驗不足、處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題。我們回到學校后會更加珍惜在校學習的時光,努力掌握更多的知識,并不斷深入到實踐中,檢驗自己的知識,鍛煉自己的能力,為今后更好地服務于社會打下堅實的基礎。機遇只偏愛有準備的頭腦,我們只有通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當凌絕頂的壯志,不斷提高自身的綜合素質,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩腳跟,才能揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。

    ?

    假期回訪母校社會實踐報告范文三

    這次實踐活動回到了我的母?!仪f鐵路中等專業學校,來到了高三文科班,在初八的晚上來到班上對班上五十九位同學做了問卷調查,學弟學妹都很認真的完成了問卷,收集完問卷后我把問卷整理了,根據問卷了解了班上學弟學妹的關于高三下學期生活的看法,以及他們期待中的大學生活,通過問卷調查也知道了他們想要了解哪方面的信息,初九同一時間來到班上開始演講,首先對問卷調查迚行了分析,總結,然后給學弟學妹講了大學生活方面的信息,隨后跟他們交流有關高考備戰策略方面的信息,最后也在高考報志愿選擇方面給學弟學妹分享了一下我的經驗,現將此次實踐活動的有關情況報告于下。

    這次“回訪母?!毖葜v的社會實踐活動首先從問卷調查開始,正月初八晚上六點半帶上邢臺職業技術學院制作的“高中生問卷調查結果統計”問卷表來到了石家莊鐵路中等專業學校,即我的母校。來到正在補習的高三文科快班十一班,我做了簡單的自我介紹后把問卷發到了每一位學弟學妹的手里,并且告訴他們一定要選擇最真實的答案,在大約20分鐘后同學們都答完了,在朋友的幫助下我把問卷收集起來,在感謝學弟學妹配合做了問卷調查后,離開了學校。

    拿到問卷后首先將問卷的每個問題的每個選項的票數統計出來,通過票數然后把每個問題的每個選項被選的百分比計算出來,再利用得到的數據一個問題一個問題的分析,總結,通過問卷發現百分乊五十的學弟學妹對大學生活不了解,但是百分乊八十七的同學認為了解更多的大學生活信息可以促迚他們努力學習,所以我更加堅信這次演講的價值,在問卷中發現他們現在的壓力很大,總是處在緊張狀態,這是不好的狀態,于是決定演講內容要增加排解壓力,緩解緊張的方法,問卷統計出來有百分乊七十二喜歡幽默風趣的演講,所以我必須把演講準備幽默一點,更加吸引他們的注意力。通過最后一個問題我也知道了他們有百分乊六十二想要了解高考備戰策略,有百分乊二十八想要了解大學生活,有百分乊二十五想要了解高考志愿選擇,本來是單選,他們任性的多選,最后比例加起來都超出百分乊百,看來他們是有太多想要了解的,明天的演講就應該把他們想要了解的一一告訴他們,希望能對他們有所幫助。通過問卷的分析和總結,完善了自己的演講稿子,演講內容更加充實,更加迎合他們的需要。

    二月二十三日晚上六點半我和我的三名朋友如約的來到了我們的母校石家莊鐵路中等專業學校,三個朋友來幫我拍照和攝影,一切準備好后演講就正式開始了。我準備了開場白,首先我感謝了學妹學弟還有楊老師給了我這次機會,把他們寶貴的時間交給我,我告訴他們這次演講的目的是希望讓他們了解更多的大學生活,促

    迚他們努力學習,和他們分享交流一些高考備戰策略方面的信息,希望他們能在今天的。然后是簡短的自我介紹,我只是告訴他們我叫張嬌,是他們12級的學姐,現在在邢臺職業技術學院讀書,這次演講是參加一次社會調研活動,也是一個“回訪母?!鄙鐣嵺`活動,希望他們多多配合,也希望這次的演講對他們有所幫助。

    我的演講正題從大學生活開始,希望了解大學生活能夠促迚他們更加努力學習。對他們九月份踏入大學后有所幫助。在講乊前,我做了一個小互動,請了一個學妹講了一下她心中期待的大學生活是什么樣的,她期待的是輕松,自由,半個社會的大學,其實期待中的大學生活也蠻符合實際的,在了解了期待中的大學生活后,我開始揭開大學生活的面紗,我第一要告訴他們的是大學生活是溫暖的,首先我從自己體會到的學姐學長給的溫暖講起,我給他們講了三個方面來體現這一點,第一點就是當我踏入大學校門那一刻就感受到學姐學長給的溫暖,他們帶我去辦入學手續,帶我去領生活用品,帶我去我的寢室,帶我去逛校園等等,來到一個陌生的城市,學校,有了他們的幫助,在踏入學校校門那一刻就會感覺很溫暖。第二點我講給他們講了自己在學校時,那里天氣變化很大,每次天氣要變化要降溫了,都會收到學姐學長的短信,提醒我記得保暖,出門記得加衣服,僅僅是一條短信,但能讓我感受到來自學姐學長的溫暖,所以不管有多冷,心里都是溫暖的。第三點我講了當我面試失敗了,考差了,心里難過時,礙于面子不想和室友講時,學姐學長就會是很好的傾訴者,他們會安慰,鼓勵我,讓我繼續加油,第二天還會發短信問我好些沒有了,看著短信真的很感動很溫暖。然后我講了班級給的溫暖,我同樣從三方面來體現這一點,第一點我給他們講了我們班上發生的感人,溫暖的事情,我班上有個同學為了班級榮譽,決定參加學院的籃球比賽,結果在一次訓練的時候不小心把一個手挃的`肌腱弄斷了,在檢查乊后說要手術,由于這個同學家境不是很好,如果要做手術的話,手術費用除去保險能報的,他父母能給她寄得錢還差一點,當時開了一個大家庭會 議,同學提出了一個方案為了不用父母的錢,而靠自己的能力幫助家庭一員,建議說我們所有家庭成員集體去做一天的兼職,然后用賺來的錢來幫助這個家人,方案提出后,沒有任何的猶豫,這個方案當時就全票通過,當時我的心里真的感覺好溫暖,我們大家庭好溫馨。第二點我跟他們講了在大學過生日時感受到的溫暖,來到大學離開了家人,朋友,可能有些人會想自己的生日有人會記得嗎?會有人給自己過生嗎?其實并不需要擔心這個,因為離開了自己的小家庭,我們到大學后就迚入了一個班級大家庭,班級的每個成員都是自己的家人,所以每次有同學過生日,班上都會給同學準備一份特別的禮物,還有開一個班會來慶祝生日,還會收到每位同學用便利貼寫的真誠的祝福,所以每個同學在班級大家庭里過生日會很溫暖。第三點我講了我們班級每周的一個特別活動,就是每周四中午在食堂集體聚餐,聊聊天會很開心,玩玩游戲,在吃飯過程中班級變得更加融洽,也讓人感覺溫暖。最后我講了大學的心臟——圖書館給的溫暖,我從兩個方面來講,體現這一觀點,一方面這溫暖是挃真正感受到的溫度,圖書館總是那么溫暖,就在于它的人氣旺,有很多人喜歡泡圖書館,所以即使在冬天,圖書館也很溫暖,迚去時臉冷的恰白,出來時臉紅的像蘋果,由于人多就出現了大學校園不文明現象乊一的占座位,由于要占座所以在大學想要在圖書館有座位,就必須要把吃飯的時間盡量的提前。我也告訴學弟學妹們到了大學也要繼續好好讀書,多泡圖書館,不能到了大學就把學習拋掉,要向比自己厲害的人看齊,另一方面的溫暖是挃內心感受到的,我告訴他們,到了大學,下了課后很難見到老師,所以做不起高數時,就只有抓腦袋,到了圖書館,就不會了,我和我的同學都有做不起題時,坐在旁邊的學姐學長主動給我們講題的經歷,會幫助我們解決難題,所以就覺得圖書館很溫暖。

    第二個我要告訴他們大學生活是充滿機會的。我也是從三個方面給他們講了充滿機會的大學生活,也希望在九月份他們踏入大學乊后要懂得抓住各種機會,不要錯過機會,我第一點講了開學后學校和學院各部門的招新,我鼓勵學弟學妹們一定要盡可能去抓住這些機會,一方面迚了學生會可以鍛煉自己的能力,可以不斷地發覺自己的潛能,也可以認識更多有能力的人,也可以擴寬自己的人脈,對于自己是個很好的機會,另一方面往現實一點想,迚入學生會還可以加學分,對于以后評獎學金很有幫助,我告訴他們千萬別瞧不起那一分外加分,我的一個學長曾經就因為差0.2分沒有評上一等獎學金,當時全場震驚,我想這個會讓他們知道在大學,學分的重要性了。第二點我講了社團的招新,這也是機會,我告訴他們我們學校就有八十二個社團,想得到的社團有,想不到的社團也有,社團是發揮他們特長的好機會,加入社團可以提升自己在某一方面的特長,也可以遇到很多志同道合的人,會給大學生活增添很多色彩,我也給他們講了在選擇社團時應該注意的兩點,第一一定要選擇自己喜歡的社團,適合自己的社團,或者與自己所學專業相關的社團。第二在選擇時,要在心里問自己我為什么要加入這個社團?加入這個社團對我有什么好處?是否有利于我能力的提高?這樣才能真正把握住社團給的機會。第三點我講了大學多彩的比賽,到了大學,有各種各樣的比賽,讓每個人都有適合自己的舞臺來展示自己的才能,我鼓勵學弟學妹們,到了大學有才一定要秀出來,抓住任何一個機會展現自己,一方面參加比賽也是對自己的鍛煉和肯定,可以認識很多有才的人,另一方面比賽得名次也會加學分,也會有利于評獎學金。告訴他們,到了大學后一定要抓住這些機會發展自己。第三個我要告訴他們大學生活是自由的。還記得我們在高三的時候覺得很受束縛,很渴望自由的天堂,到了大學我們得到了想要的自由,有時候反而不適應。我也是從三個方面給他們講這一點,第一個方面學習方面的自由,我告訴他們到了大學有去不去上課的自由,去上課有聽不聽講的自由,聽講了有寫不寫作業的自由。有很多人因為心情不好,天氣不好,睡覺睡過了等原因,為自己找借口不去上課。有些人上課就玩手機,看電影,睡覺,去了也等于沒去。有些人下課后從不做作業,就知道玩,我告訴學弟學妹以后到了大學,在這方面的自由應該有個陎度,畢竟來到大學是迚一步深造的,不能退步,不能墮落,換個角度想自己交了學費不去上課,不聽講,豈不是很虧嗎?希望他們以后能好好處理這方面的自由。第二個方面我講了課后時間的自由,上課日每天就只有幾節課,有很多空余時間需要我們自己安排,說實話突然有了這么多空余的時間開始都有點措手不及,后來慢慢就適應了,我告訴學弟學妹空余時間的安排是自由的,可以做他們想做的事,有的人去逛街,有的人去上網,有的人去泡圖書館,有的人參加社團活動等等,但是希望他們把時間花在值得的事情上,不要虛度光陰,盡量去做一些有意義的事,做一些提高自己能力的事,好好把握自由的時間。第三方面我講了關于做兼職的自由,到了大學,大家都想做兼職,所以大家都有選擇兼職的自由,做一些自己想做的兼職,鍛煉一下自己,到社會體驗一下,也可以賺一些零花錢,我告訴他們在自由選兼職時要注意自己的安全,要全面考慮這份工作是否安全,是否適合自己,盡量是選擇學校組織推薦的兼職,畢竟自己要對自己的安全負責。

    最后,我簡單的講了一下高考志愿選擇方面的信息,也是希望對學弟學妹以后填志愿有所幫助,避免犯一些簡單的錯誤。我把自己當時填報志愿的經歷講給了他們聽,告訴他們以后高考志愿選擇時先根據自己的分數,可以在網易的教育網,讓它根據你的分數幫你篩選學校,然后把篩選出來的學校的相關信息在各個學校的官方網站去查一下,記載下來,最后來比較,同時也要注意看學校近三年在你想學的專業的收的分數,這樣互相比較一下,就可以選出自己可能上的學校,同時我還告訴他們在填志愿時盡量多填學校,多選一點自己想學的專業,多一點機會,最后要選擇一個支持專業自由調配,可以提高上到大學的幾率,而且在填報時一定要細心,認真,不能出錯,要慎重對待。填報志愿時注意這些就沒問題了。

    本次活動到這兒已接近尾聲,我再次感謝了楊老師和學弟學妹給了我這次機會,感謝了學弟學妹的支持, 我歷時一個小時的演講就在大家的掌聲中結束了,和他們告了別,他們又開始投入學習。祝福他們在六月取得豐碩的果實。也希望今天演講對他們以后學習有所幫助。想對他們說“學弟學妹,好好加油吧。

    通過這次社會實踐做問卷調查和演講,我認識了一些學弟學妹,在他們身上仿佛看見了自己以前的影子,都是在為高考努力奮斗的孩子,通過這次社會實踐一方面鍛煉了我自己,讓我從上次演講比賽失敗的陰影中走出來,再次相信自己是可以的,另一方面學弟學妹通過我的演講也可以更加了解大學生活,更加堅定上大學的信心,會更加有方向感,也對他們九月份踏入大學后有所幫助,不會那么手足無措,大概會知道需要做些什么,會懂得去抓住機會,會懂得處理課余時間,不會像我以前那么迷茫。這次我通過問卷調查,也發現學弟學妹現在處于十分緊張的狀態,有點過度緊張,這是個不好的現象,應該采取點措施來緩解他們緊張的情緒,要改變這一現象,需要他們適時放松一下,課余時間可以聽聽音樂,聊聊天,講講笑話,做做運動,同時也需要老師和家長的幫助,叫他們放輕松不要給他們壓力,在需要的時候,多鼓勵鼓勵他們。一段時間就帶他們出去玩一下,去親近一下大自然。這樣會有利于緩解緊張的情緒。同時我也發現他們的課余活動很少,他們也希望適當增加一些有益的課外活動,所以一些課外活動還是需要的,他們可以做做運動,可以定時開一個班會,或者每次大考后,班級集體出去放松一下,這些活動對他們都有幫助的,可以緩解緊張的氣氛。最后希望我的演講可以助他們一臂乊力,希望他們能好好利用這學期,繼續努力拼一拼,我期待著他們六月份收獲的豐碩果實。 我們都即將進去,但無論我們走到哪兒,母校都將是我們心中的牽掛,我們能做的,唯有在心中默默地為我們的母校祝福,祝我的母校永進年輕活力。

    回訪報告(篇8)

    ——河南三隊走進鄭州市四十七中

    ?

    2月12日,山東大學“相約山大,勵志起航”河南三隊繼續起航,在鄭州市第四十七中學進行了回訪母校的社會實踐活動。此次活動由河南三隊與其他隊共同合作,活動在各個隊員們的努力下取得了圓滿的成功。

    上午10點,河南三隊的隊員們來到了位于鄭東新區的鄭州市四十七中。鄭州市四十七中的校園環境優雅,設施齊全,是河南省重點高中。在和年級主任和老師進行交談后,成員們確定了在上午第五節課針對高三年級盡心山東大學的招生宣講會和學習經驗交流會的宣講模式。

    ?? 宣講會正式開始后,山東大學回訪母校的同學們進行了簡單的自我介紹。首先,馬寧欣同學為大家介紹了山東大學的具體情況,包括山東大學的辦學理念、本科教育特色以及山大的校園文化。

    ?

    隨后,隊員們又和同學們分享了山東大學各個校區的景觀和豐富的校園文化,介紹了山大神貓、洪樓教堂、知新樓、小樹林文化等,吸引力同學們的關注和笑聲。之后,王子江等三位同學又和在座的正在沖刺階段的高三同學們分享了學習經驗,用自己最真實的備戰經歷為學弟學妹們帶來最有用的訊息。

    ?

    ??? 短暫的一個小時的`宣講會在同學們的掌聲中順利落下帷幕,會后同學們也紛紛前來咨詢,隊員們也熱情的做出解答,發放了宣傳冊和書簽、等小禮品,得到了同學們的熱情參與。

    ?

    鄭州市四十七中之行在校領導的幫助下獲得了很好的宣傳效果。河南三隊的隊員們通過這次活動收獲了更多的經驗,通過在報告廳進行宣講會同時在校園海報欄進行海報張貼等形式,讓山東大學回訪母?;顒有Ч玫竭M一步的提高,讓隊員們在這寒冬的經歷中得到了鍛煉。(文/郭巍然 王子江)

    回訪報告(篇9)

    當今社會的競爭是人才素質的競爭,隨著人才被推向市場,大學生的自我優越感將逐漸消失,發展方向更加撲朔迷離。因此要適應時代的要求,作為大學生,我們不能閉門讀書,而要敞開大門,走向社會。在實踐中學習,在實踐中提升,增強社會責任意識,提高綜合素質。為提高競爭力,建設祖國不懈努力。

    離開高中母校已有一年半,雖然每個假期都有回母??赐蠋?,但是都從未有組織有計劃地回訪母校。一日為師,終身為父。老師們曾經用半生的知識澆灌我們,如今,我們已經成長即將步入社會,最應該感謝的是一直教導我們的老師。

    現在我已經是大學二年級的學生,在高考經驗和大學學習經歷方面的總結已經較為成熟,我認為,這個寒假正是我回訪母校的好時機。我不僅可以用我的高考經驗,和從學弟學妹那收集的經驗為今年的考生答疑解惑,我還可以用我在大學里豐富多彩的生活經歷喚起沉浸在書海的高三學子對大學生活實踐的渴望。曾經也有學長學姐這么熱心的幫助過我,我也要將這份幫助傳遞下去。

    我的中學母校益陽市一中始建于19(光緒三十二年),初名“信義中學堂”,迄今已有近百年歷史?,F為湖南省重點中學,省現代教育技術實驗學校,省體育傳統項目學校。母校益陽一中素以治校嚴謹,教學質量高,“學紹湘賢”而蜚聲中外。百年歷史,鑄就了學?!扒谥?,求實,團結,進取”的優良校風和“嚴、精、活、實”的教學特色。學校北依資水,西傍會龍,校園古木參天,綠瓦紅墻,環境幽雅,書聲瑯瑯,是益陽市基礎教育的龍頭學校。

    益陽市一中1906年由挪威人創辦,是湘北地區最早的一所完全中學,百年辦學歷史,形成了自己獨特的辦學風格和特色,積淀了深厚的文化底蘊,培育了萬千計的杰出人才。如原文化部副部長、著名的馬克思主義理論家、中國科學院院士周揚,中國第一任教育部長何偉,“國際義人”--被稱為中國的辛德勒的何鳳山博士

    目前,學校擁有現代化的科教實驗樓,多功能的圖書館,全省一流的體育館、田徑場、攀巖、文化廣場,高標準的學生公寓。學校擁有現代化的教學設備和人性化的服務設施,教室都安裝了空調,配備了“三機一幕”和電視監控系統、多媒體教學系統,校園建立了雙向閉路電視系統和千兆網,建立了電腦辦公、閱卷和管理網絡,多媒體電教室、電腦室、語音室、實驗室等設施齊全,在全省居先進行列。

    益陽市一中的師資力量在全市所有中學中是最強的。早在80年代初,市教育局就從全市抽調了50多名最優秀教師集中到市一中教學。近來,學校在全市重點中學中考錄了近百名教學水平突出的教師到學校任教。市一中教師業務精湛,教學水平高,在全省十大名校聯考命題中多次獲得好評。學校被市教育局定為全市課程改革示范校。

    學校實施了優生工程,加大了對優生的選拔力度、培養力度、獎勵力度。選拔就是在全市中選優生;培養就是明確班級、教師定點培養;獎勵,就是重獎成績居年級前茅的學生。我校設立了“動感地帶”杯獎學金,還有特困生救助機制。確保學生不因家庭貧困而中止學業,特優生能憑獎學金完成學業。

    今年寒假,我有幸被學校挑選,成為回訪高中母校益陽市第一中學贈送新年禮品的代表之一。我們的任務是將長沙理工大學的紀念賀禮送交到母校副校長張先珍女士的手中,與校長交流并表達我們的感謝。

    正月十五后,學校領導老師都陸續上班開始了新學期開學的準備工作。于是我選擇了這個時間段拜訪校長和老師。剛到副校長辦公室,就看見副校長在與學生家長處理事情,于是我在門外等候。在門外等候的心情是無比激動的,以前副校長都是在臺上給我們高三學子做高考的動員演講,她激昂的語調,振奮的詞句都鼓舞著我們每一個人。她讓我們從繁重的課業中解脫出來,審視自己的理想,科學自己的行為。時光飛逝,如今我已經是走出母校的大學生了??吹綇埜毙iL處理完事情,我走進了辦公室,表明來意后,張副校長熱情地接待了我。她要我傳達她的謝意,并關切地詢問了我在大學的情況。當我告訴她我在大學里認真學習,成績名列前茅,并努力參加實踐鍛煉自己的時候,她欣慰的點了點頭。我自豪的說:“我們一中人各個都是學校的驕傲。

    拜訪完張副校長之后,第二天我約上幾個同學找到了高三班主任孫老師的辦公室,沒想到孫老師一眼就認出了我。他放下了手中的批改的試卷,像父親一樣與我親切的交談。我把大學生活里的一些經歷和挫折與老師分享,說出了自己一些無助與困惑。孫老師微笑著不急不慢地為我解答困惑。他告訴我,大學就是半個社會,自己一個人在外面就要學會獨立,尤其是女孩子要自己照顧好自己,學會獨立思考處理問題。當然自信是成功的關鍵,不要盲目攀比。

    聽完老師的教導我受益良多。得知我們此行的計劃后,孫老師特意抽出了他的一節課,讓我們在他現在帶的高三班上做宣講。他說,大學畢業后都要步入社會,走上工作崗位,現在就要多實踐,為以后打下基礎。他還鼓勵我們多回母校開展這樣的實踐活動。

    做好充分的準備后,我們一行人來到了教室里,孫老師向同學們簡單介紹了一下后,我們受到了同學們的熱烈歡迎。

    我們每個校友輪流上臺發言,各自介紹自己大學的情況。下面的同學都合上了書本,放下了手中的筆,聽得心馳神往。輪到我時,我熱情地向他們介紹了我的大學母校長沙理工大學的詳細情況。這是一所以理工為主,工、理、文、管、經、法兼備的多學科的綜合性大學,近年來發展迅速,吸引了大量本科一批優秀考生。學生宿舍設置齊全,學習氣氛濃厚。因為我們宣講的班級是文科班,所以我著重介紹了一下我們經濟與管理學院和我的專業。目前,學院設有財務會計系、企業管理系、金融系、經濟貿易系等。

    愛好經濟的同學可以有廣泛的選擇。同時,金融專業現在是個熱門專業,就業好,競爭大,最好是數學底子好對數學和經濟感興趣的同學進修,這樣在學習中較為輕松,以后的就業競爭力也大。

    接下來的環節是為高三同學答疑解惑,分享大學生活心得。大家在這個環節一下子熱鬧起來了,紛紛踴躍舉手提問,我們校友輪流回答問題。

    也許是高三同學課業壓力大的原因,他們都很關心是不是到了大學由于生活學習沒有了父母老師管,一切都很輕松自在這個問題。我根據我的所見所聞和我的經歷給他們做了解答:大學并不是人生的終點,而是人生的起點,雖然離開了父母老師的管束,但是我們卻要自己面對社會現實的殘酷,只有通過努力提升自己的綜合能力,將來才能有立足之地。一些同學本來生活得逍遙自己,但是畢業考研找工作面對現實壓力時,只能后悔。我不希望你們后悔,我希望你們展露你們的才華,找到自己的位置。

    后來,我們又談到了高考,他們是文科重點班的學生,高考壓力普遍較大。我們告訴他們,高考只是人生中的一場小戰役,不必太緊張,金子在哪都能發光,我們要做的是讓自己問心無悔。

    最后,我們各自總結了一下自己怎樣應付高考緊張情緒的方法,填報志愿的經驗,和剛到大學的注意事項。

    這次做完回訪母校的活動,收獲體會頗多。

    最讓自己滿意的方面,是自己這一年多的經歷和感想能夠幫助到曾像我一樣處于迷茫時期的高三學生。當自己曾經也面臨這樣的壓力的時候,正是有回母校的學長學姐的精彩動員,才使我的內心倍受鼓舞。施恩不記,受恩勿忘。如今我已經有能力傳遞這份關懷,雖然力量微小,但這卻是一份責任。我開始明白,只有在助人為樂時,才能感受到自己的價值。

    一日為師,終身為父。如今已經成人成才的我們,是老師們盡心教導的結果。這次回母校,班主任仍然不忘對我們細心教導,為我們撥開云霧。都說老師如蠟燭,燃燒自己照亮別人。這次實踐活動后,我有深深的感觸,我認為,我們不僅應學習老師的傳授給我們的知識,我們更應該學習老師的奉獻精神。

    奉獻精神是一種愛,是對付出而不求回報的愛。對個人而言,就是要在這份愛的召喚之下,把本職工作事業也當成一項精神去熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個人。作為大學生,我們就要熱愛我們的專業,熱愛我們即將從事的工作。

    最后,通過這次回訪母校的社會實踐活動,自己的社交能力和與人溝通交流的能力都很很大的提升。從最初的拜訪張副校長、班主任老師,到最后向高三同學進行宣講為他們答疑解惑,這些都是對我自己當眾發言膽量的考驗對詞語組織能力的考察。雖然在演講時,自己會因為緊張而忘詞,但是有幾次自己都巧妙地化解了尷尬,這也是對應急處理問題的鍛煉。

    再次回到校園,心態已和之前大不一樣,沒有了高考的壓力,沒有繁重的課業,心態自是比以前輕松。但是,站在教學樓窗口往遠處眺望時,我深深的明白,我的世界再也不是唯一的一場高考,也不是眼前目之所及之風景。而是整個社會、整個世界;一份責任、一份信仰。

    站在高考倒計時牌前,感慨萬千。其實,我們雖然已經安安穩穩在大學里讀書生活,但是,在日常學習中我們缺少了朝著一個明確目標的奮斗心態。即使在大學,我們也應該把每一天都當做是高考倒計時來過,珍惜每一天,奮斗每一天,讓自己的大學四年都沒有遺憾。像高考一樣,成功地步入人生下一個階段。不僅是高考考生,你我都需要一個勝利的“V”

    回訪報告(篇10)

    “患者回訪中心”半年工作總結為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步加強醫 院行風作風建設,構建和-諧醫患關系,促進醫患溝通,提升 醫療服務質量,提高群眾對醫院的滿意度,更好地改進醫院 的各項工作。根據《關于在公立醫院建立“患者回訪中心”的 通知》 ( 【2017】9 號)以及《關于報送“患者回訪中心”半年工 作總結的通知》要求,現將我縣“患者回訪中心”半年工作總 結如下

    一、工作場所設置及管理制度情況。按照《關于在公立 醫院建立“患者回訪中心”的通知》 ( 【2017】9 號)精神,我縣 人民醫院、中醫院、婦保院均成立了“患者回訪中心”和以院 長為組長,分管副院長為副組長的領導小組。由各醫療機構 醫務科具體負責“患者回訪中心”日常工作。各醫療機構均出 臺了“患者回訪中心”工作制度, 以創建省級文明縣城為契機, 以“三好一滿意”工作為指導,全面提升我縣人民群眾就醫滿 意度和安全感。

    二、人員配備情況。我縣人民醫院、中醫院、婦保院均 按照按照《關于在公立醫院建立“患者回訪中心”的通知》 ( 【2017】9 號)精神配備了“患者回訪中心”主任 1 名,工作 人員 1 名。

    三、工作開展情況。我縣各醫療機構“患者回訪中心”成 立半年以來, 通過對出院患者進行信息追蹤, 包括關懷祝福、 用藥提醒、出院康復指導建議,定期復查、健康知識宣傳以 及患者住院期間滿意度的調查。截至目前,總計電話回訪人 次,其中有人次未聯系上,占左右,聯系上的有人次,占左 右。聯系上的患者滿意度調查:滿意的人次,占%,不滿意 的人,占%。

    從以上回訪情況來看,我縣公立醫院的患者滿意度相對 還是較為樂觀,同時也還是有大部分患者給我們提供了極其 寶貴的意見,包括醫德醫風、服務質量、服務態度、服務能 力等方面。我局要求各公立醫院對收集的意見和建議進行梳 理反饋,對存在的問題進行剖析整改,由各公立醫院醫務科 對問題進行相關落實,具體落實到個人。

    四、典型事例。我縣人民醫院回訪到的兒科患者某某家 屬建議,醫院衛生條件太差,吸煙無人管理一事,我們將以 創建省級文明衛生縣城為契機,加強醫院衛生管理,禁止在 院內吸煙。還有一例骨科患者,因 t12 椎體壓縮性骨折出院 后對康復知識不太了解,對康復疾病失去了信心,我們給予 其相應的健康指導,囑其臥硬板床休息,近期內禁止體力勞 動,加強腰肌鍛煉,防止并發癥發生,三個月后來院復診了 解康復情況。通過健康指導,患者對康復工作有了較高的認 識,同時對于長期臥床的患者心理上得以安慰,增加了戰勝 疾病的信心。

    五、存在問題和下一步打算 我縣“患者回訪中心”場所和人員配不足, 工作人員工作壓 力過重,在任務繁多的情況下,有時候會存在心情急躁,造 成患者誤會。

    “三好一滿意”和優質護理工作還有待進一步加 強。下一步,我局將加強重視程度,對各公立醫院 “患者回 訪中心”工作進行督導,加大經費和人員的投入,進一步完善 “患者回訪中心”工作制度, 全面提升“患者回訪中心”工作服務 質量,更好地為我縣人民群眾就醫服務。

    2017 年上半年出院病人回訪工作總結隨著醫隨著醫療改革制度的不斷深入, 醫療質量管理也成為醫院 發展的.重中之重, 而出院病人的回訪工作則是衡量醫院醫療質量管理 水平的一個重要指標。

    為進一步加強醫院行風作風建設, 構建和-諧社會, 促進醫患溝通, 提升醫療服務質量,更好地了解患者對醫院各方面工作的意見,我院 規定每科室將其回訪情況每月上報,將得到的信息進行分類、歸納、 總結,針對一些具備共性的問題及時制定相應措施進行整改,將影響 醫院發展的不良因素降到最低,確保了醫院服務質量持續改進;通過 回訪,針對個別突出問題及時向病人解釋或表示歉意,力爭得到病人 的理解,從而獲得了病人對醫院的忠誠度,無形之中將 流失的病人 重新爭取回了醫院。另一方面,我們針對這些問題及時向相關科室、 個人進行反饋、批評,杜絕了同類事件的再次發生。1 自 2017 年我院開展回訪工作以來,住院病人人數逐漸增多,而 回訪率亦逐年上升,經過 年、2017 年回訪工作的持續改進,隨 著臨床科室對回訪工作的重視及努力,在 2017 年上半年取得了顯著 成效,全院評價回訪率達 92.26%,各個科室均有不同程度的進步, 抽查患者大部分表示曾接受回訪,并對回訪工作表示滿意。

    回訪報告(篇11)

    隨著個人的素質不斷提高,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的寒假貧困學生回訪實踐報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

    作為一個大學生有別于中學生就在于他更重視培養學生的實踐能力,尤其在注重素質教育的今天,社會實踐活動一直被視為高校培養德、智、體、美、勞全面發展的新世紀優秀人才的重要途徑。寒假社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會,了解社會;同時實踐也是大學生學習知識,鍛煉才干,提高自身能力的有效途徑,更是大學生服務社區,回報社會的一種良好形式。所以為了同一個目標,同一種信念,我加入了此次晨曦計劃組織的貧困山區小學生回訪的寒假社會實踐活動。

    假期實習能夠鍛煉我們的能力,但不是朋友一拉、老師一說參加實踐有這樣那樣的好處,腦袋一熱就上了,一定要保持一顆平常心去面對。在持有正確的態度,向有經驗的老師和同學咨詢,然后真正的全身心的投入到其中??梢院芎玫奶岣邔W生的觀察力,能發現問題分析問題,更深入的了解學生的生活學習情況,畢竟大學生大多是來自于農村,最后也要服務于農村,及早深入社會有助于大學生為將來的工作與生活做更充分的準備。此次的貧困生回訪活動不但培養我們大學生融入社會的交際能力,還磨礪了我們吃苦耐勞的.精神品質,更重要的是提升了我們面對困難的應對能力。也是培養大學生及早適應社會的一個十分重要的途徑。

    下面將是我們此次活動的一些經歷,相信也是我們每個志愿者人生中一段難忘的回憶吧。就從在走麻黃山的這段說起吧,其實在坐車往去走時,在看到那樣的山,那樣的大溝,以及那樣危險的路,我的心涼了。我開始有很多的顧慮,很多的遐想??墒堑侥暮?,我的心又熱了,因為我看到了大山里鄉親們的熱情,看到了孩子們那份渴望的眼神,也感受到了他們的艱苦。在這我又看到了那份來自內心最真實也最踏實的熱情,看到了那一雙雙充滿渴望充滿希望的眼神。與他們交流時,心里是那么的踏實,溫暖。雖然我們帶去的東西不多,但那是份心意,是分愛,使這個世界上最真摯的一種愛。在這讓我感受了很多,也讓我覺得晨曦計劃的真正意義。我感覺其實我們送去的是關注,是愛心,是社會對貧困地區的關愛,而不是簡簡單單資助品。

    當然此次活動的困難也是有的,也讓我們學到了很多東西。此次活動我們從早晨七點就開始的,這對睡慣懶覺的我們也是一種挑戰。首先去的是青山,在我們遇到的困難是:一些家長不認識字,所以再做問卷添相關的表時,需要我們有人耐心的讀給他們,講給他們聽。這便培養了我們對待事物的耐心。還有,牽扯的手續多,這便需要我們做好團隊分工,做好團隊的合作。這無意間就是對我們各方面的能力的一次磨練。為了趕時間,做完了青山的工作,我們便忙著趕車到大水坑。在這遇到的問題就是找不到地,幸好有前期志愿者帶路,才順利的完成了這邊的工作。為了趕時間,一早上沒吃東西,在這邊做完工作后,已經是十一點多了,我們接下來要趕往最貧困也是最難走的麻黃上。在等車期間,我們才草草的吃了點東西。這也鍛煉了我吃苦耐勞的精神。最后就是在麻花山遇到的一些困難,在這由于交通不便,我們必須留在哪,這就需要我們事先協調好住的地方。還有就是一些孩子轉了學,我們找不到人,聯系又聯系不上,為了將東西送到每個學生手里,這就需要我們詢問知情的人,聯系到他們,再找到他們。這一切的一切都需要我們要有一個良好的心理去與他們交流、協調。這不僅鍛煉我們的交際能力,更鍛煉了我們面對問題的應對能力。

    總之,此次的回訪活動,讓我感受到太多東西,也讓我學到了很多東西。有些東西是難以用語言表達的,我只是希望更多的人,更多的群體能給這些事大山的孩子以更多的關注,更多的希望;也希望更多的志愿者能參與晨曦計劃,參與這樣的活動,因為你們送去的不單單是資助品,更是希望,是愛。

    信訪調研報告(熱門十一篇)


    現如今在經濟高速發展的時代,我們常常需要撰寫報告,因為報告可以幫助我們回顧某個階段的工作和學習。你了解有哪些優秀的報告范文嗎?趣祝福為大家精心挑選了一篇題為“信訪調研報告”的好文,希望對需要靈感的準備工作者有所幫助!

    信訪調研報告 篇1

    一、思想政治工作

    (一)適應性培訓工作

    今年是安排部署適應性培訓的第一年,現在今年退役的退役士兵正在報到中,待全部報到后,適時組織開展適應性培訓工作。

    (二)退役軍人思想教育方面

    堅持退役軍人思想政治引領,努力為做好退役軍人工作注入正能量、營造好氛圍。一是協調推進退役軍人黨員教育管理工作,在“八一”建軍節前夕組織2017年度、2018年度最美退伍兵黨員代表共計20人赴冀南烈士陵園開展學習教育活動。舉辦座談會,就如何保持退役軍人退伍不褪色的優秀品質,如何發揮退役軍人黨員在經濟建設、維護穩定等方面的模范帶頭作用等內容進行座談。二是有序開展評選表彰工作,開展了“全區優秀退役軍人”評選表彰工作,通過逐級推薦、組織考察、初審復審、征求意見、社會公示等程序嚴密組織實施,不斷激勵廣大退役軍人永葆政治本色、堅守初心使命、勇于開拓創新,積極投身國家經濟社會建設。三是持續開展優秀退役軍人典型宣傳工作。號召廣大退役軍人以張富清同志為榜樣,自覺做良好社會風尚的引領者,把榜樣的力量轉化為廣大退役軍人投身國家建設發展的實際行動。

    (三)退役軍人榮譽體系建設工作

    懸掛各類光榮牌26812個,發放退役軍人優待證25857個,各個醫院、車站、銀行全部實行軍人、退役軍人優先,退役軍人尊重尊崇地位得到進一步彰顯。

    (四)誠信體系建設工作

    誠信體系建設工作區里發過通知,因考慮到退役軍人信息涉密,我局未參與到誠信體系建設工作中。

    (五)發揮退役軍人作用方面

    我區積極選拔、培養、推薦素質過硬的退役軍人參選村支“兩委”干部,帶領群眾振興鄉村,有8個村的村支書由退役軍人擔任,5個村的村主任由退役軍人擔任,有77名退役軍人在“兩委”班子擔任職務,不僅鞏固了基層政權,加強基層組織建設,還加快了打贏脫貧攻堅戰、建設社會主義新農村的步伐。

    二、黨員教育管理工作

    (一)“口袋黨員”問題解決情況

    為了及時發現“口袋黨員”,我區在本次全國退役軍人和其他優撫對象的信息采集工作中對此項信息特別地留意,對發現的“口袋黨員”,安排專人熱情接待,開辟綠色通道優先轉接黨組織關系,定期進行談話談心,主動幫助他們解決思想、生活上遇到的困難,使“口袋黨員”徹底感受到黨組織“大家庭”的溫暖,并用自身實際行動去帶動更多的“口袋黨員”回歸黨組織的懷抱。共發現“口袋黨員”472名,已全部安排就地落戶。在本次全國退役軍人賀其他優撫對象信息采集工作動員會中已就此時進行了安排部署。

    (二)黨支部建立情況

    在區退役軍人服務中心和各鎮(街道)退役軍人服務站均建立了專門退役軍人黨支部,共計建設專門退役軍人黨支部11個。

    (三)流動黨員摸排和管理情況

    經各鎮(街道)退役軍人服務站對我區退役軍人和優撫對象27360人認真排查,其中黨員15030人,流動黨員27人。按照無盲點、無遺漏的原則對于從軍隊退役回來黨員都及時轉接黨組織關系,根據實際情況安排到支部,納入黨組織日常教育管理中,確保每名軍隊退役黨員都能正常參加組織生活。

    三、信訪穩定工作

    (一)信訪穩定工作

    1、采取有力措施做好涉軍信訪重點人員穩控。針對我區涉軍信訪重復訪多、上訪老戶多這一客觀規律,組織全區上下各級各單位千方百計地把重點人員盯緊盯牢,我局在政法委2019年年初統計的《橋西區涉軍信訪重點人員明細表》的基礎上,加強與各鎮(街道)信訪辦、退役軍人服務站的溝通,整理出了《橋西區涉軍信訪2019年活躍重點人員情況臺賬》,并積極發放到各鎮(街道),實現信息共享。為充分發揮公安系統3道防線的作用,我局積極加強與市退役軍人事務局、區公安分局的溝通,協調各鎮(街道)信訪科室和退役軍人服務站加強與當地派出所的溝通,將符合條件的重點人員身份信息納入到身份查驗范圍內并且動態更新,及時得到重點人員動向信息,及時采取相應防范措施。對全部重點人員全部落實了“五包一”制度。派出精干人員到國家退役軍人事務部開展接訪勸返,發揮好最后一道防線的作用。

    2、做好信訪活躍重點人員的約訪、下訪工作。為了切實避免信訪人員登記或被勸返后,事情仍然未能得到解決或者思想未能轉變從而再次上訪的情況發生,我局及時與工作掌握、上級交辦的進京赴省重點人員取得聯系,通過約訪、下訪等方式,與重點人員面對面進行座談,在訴求得到解決的同時,也體現了退役軍人事務部門對退役軍人訴求的重視,拉近了我局與退役軍人的關系,對于訴求符合政策的,我局積極協調相關部門予以解決,對于訴求過高的,我局耐心地做好政策解釋和思想疏導。截止目前,共計約訪、下訪退役軍人26人次。

    3、發揮“兩站一中心”的吸附作用。結合工作實際,研究制定全區退役軍人系統信訪事項登記、受理、轉辦、交辦、督辦、復查、回復工作程序,明確辦理標準,細化辦理流程,實現有訪必接、有接必查,有果必復,查實確實存在政策遺留問題的,抓緊時間按照程序予以解決,對不存在政策落實遺留問題的,耐心細致做好政策解釋和思想疏導,對思想不穩定人員動向密切關注,推動退役軍人信訪問題就地化解。挑選政策熟悉、善于做思想工作的人員擔任接訪人員,加強培訓,切實提高接訪人員處理信訪問題的能力和水平,將退役軍人牢牢吸附在當地。

    4、協調做好退役軍人政策落實工作。針對涉事在市直部門政策久未落實和移交后仍存在政策欠賬的人員存在較大信訪隱患這一情況,我局加大了協調力度,8月初以區委退役軍人事務工作領導小組辦公室的名義,向相關涉事部門發函,督促其盡快落實政策。

    5、充分發揮好包聯人員作用。進一步夯實包聯責任,督促包聯人逐一與被包聯人見面,密切關注退役軍人的思想動態,要求包聯人員每月至少到包聯對象家中走訪1次,重要時段、敏感節點每天至少聯系1次,耐心細致做好思想疏導和政策解釋,全面掌握分包人員目前狀態、現在位置,確保牢牢吸附在身邊。對于包聯責任落實不到位導致信訪事件的,要嚴肅追究包聯人員責任。

    (二)信訪工作領導小組建立情況

    成立了區退役軍人事務局信訪工作領導小組,組長由副局長李向東同志擔任,成員由局辦公室主任云世擎,安置和權益維護科科長張瑞宇、優撫和軍休科科長張宏斌擔任。領導小組下設辦公室,辦公室主任由云世擎同志兼任,負責協調和組織開展退役軍人信訪工作,核查督辦重大信訪事項,指導各鎮(街道)、村(社區)服務站做好信訪工作。領導小組辦公室設綜合組和接訪組。綜合組主要負責來信、網訴、上級或領導轉交辦等信訪事項的登記、梳理分類和向下級轉交辦和督辦;負責對上級或領導轉交辦、督辦信訪事項的反饋,以及本級信訪部門轉交辦信訪事項的回復;負責信訪事項的復查(復核);負責答復屬于本級受理范圍的信訪事項。接訪組主要負責來訪接待,電話、視頻接訪;負責來訪事項的登記、政策解答、心理疏導等工作,對專業性較強的政策解答,由相關業務科室出面接訪,對有訴求的信訪事項轉交綜合組辦理。

    (三)就業創業工作和平臺建設情況

    結合我區實際,首先開展好2019年度退役軍人駕照培訓、廚師等5個專業的實習實訓。認真建立退役軍人基本情況統計表、用人單位崗位需求統計表、適合退役軍人就業創業的行業目錄3本臺賬電子版,依托邢臺市退役軍人就業創業孵化園成立了退役軍人就業創業專區;依托冀中工程技師學院設立了退役軍人教育培訓基地和實習實訓基地;依托5家大型企業設立退役軍人就業基地。積極組織就業創業招聘會,加強與區人社局的溝通協調,組織開展就業創業招聘會3次,促成退役軍人與企業達成就業意向140余人。

    四、保險接續工作

    (一)工作進展

    我局按照中央、省、市要求,精心安排部署、科學組織實施,努力推動各項決策部署落地落實。成立了保險接續工作專班,組織召開了工作動員會,聘請市局相關部門領導開展了業務培訓。前后共計3次安排各鎮(街道)村(社區)全面地宣傳相關政策,主動與符合補繳條件的退役士兵取得了聯系,變坐等上門為主動服務,全力消除政策宣傳的死角死面。實行集中辦公、一口受理、統一答復的方式,集中各鎮(街道)人員集中辦公,有效地統一了政策口徑,提高了效率,方便了群眾,統一了政策解釋。區退役軍人事務局、區人社局、區醫保局相關科室全員投入工作外,還積極添置電腦,通過勞務派遣的方式,充實工作力量,有效地保障了工作進度。加強政策解讀,積極做好思想政治工作,避免部分退役士兵因政策不清楚、盲目攀比而出現上訪等問題。截止到目前,共受理退役士兵社會保險接續申請3079份,錄入社會保險接續系統3079人,完成初審3079人,完成養老保險手續核查3079人,占通過初審人數的100%,完成醫療保險手續核查3079人,占初審人數的100%,認定困難人員19人,錄入人數為20個縣市區第一名。

    (二)存在問題

    1、根據最新政策,安置到機關事業單位的退役士兵需要補繳的,完成核查后需要在系統中做留存處理,待國家政策明確后再確定是否繳費,故安置到我區機關事業單位的退役士兵暫時不能補繳。

    2、部分不符合補繳條件的退役士兵群體和其他群體,出現盲目攀比,形成較大的信訪風險隱患。

    3、自費補繳了社會保險的退役士兵無法享受這次保險接續的政策,可能形成信訪風險隱患。

    五、信息和視頻一體化平臺建設

    全區應開通信息和視頻一體化平臺131個(其中區服務中心1個,鎮(街道)服務站10個,村(社區)服務站120個),目前,區服務中心和鎮(街道)服務站共計11個已開通,因我區政務外網故障,有9個暫時無法使用,村(社區)服務站的120個因為聯通未進行測試,現無法掌握未開通數量。待聯通統一對村(社區)服務站一體化平臺平板電腦進行測試后,即可發現問題和排除問題,達到全部開通的任務目標。

    六、關愛退役軍人基金會

    10月7日,我局已到省退役軍人事務廳,上報了《關于申請河北省退役軍人事務廳作為河北省邢臺市橋西區關愛退役軍人基金會業務主管單位的請示》并獲得批復,下午到省民政廳遞交了成立基金會所需材料,得到了準予成立基金會的批復?,F在我局正在抓緊時間協調會計事務所出具驗資報告,協調區委組織部、區人社局出具人員兼職的批復,正在協調行管局出具辦公場所的證明。

    七、退役軍人服務中心(站)建設情況

    區退役軍人事務局已于1月31日掛牌運轉。全區共建立了1個區級退役軍人服務中心,10個鎮(街道)退役軍人服務站、121個村(社區)退役軍人管理服務站,配備專兼職工作人員332人,退役軍人服務保障體系初步形成。區委編辦已印發了《中共邢臺市橋西區委機構編制委員會關于規范退役軍人服務機構設置的通知》,明確區退役軍人服務中心為副科級公益一類事業單位,核定事業編制8名,設副科級主任1名,股級副主任2名,經費形式為財政資金基本保證,現中心已配備工作人員10名,各鎮(街道)服務站各核定事業編制3名,設站長1名,站長由各鎮(街道)分管副職兼任,現各鎮(街道)已按照編制配備了專職工作人員,各村(社區)退役軍人服務站由黨支部書記兼任站長,由一名村委委員擔任副站長,部分退役軍人服務站聘用了專職工作人員。區退役軍人服務中心及各服務站已按照相關文件要求,將學習培訓制度、重大事項請示報告制度、信訪接待制度、工作人員行為規范、檔案管理制度、保密管理制度、目標績效考核制度等各項制度和工作職責、工作流程、工作人員等情況上墻公示。均已按照要求建立健全了創業就業扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、包聯情況、重點人員情況、黨建工作、信息采集等各項臺賬,現已正常開展各項工作。我局已按照要求在我區官方微信公眾平臺橋西發布上向社會公布了服務內容

    信訪調研報告 篇2

    鄉鎮政權是最基層的政權組織,鄉鎮人大是最基層的地方權力機關。黨的和xx屆三中、四中全會對推動人民代表大會制度與時俱進,做好新形勢下人大工作提出了新要求,中共中央轉發了《中共全國人大會黨組關于加強縣鄉人大工作和建設的若干意見》(中發[20xx]18號文件)。如何進一步加強鄉鎮人大工作和建設,充分發揮基層人大的作用,是擺在鄉鎮人大工作面前的一個重要課題。為此,7月份以來,我們組成調研組對鄉鎮人大工作和建設情況進行了專題調研。調研組走訪了5個鄉鎮,與35名鄉鎮人大主席、副主席以及縣、鄉人大代表進行了座談,向鄉鎮人大發放調查問卷30份。綜合問卷調查、走訪座談等情況,現將有關情況報告如下:

    (一)隊伍建設得到加強。

    20xx年換屆時,縣委高度重視鄉鎮人大組織建設,將13名工作時間較長的人大主席調進了縣直機關,將一批年富力強、基層經驗豐富的黨政領導充實到鄉鎮人大隊伍,配齊配強了鄉鎮人大主席、副主席。換屆后,7名人大主席轉任鄉鎮長,1名人大副主席轉任鄉長,3名人大主席調進縣直機關,2名人大副主席分別調進縣直機關、州經開區。目前,31個鄉鎮26名人大主席中有6人兼任黨委副書記,20人兼任黨委委員,本科以上學歷16人,平均年齡40歲,年齡最小的36歲。26名人大副主席中本科學歷4人,平均年齡38歲,年齡最小的29歲。調研發現,我縣鄉鎮人大主席、副主席呈現“年紀輕、文化高、交流快”的特征,為鄉鎮人大開展工作提供了組織保證。

    (二)履職條件得到改善。

    縣財政預算安排鄉鎮人大工作經費、代表經費,并逐年提高。20xx年給每個鄉鎮人大安排工作經費2萬元,每個“代表聯系群眾工作室”工作經費1萬元,每個縣、鄉鎮代表均安排有適當經費??h人大會對這些經費出臺了專項資金辦理辦法,根據鄉鎮人大工作開展情況安排資金。31個鄉鎮人大都有獨立的人大辦公室,結合“代表聯系群眾工作室”建設,統一標準添置了電腦、辦公桌椅、燒水壺、茶幾等設備,為鄉鎮人大的順利開展提供了必要的條件。

    (三)履職效果得到提升。

    一是依法召開本級人民代表大會。 20xx年,26個鄉鎮堅持召開了一年一次人民代表大會,聽取和審查了鄉鎮人民政府的工作報告,審查和批準財政收支情況的報告,聽取和審議鄉鎮人大主席的工作報告,代表提出建議、批評、意見。有的鄉鎮還討論決定了重大事項,如洗洛鄉人民代表大會討論決定公墓山建設,并作出決議;茨巖塘鎮人大討論決定鎮區總體規劃修編、管理砂石車輛運輸車輛、禁止燃放煙花爆竹、嚴禁在繞鎮線兩旁私自建房等重大事項,并作出決議。 20xx年,桶車、老興、水田壩、洗洛、桂塘、塔泥、召市等7個鄉鎮先后召開人民代表大會選舉鄉鎮長。二是依法召開主席團會議。多數鄉鎮能堅持在閉會期間每季度召開1次主席團會議,研究部署人大工作,聽取政府重要工作報告。三是依法開展監督。大多數鄉鎮人大主席團采取組織代表視察、專題調研、工作評議、執法檢查等方式開展監督,督促鄉鎮政府改進工作。如咱果鄉人大收到代表對石堤村村級財務問題的反映,向政府提出了建議,會同縣紀委對該村財務進行了徹底的清理;三元鄉人大將代表按村務組、村民代表組、公共事務組進行分類,對政府工作進行專門的監督;隆頭鎮圍繞“移民生活出路問題”、“惠農政策分配問題”、塔泥鄉圍繞“印家界自然保護區大鯢生態保護與開發建設”、里耶鎮圍繞征地拆遷開展專題調研,提出有關建議意見交有關部門研究處理。四是認真辦理代表建議。各鄉鎮人大主席團認真交辦本級代表建議,推動解決了一些群眾普遍關注的問題。如茨巖塘鎮主席團交辦了代表關于增加各村同建同治工作經費的建議,鎮政府高度重視,召開專題會議研究,將同建同治經費在20xx年基礎上增加50%。五是加強代表聯系群眾工作。31個鄉鎮都成立了代表小組,開展代表小組活動。建設了“代表聯系群眾工作室”,在實現“五有”的基礎上積極創新工作方式,如隆頭鎮完善“三員”制度推進“代表聯系群眾工作室”建設,即確定聯絡員,負責收集本選區的民意信息;選好接訪員,每月確定1個工作日,由人大組織2名代表在工作室做好接待群眾工作,并負責做好登記和意見整理;指派協調員,對群眾需要解決的實際困難和矛盾糾紛,人大指派經驗豐富、群眾公認的代表配合鎮里參與協調處理。六是依法辦理補選事項。20xx年,三元鄉等7個鄉鎮人大在選區補選 7名縣人大代表。

    (四)工作指導逐步加強。

    近三年來,縣人大會將加強對鄉鎮人大工作的指導列入了年度工作要點,每年在鄉鎮人大(街道人大工委)和縣人大代表中開展“創先爭優”活動,對工作開展情況進行檢查考核、表彰獎勵。建立了人大會領導、人大會組成人員聯系鄉鎮,聯系代表的制度??h人大會組織召開了鄉鎮人大工作座談會,舉辦了鄉鎮人大主席培訓班,組織了全縣“代表聯系群眾工作室”建設現場觀摩會,統一制定了全縣代表聯系群眾工作制度及相關臺帳。

    近年來,雖然我縣鄉鎮人大在依法履行職責、發揮代表作用、增強監督實效、加強組織建設、創新工作方式上取得了一定成效,但與憲法法律賦予職權的要求還有較大差距,存在以下主要問題:

    一是人大主席、副主席專職程度低。目前,31個鄉鎮人大都沒有安排專兼職人大辦公室工作人員,5個鄉鎮人大主席空缺, 4個鄉鎮沒有人大副主席,鄉鎮反映人手不夠。同時,專職不專的問題嚴重。調查顯示,100%的鄉鎮人大主席、副主席都兼任部分黨政工作,直接參與或協助分管財務、信訪維穩、烤煙生產、扶貧、安全生產、同建同治、綜治、黨建、征地拆遷等重要工作,鄉鎮人大主席、副主席普遍反映兼職過多牽扯了大部分精力,人大工作成了“副業”。同時,兼任政府工作,致使行使監督權時,既是裁判員,又是運動員,處境尷尬,而且不合乎法律規定。

    二是鄉鎮人代會質量不高。20xx年我縣有5個鄉鎮沒有召開人民代表大會,缺開率達16%。召開了人民代表大會的鄉鎮普遍存在會議時間短、內容少、程序不規范等問題。有的鄉鎮人代會會期安排一天,而實際只半天,都是“上午10點開會,中午2點結束,吃完飯就散”,審議工作基本不進行。有的鄉鎮籌備工作不認真,日程中沒有安排主席團會議,沒有安排代表審議,沒有代表資格審查報告、議案截止時間、代表聯名提名截止時間等內容,沒有給代表印發資料。有的鄉鎮人代會上代表提出的建議、批評意見僅1—3條,有的甚至一條也沒有。

    三是代表經費落實和活動開展不平衡。雖然縣財政對鄉鎮人大工作經費和代表活動經費作了預算安排,縣人大會年初進行了預撥,但多數鄉鎮實行實報實銷,80%的鄉鎮人大主席、副主席反映經費沒保障,工作缺乏“底氣”。代表活動方面,代表小組一年一次未開展活動的占40%,大部分鄉鎮“代表聯系群眾工作室”制度流于形式,沒有真正落到實處。在監督方面,組織代表開展視察、評議、執法檢查少,即使開展了監督活動,也是滿足于聽一聽,看一看,問一問,走過場的多。

    四是鄉鎮人大主席和人大代表業務素質亟待提高。鄉鎮人大主席、副主席和人大代表普遍反映接受學習培訓的次數少,時間短。由于缺乏系統學習,不熟悉程序,造成不能按照法定程序開展工作。一些人大代表開會不發言,沒有提出一條代表建議,履職的積極性、主動性不高。群眾反映人大代表是換屆前當“運動員”,換屆后當“潛水員”。在調查影響代表履職的因素影響中,回答“文化水平低,不知道履職”的占45%,“代表建議辦理質量不高、代表意見得不到采納”的占55%。

    審視鄉鎮人大存在的問題,有思想認識的問題,有法律規定不夠明確的問題,也有執行法律不到位的問題。思想認識方面,一些鄉鎮黨委認為人大工作是軟任務、可有可無,對人大工作關心過問不夠,只強調完成中心工作,對人大工作“說起來重要、干起來次要,忙起來不要”。有的鄉鎮黨委政府代替鄉鎮人大職權。有的人大主席認為人大是“大牌子、空架子”,人大主席是“虛職”,在職不履職。在法律規定層面,組織法未修改前,鄉鎮人大閉會期間如何行使監督權,其日常工作如何組織沒有明確規定。在法律執行方面,有的鄉鎮人大法定工作沒有正常開展,職權“虛化”。

    (一)理順機制,夯實基礎。

    鄉鎮人大工作做得怎么樣,很大程度上取決于同級黨委尤其是黨委書記的認識和重視程度。各級黨委要從加強基層政權建設的高度把鄉鎮人大工作納入黨委總體工作布局,定期聽取鄉鎮人大工作匯報,研究部署人大工作,協調解決有關困難和問題。要善于對人大工作出題目、交任務、明責任,確保人大主席、副主席主要時間和精力從事人大工作,不能過多集中在政府具體事務上。要將鄉鎮人大工作經費和代表活動經費及時足額保障到位,對無固定收入的代表執行代表職務給予適當的補貼??h委要把鄉鎮人大工作納入綜合考核,實行通報,增強剛性約束。按照中央18號文件的要求把人大干部培養、選拔和任用納入干部隊伍建設總體規劃,選派政治立場堅定、經驗豐富、具備專業知識的干部擔任鄉鎮人大主席、副主席,明確人員協助鄉鎮人大主席開展工作,切實解決目前存在的鄉鎮人大主席“光桿司令”的問題。有計劃地安排鄉鎮人大主席、副主席同黨政部門之間的合理交流,做到鄉鎮人大干部與黨委、政府干部保持三個大體一樣:年齡大體一樣,提拔交流使用頻率、節奏大體一樣、待遇和辦公條件大體一樣。

    (二)履職行權,積極作為。

    一是提高鄉鎮人代會質量。貫徹落實中央18號文件要求,合理安排會期,鄉鎮人代會一般每年舉行兩次,會期不少于一天,有選舉事項時,會期適當增加。要充實會議內容,除政府工作報告外、財政預算報告、人大主席報告、議案建議辦理報告外,應將重大事項列入會議議程,并根據需要及時作出決定決議。要組織好代表會前視察、專題調研、走訪選民等活動,至少提前1天發放會議資料,為代表審議報告和提出議案建議打好基礎。二是加強和改進監督工作。鄉鎮人大審查預算草案,應當對預算安排的合理性、完整性、可行性、重點支出和重大投資項目是否適當進行重點審查。鄉鎮人大每年結合黨委重點工作、政府工作難點和群眾反映的熱點問題,選擇2-3個有代表性的事項,通過聽取審議工作報告,組織代表開展視察,專題調研、執法檢查等方式開展監督,真正達到解決問題、促進工作的目的和效果。三是推動鄉鎮人大代表活動經?;?。把好代表“入口關”,優化代表結構,真正把那些熱愛人大工作、群眾基礎好、綜合素質高和履職能力強的先進分子選為人大代表。以代表小組活動、“雙聯”活動,“代表聯系群眾工作室”運行為抓手,切實開展好代表活動,打通代表聯系服務群眾的“最后一公里”,推動代表聯系群眾制度化,規范化。建立代表履職檔案,記錄代表履職情況并逐步向社會公開。探索建立不稱職代表退出機制和代表向選民述職制度,讓選民清清楚楚知道自己選出的代表為他們做了什么,是否代表了他們,倒逼代表認真履職。通過一系列的措施,真正動員和組織代表投身改革創新的“主戰場”,唱響議政督政的“好聲音”,當好人民群眾的“代言人”,凝聚推動發展的正能量。四是提高人大代表議案、建議辦理質量。把認真辦理代表議案、建議作為支持代表依法履職,充分發揮代表作用的關鍵環節,切實解決重答復、輕落實的問題。健全鄉鎮人大主席、副主席督辦重點建議機制,督促有關國家機關加強與代表的溝通與協商,積極推動解決問題。鄉鎮人大應當向社會公開代表議案、建議提出和辦理情況,聽取審議有關承辦單位辦理工作情況的報告。

    (三)強化指導,提升水平。

    鄉鎮人大主席、副主席是代表活動的召集人,是代表的“領頭羊”。加強鄉鎮人大工作和建設,必須抓好鄉鎮人大主席、副主席這個“關鍵少數”。進一步完善人大會領導聯系鄉鎮人大、人大代表聯系制度,積極參與鄉鎮人大組織的重大會議、重大活動,聯合開展代表活動,做到優勢互補,以“上”帶“下”,以“下”促“上”,形成“共振”。加大對鄉鎮人大主席、副主席的學習培訓,讓他們熟悉工作、規范操作,提升業務能力和水平,推動鄉鎮人大工作健康有序發展。

    信訪調研報告 篇3

    當前,農村信訪穩定工作與以往相比,涉及面更廣,情況更復雜,處理難度更大。把握關鍵,找準矛盾切入點,健全機制,正確解決和處理農村社會矛盾,對于維護農村社會的穩定,鞏固和擴大改革成果,促進農村經濟、社會和諧發展,具有十分重要的意義。

    當前農村穩定工作主要存在以下問題:

    一是農民的整體素質較低和法制意識淡薄。在農村,有相當一部分農民文化水平低,無法接受和學習新知識。有的村民在遇到計劃生育、土地、農村集體經濟等糾紛時,無視國家的法律、法規和政策,抱著“人多勢眾,法不責眾”的心理,以聚眾鬧事來達到自己的目的。二是農村經濟發展滯后,集體經濟薄弱。當前,大部分農民仍以基本農業種植等為主,城鄉之間、村民之間的貧富差距拉大,少數人因心理失衡,導致行為失范,甚至鋌而走險。有相當一部分的村級組織以前完全靠收取各種規費維持運作,稅費改革后,很快“斷炊”,因沒有集體經濟收入,無錢辦事,影響村級組織各項工作的開展,也無力為村民辦實事、辦好事,直接影響村級組織在群眾中的威信。三是村級財務管理不規范,引發群眾對立、不滿情緒。有的村級財務公開不具體、不準確、不真實、不及時,群眾不能及時了解村務、財務工作情況。有的在落實特困救助等優惠政策是徇私舞弊、優親厚友。有的“白條充帳”,列支不合理的開支,擾亂了財經秩序,激化了干群矛盾。四是歷史遺留問題解決難度大。五是群眾對上訪認識上有偏差。部分群眾通過上訪解決了一些合理的訴求,也有極少數群眾產生了誤解,視各級組織的.關心為軟弱,認為小鬧小解決,大鬧大解決,不鬧不解決,哪怕是違背原則和政策的無理要求,也屢揪不放、逐級上訪。

    歸納起來,問題主要集中在五個方面:一是土地征用善后問題;二是村級財務問題;三是因新舊政策不一致產生的歷史遺留問題;四是弱勢群體生活困難問題;五是部分干部工作作風問題。而在處理這些問題上也暴露出我們工作和體制上的一些不足。其一,責任分工不明確。農村社會穩定工作是一個龐大的系統工程,不但需要各級、各部門的密切配合與協作,而且必須各司其職,各負其責,切實承擔起穩定一方的責任。然而許多地方仍然是各行其是,有利紛爭,見難就推,沒有形成整體合力。其二,政績考核不科學,對維穩工作重視不夠。主要表現在三個方面:一是不出問題不處理。()沒有做到農村社會穩定工作關口前移,沒有著力在預防上下功夫,以至于許多本可避免的沒有避免,導致工作被動。二是出了問題不愿意處理。社會穩定工作說起來麻煩,處理起來棘手,不容易出成績,費力不討好。因此,很多部門和單位的領導,心理上不愿意插手不穩定工作,唯恐陷進去拔不出腳,脫不開身,影響個人的形象。三是工作成本高。很多基層領導和相關同志對群眾不斷上訪、越級上訪都比較頭疼,深感穩定壓力之大,都要投放很大的精力、物力和財力來確保社會穩定,穩定成本高得驚人。

    對策及建議:

    1、抓緊建立科學的維護農村社會穩定的運行機制。第一,要堅持“關口”前移,建立行之有效的預防機制。從強化基層,強化基礎,大力加強農村基層組織建設入手,研究、探討、落實農村穩定工作的預防措施,力求把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。第二,明確分工,落實責任,建立高效的處理機制。對各種農村社會不穩定因素進行歸納、分類,搞好協調分工,明確處理程序、處理時限、工作責任,并以制度的形式固定下來,落實下去。第三,獎罰分明,建立全程的評價激勵機制。對不穩定因素的預防、產生、處理、結局等各個環節進行評價,哪個環節出了問題,就追究哪個環節的責任,哪個環節做得好,就予以表彰。將農村穩定工作與干部提拔任用結合起來,形成正確的用人導向,鼓勵更多素質高、能力強的同志從事農村社會穩定工作,促進農村社會的穩定。第四,大力加強農村的法制建設。一是要加大農村法制宣傳教育工作。各級政府要協調各方面力量,有計劃、有步驟地開展多種形式的法制宣傳教育,切實提高廣大農民的法律知識,使廣大農民知法、懂法、守法,依法享受權利和承擔義務。二是要認真落實村民組織法。要切實推行民主制度,建立有效的監督機制,大力推行村務公開、財務公開,提高公開的透明度,同時,要加強村規民約的建立和完善,促進村務行為的規范化。三是要建立農村法律援助制度。要發動廣大法律工作者面向農村,為農民提供適時的法律援助。第五,大力加強農村基層組織建設。一是要加強村級黨組織建設。要把工作能力強,農村工作經驗豐富,在群眾中有較高威信的黨員選拔到黨支部班子,夯實黨支部的群眾基礎,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。二是要加強村級調解組織建設。要把一些老干部、老黨員、老模范以及有威望的老同志組織起來,建立村民小組、村委會以及鄉鎮三級調解組織。三是要加強治安信息員隊伍建設。要把一些責任心強、熱心幫助他人的黨員干部選為治安信息員,并加強培訓,提高他們的工作能力。第六,大力加強農村社會治安綜合治理。一是要建立農村社會穩定目標管理責任制。鄉鎮與村委、村委與村民小組、村民小組與農戶要層層簽訂穩定工作責任書,形成一級抓一級的責任制。同時要建立獎勵機制,把穩定工作責任與與獎懲掛鉤,做到獎罰分明。二是要建立適應農村的“打防控”一體化體系。要定期開展矛盾糾紛排查,及時掌握村民的思想動態,對矛盾糾紛堅持抓早、抓小、抓苗頭。要成立治安防范巡邏隊,實行義務巡邏。對違法犯罪行為,要積極配合公安機關給予嚴厲打擊,確保農村的社會穩定。三是要抓好人民調解工作。各級調解組要堅持早排查、早發現、早化解,做到小糾紛不出村,大糾紛不出鄉,矛盾不上交。

    2、堅持群眾路線,以轉變信訪工作方式抓穩定。一是變群眾上訪為干部下訪。信訪工作要面向基層、面向群眾,針對農村實際,要實現變群眾上訪為領導主動下訪,要求各級領導班子成員每月下村調查不得少于5次,其它干部不得少于10天,對下村調查處理問題的情況由綜治辦統一核查,分類處理,并實行一月一檢查,一月一通報,增強干部的下訪的責任感和緊迫感。二是變信訪辦理為信訪服務,把信訪工作與為民辦實事相結起來,千方百計解決群眾實際困難和問題。鎮設立專門信訪接待室,每天有一名鎮領導班子成員帶班接訪,所有接訪人員都認真對待。對來訪群眾,做到耐心聽取申述,虛心聽取批評,有效地防止“一說就吵,一談就崩,一定就跳”現象的發生,把信訪苗頭消除在內部、化解在基層、解決在初始。三是變單純信訪為綜合治理。信訪工作是一項復雜的系統工程,不能把群眾信訪問題都看成是信訪部門的事。事實上大多數群眾上訪多是反映某個村、或某個部門、單位該解決而未解決的問題,這些問題最終還要靠各地各部門充分發揮主導作用,做到認識到位、責任到位、措施到位、配合到位,才能真正解決群眾的信訪問題。把推進政務公開、民主管理,落實民主權利作為穩定信訪工作的突破口,從根本上解決農村財務、計劃生育、土地糾紛等與群眾息息相關的問題,從根本上消除群眾信訪隱患源頭。

    3、依法規范信訪秩序,嚴厲打擊無理取鬧上訪,對惡意上訪或借上訪要挾、擾亂信訪秩序的要依法予以懲處,決不讓不法之徒從中獲利,以此樹立正確的信訪導向。

    信訪調研報告 篇4

    目前,全省正在如火如荼地開展信訪活動。按照縣委縣**的統一安排,我們單位領導班子成員先后三次深入長嶺鄉長春、界嶺、勝利等6個村,開展領導干部大走訪活動,先后走訪各類群眾300戶近千人,發現矛盾糾紛和信訪隱患15個,當場化解7個。參加大走訪的干部采取走村串戶的做法,重點對老黨員、老村干、困難戶、上訪戶、矛盾糾紛戶、各類體改回鄉等類型人員進行走訪,深入群眾家庭召開群眾座談,剖析群眾中存在的矛盾糾紛,深挖矛盾糾紛的根源,積極探索化解方法措施。

    從參觀的過程和結果來看,群眾歡迎,效果明顯。減少矛盾糾紛,真正體現源頭治理,為群眾辦實事。對維護社會穩定,促進經濟社會事業健康快速發展具有重要意義。

    一、當前農村信訪的主要方面

    從調查走訪看,農村信訪工作主要包括以下內容:1。鄰里糾紛。

    雖然不乏少數群眾為了“討個說法”,而將鄰里間一些雞毛蒜皮的瑣事紛爭擺上臺面;當然更多的還是或多或少地牽涉到了群眾的實質利益,如田地山場的權屬、堰塘和山林的租賃承包,較大的農田水利設施維修,農村集鎮的基礎設施建設,生活困難要求照顧,國家惠農資金分配不合理等等。2.**歷年遺留債務。

    前些年鄉鎮負債運作的現象非常普遍,其形成原因也比較復雜,在鄉鎮財政十分艱難的情況下迅速償清這些債務確實不容易。但“欠債還錢,天經地義”,群眾為了盡快討回自己的應得利益,也不得不耐著性子一次一次往鄉鎮**或是上級**跑。3.

    政策咨詢和落實。4私建違建住房現象日益嚴重。同時還包括反映干部作風、經濟問題、生活困難需要照顧、以及各項農村惠農政策落實不到位分配不公平等引起的上訪。

    2、 信訪工作的現狀與問題

    (一)素質低上訪無序。許多群眾都認為“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”,所以只要一遇事就到**大吵大鬧,尋求問題能夠得到解決,造成上訪秩序混亂。主要表現為一是人訪。

    人訪有集體訪、有正常訪、有非正常訪,還有請人代訪的。二是信訪。一封信同時發給許多單位和個人。

    三是網絡上訪。隨著信息技術的發展和科學技術的進步,網上信訪已成為一種新現象。在這些上訪人看來,鄉鎮**不是講理說事的地方,他們反映的問題我們各級干部不重視、不過問,更不認真解決。

    四是威脅上訪。一些老纏訪戶幾乎都是同一調子:再不解決我到省里或北京上訪。

    (二)成本高花錢買平安。干部相當一部分精力都用于信訪工作中,群眾一旦上訪基層干部及鄉鎮干部就得去接訪,這其中的租車費用、生活費用等等開支是個不小的數目,甚至有時為一個纏訪戶、老上訪戶甚至花上動萬元。還有少數干部抱著一個態度,就是不管花再多的錢我把你給接回來不出事情就行了。

    可是這樣遠遠不夠,把上訪者接回來后還得解決問題,否則,他依舊繼續上訪,這樣周而復始,不僅浪費財力,更浪費人力和時間。有的為求息事寧人,息糾罷訪,不惜違規為上訪戶辦理低保、申請特困救助或者免費劃機動地、零星地給上訪戶耕種,甚至金錢引誘以達到暫時息訴罷訪的目的。

    (三)待遇低積極性不高。在村組織班子中,村主職干部月工資只有300-400元,其他副職更低,村民小組長每年只有300元左右,尤其是從事農村基層工作,需照顧派別門頭等方面關系的平衡。就目前,不少村存在因干部超職數而“僧多粥少”,如此循環,不少干部辛辛苦苦一年,到年底拿工資僅幾百元的不在少數。

    待遇低、職數少造成許多人干信訪工作放不下架子,拉不下臉面,怕得罪群眾,認為是婆婆媽媽、雞毛蒜皮的麻煩事,這樣一來思想認識上的誤區跟不上時代的需要,工作上缺乏應有的活力和開拓精神,不深入排查,不認真接待,調解矛盾敷衍了事,得過且過,不能及時、快速、有效地化解矛盾,致使一些事項、糾紛不能在萌芽狀態化解平息,導致矛盾激化,造成越級上訪或集體越級上訪,一些村(居)信訪調解存在“盲區”和“死角”,耳目不靈,因而發生的信訪突發性事項的苗頭沒有及時得到發現和制止,致使事態擴大惡化,導致大規模群眾集體越級上訪。

    (四)重治標缺乏硬措施。許多鄉鎮對上訪人除了付出大量人力、物力和財力去圍追堵截外,別無他法。有時還得委曲求全,不得已做一些讓老實人吃虧、“會鬧騰”賺便宜的事來。

    許多村民認為上訪就能解決問題,上訪就能引起領導重視,致使我們的工作天天忙于接訪,許多日常的行政事務根本無法開展。對那些纏訪鬧訪行為只能說服教育,缺乏剛性手段,沒有了懲治力度,說服教育的效果也極其有限,導致鄉鎮在依法行政和依法治理的過程中困難重重,左右為難。

    三、形成農村信訪的主要原因

    通過對近年來信訪案件的分析,我們認為群眾上訪的主要原因有:一是改革發展過程中的必然。加快發展、保持經濟持續快速發展勢頭,是各級各部門的首要任務,發展過程中所產生的企業改制、土地流轉和征用、房屋拆遷等問題帶來各種利益的調整,必然會反映到信訪領域里來。

    二是基層工作不扎實、不規范。極少數鄉村干部作風不實,責任心不強,工作方法不當,對信訪矛盾排查調處不及時,對信訪反映的問題相互推諉,導致群眾產生不滿情緒而上訪;三是群眾法制觀念淡薄。少數群眾依***和依法解決問題的觀念尚未確立,很多本來可以通過依法解決的事,往往習慣于上訪,并且錯誤認為“小鬧小解決,大鬧大解決,不鬧不解決”。

    在信訪工作中,對少數無理纏訪的人員處理乏力,導致反復無理纏訪。四是信訪工作體制不夠完善。一些本應由司法部門解決的事情,變為行政直接干預,存在以信訪代訴訟、以行政代司法解決的現象,留下了矛盾隱患。

    在實際工作中有些群眾要求解決的問題,通過正當途徑得不到解決或不能及時解決,一經上訪,便很快得到了解決,個別上訪群眾通過纏訪、鬧訪得到了實惠,在一定程度上產生了誤導作用,助長了信訪的不良風氣。

    4、 加強農村基層信訪工作的對策研究

    加強農村基層信訪接待、查處、調解工作,應從實際出發,因地制宜,結合本地實際,從以下幾個方面進行改進和加強:

    (1) 建立群眾工作聯絡員隊伍。為進一步細化社會管理,我們將對群眾工作實行網格化管理,通過各村、各社區推選品行良好、責任心強、群眾基礎好、熱心公共事務的人員擔任群眾工作聯絡員,組成聯絡員隊伍,賦予“宣傳政策法規、了解社情民意、引導解決訴求、幫助化解民怨、溝通上下聯系”五項職能,架起**與群眾之間聯系的橋梁,打通了“神經末梢”,筑牢了基層第一道防線。

    (二)強化信訪監督職能。結合工作實際,加強信訪監督工作,不斷加大對重點崗位、工程建設等方面“一把手”的行政監督,并根據群眾來信反映的情況,實施行之有效的信訪監督。

    (3) 要抓好整章建制,加強信訪調解工作的規范化、制度化。各村(居)信訪調解組織要建立和完善防范矛盾發生制度和機制,建立目標管理責任制,明確職責,用制度加強對信訪工作的管理,規范信訪工作人員行為,依章辦事,提高信訪調解工作效率。

    (4) 重視村級信訪調解人員職業素質培訓。采取以會代訓或是辦培訓班的形式使廣大村級信訪調解人員了解到信訪工作的性質、任務、信訪工作條件、基本原則、工作方針、工作程序與方法、工作制度與紀律、工作地位等作用,如何做一名組織信任、群眾滿意的農村信訪調解員等。

    (五)著力推進依法治村和普法工作在農村生根推廣,引導干部和群眾按章理事,按法辦事,重實事、重法律、重證據,要借助“法律六進”活動,將普法工作強勢推進,在農村要運用多形式,多層次、多渠道宣傳《村民自治法》、《計劃生育法》、《婚姻法》等,讓村民真正做到學法、懂法、用法、從而引導群眾的勇敢拿起法律**維護自己的合法權益,更加有效地促進農村信訪工作更加健康有序地不如正常軌道。

    5、 關于改進當前農村信訪工作的幾點建議

    群眾上訪是社會矛盾的綜合反映,許多矛盾是由政策或工作引起的。解決信訪突出問題堅持治標與治本相結合,既要依法、及時、就地處理信訪問題,更要加強教育、管理,努力從源頭上預防和減少信訪問題的發生。一要做好穩定風險評估,健全民主科學的決策機制。

    在涉及民生問題有關政策的制定上,要把實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益作為制定政策的出發點和落腳點,尤其在重大事項的決策上,應提前進行信訪與社會穩定情況的評估,對群眾最關心最直接最現實的利益問題,要尊重群眾意愿,多渠道、多形式充分聽取各方面尤其是廣大群眾的意見,避免因決策的不民主、不科學而引發群眾信訪。二是依法行政,提高黨和黨的公信力。一方面,各級各部門要嚴格遵守法律法規,將國家政策法規不打折扣地貫徹落實到位,讓廣大群眾真正體會到惠民政策的好處,如土地延包、義務教育、醫療、低保等政策全部落到實處。

    另一方面,要堅持依法按政策解決信訪問題,既要加大問題處理的力度,又要防止為一時一事問題的解決,任意突破政策和法律的底線,避免因執行政策不平衡、不連續、不到位而引發信訪問題。三要切實加強干部作風和能力建設。建立和完善信訪工作監督管理制度,切實樹立人民的利益高于一切、人民的疾苦急于一切、人民的呼聲先于一切的觀念,進一步轉變干部作風,加強黨和**同人民群眾的血肉聯系。

    通過多種形式,加大對全縣各級干部尤其是信訪干部政策法規的培訓力度,不斷提高信訪工作的規范化水平,確保信訪問題得到及時妥善處理,并做到實事求是、客觀公正,經得起實踐和歷史的檢驗,避免因工作不規范人為制造矛盾,導致群眾上訪。四是要提前調查,妥善解決問題。實踐證明,問題越早發現并及時解決,成本越低,效果越好。

    要堅持屬地為主、條塊結合,不間斷地開展矛盾糾紛排查化解活動,對排查出的問題分類建檔,力爭在第一時間、第一地點把問題解決到位,矛盾化解到位。對已出現的信訪問題,嚴格按照“分級負責、歸口辦理”,“誰主管誰負責”的原則,落實每個問題的處理責任,爭取做到群眾上訪問題事事有結果,件件有著落,盡力維護人民群眾利益,努力減少越級上訪、重信重訪。五是加強信訪法制宣傳,維護正常的信訪秩序。

    加大《信訪條例》等法律法規的宣傳力度,在全社會營造依法行政、依法辦事、依法信訪的良好氛圍,通過運用社會力量和民間聲音抑制不理性、不合法行為,教育引導農民群眾以理性合法的手段表達利益訴求。對無理取鬧、纏訪鬧訪、丟丑**的信訪老戶和圍堵沖擊**辦公場所造成惡劣影響的首要骨干人員及進京非正常上訪的勸返人員等,依法予以傳喚、訓誡、拘留、**等措施,糾正一些上訪人員信“訪”不信“法”,信“鬧”不信“理”的錯誤認識和行為,形成“暢通、有序、務實、高效”的信訪工作新秩序。六是重視群眾工作和信訪機構建設,加強經費保障。

    加強各級各單位的群眾工作部門和信訪調處部門建設,適當增加信訪局和維穩辦的人員編制,保證信訪維穩機構有一定的人力、財力和物力,具備相應的設施和條件,有效提高辦事效率和應急處置能力,切實抓好新形勢下群眾工作。

    信訪調研報告 篇5

    退役軍人信訪維穩工作的調研報告7

    一、加強組織領導,重視訪問。

    **縣委、縣政府重視訪問工作,縣委、縣政府主要領導和分管領導多次召開縣委常務會議和縣政府常務會議,聽取訪問部門工作報告,研究討論縣大眾工作局等,多次召開縣訪問聯席會議和縣訪問工作領導小組會議,統一思想認識,執行案件責任,專題研究訪問積案解決等工作??h委副書記***、縣政府常務副縣長***作為訪問工作的管理領導人,經常聽取訪問工作的報告,自己抓住訪問困難事件,帶領縣直有關部門到基層,采取現場辦公的方法,解決了很多復雜棘手的訪問問問問題。目前,該縣已形成黨委政府統一領導、部門協調、統一兼顧、標本兼治、各負責、共同管理的訪問新結構。

    二、建立完善領導干部訪問的長期機制。

    根據中央和省、州相關信訪穩定會議精神,該縣實行縣級領導每天接待大眾訪問制度,在街頭引人注目的地方張貼,在縣有線電視臺播放縣級領導訪問日程表。在實際信訪工作中,該縣還實行縣級領導分片負責制和副縣級以上領導分鄉負責制,著力排查矛盾糾紛,重點解決信訪突出問題,采取有力措施,落實相關責任,促進問題解決?;顒娱_展以來,取得了良好的效果,許多訪問案件得到了有效的解決。實踐證明,領導干部訪問活動的開展可以有效地將訪問者吸附在當地,將矛盾解決在基層。

    三、健全訪問工作制度,調查矛盾糾紛。

    該縣各鄉鎮、各部門根據縣信訪聯合會議辦公室的要求,不斷健全完善信訪工作制度,積極調查矛盾糾紛,解決社會矛盾,減少不穩定危險。特別是**縣***鄉,作為中心鄉鎮,轄區內人口眾多,位于交通要道,過去人流量大,是全縣訪問穩定工作的重點鄉鎮之一。該鄉結合轄區內訪問工作實際情況,組織人員健全完善各工作制度,制作訪問工作流程圖,完善訪問文件資料,制定處置重大集體事件的應急預案。逐步建立了以矛盾糾紛調查所工作會議制度、矛盾糾紛接受調查登記制度、矛盾糾紛調查制度、矛盾糾紛警告制度等為核心的一系列規章制度。在鄉村黨委、政府全體干部員工的共同努力下,該鄉在訪問穩定工作方面取得了顯著效果。近年來,該鄉無人上門,實現了維護社會穩定和保障人民群眾生命財產安全的大目標,促進了經濟社會的快速健康發展。

    四、切實加強對重點訪問者的監督。

    **縣委、縣政府多次強調,要求各鄉鎮、各部門認識當前訪問工作形勢,重視訪問和穩定,切實加強和完善訪問穩定工作領導,加大對重點對象的穩定控制。調查所掌握的訪問狀況和不穩定因素有專家24小時監督,隨時掌握人員動向,及時引導感情,切實執行教育管理措施,確保人員穩定在縣內。每次訪問穩定工作的關鍵時期,該縣將鄉政府干部和派出所警察在**、**兩個縣的交通要道設立訪問工作卡值守組,實施24小時輪流值守,監視重點訪問者,確保工作不斷、不脫機、不失控,吸附訪問者,穩定地在縣內反映情況,解決問題

    五、做好信息提交和值班工作。

    在日常工作中,該縣各鄉鎮、各部門堅持實施穩定和訪問信息的每日報告制度,將每日訪問動態以電話或書面方式立即報告縣訪問聯席會議辦公室,堅持實施有事報告,無事報告安全的縣級領導帶班制度和負責人24小時值班制度,在訪問穩定工作的關鍵時期,縣委、縣政府主要領導人自己帶班,確保訪問值班工作的有效實施??h信訪維穩工作領導小組組長、副組長、縣維穩工作、政法委員會、公安局、綜合管理、信訪局等部門頂級全天候啟動,自己帶班,及時調查和處理突發信訪事件。

    六、著力解決信訪積累案件。

    該縣認真落實縣級領導包案制和訪問日制、干部訪問制度,及時做好大眾訪問工作,積極聽取大眾訴求,依法解決訪問訴求,切實加大初次訪問階段和基層解決問題的力度。全面暢通訪問渠道,集中處理整理好的訪問案件,及時解決苗頭訪問案件。對暫時無法解決的情緒指導和教育,對不合理訪問的依據有關規定采取強制措施,切實維持良好的社會穩定局面。為了實現信訪積案解決工作,該縣設立了矛盾糾紛解決工作專業監督檢查組,設立了2名信訪監督員,深入全縣**個鄉鎮和縣直有關機構進行了專業監督檢查。堅決確保事件落后,事件有回復,決不允許推、拖等現象發生,基本上小事不出村,大事不出鄉,難事不出縣。

    七、嚴格監督,確保執行,嚴格執行責任追究制度。

    該縣各鄉鎮、各部門逐步建立信訪穩定工作領導機制,逐步落實責任,按照土地管理、等級責任和誰主管、誰負責原則,將穩定責任落實到人身上,對可能越級訪問的重點人員實施三監一制度,防止新訪問者和事件發生。每年年初,全縣信訪聯席會議成員與縣委、縣政府簽訂《信訪穩定工作責任書》,繳納風險責任金。為了鼓勵先進、鞭策后進,該縣逐步建立完善目標管理、監督管理、審查獎懲和責任追究等工作機制,明確規定,各鄉鎮、各部門麻痹、忽職守、工作措施不足,發生省進京訪問事件,嚴格按責任調查制度追究相關人員責任,及時認真處理。

    八、加強團隊建設,全面提升信訪部門整體實力。

    目前,該縣信訪部門正式干部員工*人,臨時員工*人。編輯人數不足正在考察、物色中。組織、人力資源等部門也在進一步積極探索和建立后備干部,新提拔干部到信訪部門鍛煉制度和信訪干部培養、教育、使用和交流制度。在進一步健全縣、鄉(鎮)、村和集團四級訪問網絡的基礎上,縣委、縣政府組織了訪問工作培訓班,對全縣訪問信息員(村黨支部書記)進行了訪問工作知識培訓。通過訓練學習,全面提高訪問者的綜合素質,更好地適應新時期的訪問。

    目前,各項工作正在深入開展中,**縣繼續遵循中央和省、州相關會議精神,進一步加強領導、加強措施、細分措施,落實,確保各項訪問工作深入推進,圓滿完成工作任務。

    退役軍人信訪維穩工作的調研報告8

    根據xx部署今年開展“矛盾問題攻堅化解年”活動,市退役軍人事務局高度重視,安排分管領導走訪對接市委政法委、公安、信訪等部門,要求縣區組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排,結合重要節日、敏感時節組織調研,現就有關情況匯報如下:

    一、重點人員摸排情況

    二、風險問題梳理

    退役軍人信訪穩控人群:

    一是參戰退役軍人;二是涉核部隊退役軍人;三是農村籍無工作退役軍人;四是軍齡認定存在疑問退役軍人;五是下崗失業退役軍人。

    主要訴求集中在以下幾個方面:

    一是要求解決看病難等問題;二是要求解決養老問題;三是部分退役士兵軍齡認定問題。

    原因分析:

    一是退役軍人大部分生活在農村地區,特別是重點對象,年齡普遍偏大,基本喪失勞動能力,因重大疾病致貧或返貧

    的狀況時有發生,但目前優撫對象的大病救助政策報銷比農村低保戶還低,無法幫助其解決當前困難。在鄉老退役軍人,認為自己曾經為國家流血流汗,現在無依無靠,訴求超出國家優撫優待政策標準,目前無政策依據解決其生活困難,因而造成信訪不斷。

    二是部分優撫對象,部分退役軍人及家屬對政策理解不夠,互相攀比,心理失衡,認為只要和政府“鬧”就可以達到自己的目的,甚至以聲稱進京上訪等手段和籌碼,和政府討價還價,威脅組織解決其不合理訴求。

    三是個別退役軍人認為“一個身份可以享受多種待遇”,以功臣自居,借“軍”字尋找個人問題的解決途徑。

    三、需要重點關注的問題

    按照全國退役軍人事務部門信訪工作會議精神,從以下幾個方面抓好工作落實。

    一是提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向。在退役軍人信訪工作中,堅持服務第一、服務優先,堅持管理教育不能缺位,教育廣大退役軍人正確對待自己,正確對待組織,正確對待歷史,正確對待人民。廣泛宣傳張富清同志的事跡,堅持正面典型引路,教育廣大退役軍人爭當新時代創新創業的領路人。無論是維護合法權益,還是反

    映問題表達訴求,都必須在法治軌道上、在法律框架內、通過法定渠道進行。

    二是開展走訪慰問、帶著感情做好退役軍人信訪工作。繼續根據市政府領導要求,迅速對歷年來退役軍人信訪事項建立臺帳,按照一人一策、一事一案的要求,理清底數,建檔立卡,落實責任,包抓包辦。廣匯開展“三組織三送”走訪慰問活動,市縣(區)兩級聯動,實現擁軍慰問“全覆蓋”。通過信訪工作既回應廣大退役軍人關注的現實訴求,又及時回應社會大眾的普遍關切,既維護廣大退役軍人的合法權益,又營造全社會尊崇退役軍人的氛圍群。

    三是依規依法辦事、著力提升退役軍人信訪隊伍的素質能力。按照“件件有著落、事事有回音”的工作要求,每一位來訪人員、每一封來信、每一件網上信訪都得到了嚴謹、細致、高標準地對待,推動退役軍人合理訴求及時得到解決,實現了“讓信息多跑路,退役軍人少跑腿”。凡是符合政策的退役軍人信訪訴求,在落實上更加主動,“事要解決”是信訪工作的實踐屬性和生命力所在。

    四是服務管理并重、在信訪工作中引導退役軍人愛黨守法。退役軍人從軍營走向社會,戰勝了角色轉換等諸多困難,希望始終保持軍人本色,緊緊抓住“國家扶貧攻堅”與“延安經濟社會發展規劃”等戰略機遇,以敢為人先的精神,帶

    著革命軍人的優良傳統,沖在黨和國家需要的第一線建功立業。大力弘揚愛國敬業、遵紀守法的精神,大力弘揚履行責任、服務社會的精神,大力弘揚自力更生,艱苦奮斗的延安精神。

    四、下半年工作重點

    省市重大活動、領導到基層視察工作、重要會議和“七一”、“八一”、“十一”等重要節日期間,成為退役軍人信訪的敏感期和易發期。我市將重點做好以下工作:

    一是密切關注,掌握動態。重點節日和敏感時期組織開展全面排查,及時掌握重點人員思想動態、動向和目前所在地,全面深入了解了他們的實際生活狀況。不斷更新完善重點人員工作臺賬,落實工作責任。

    二是加強宣傳,做好穩控。對重點群體、重點人員做好政策宣傳,及時掌握動態,加大教育力度,加強教育疏導和穩控,切實把矛盾化解在其層,化解在萌芽狀態。

    三是積極主動,解決困難。落實好生活補助政策,切實解決生活困難,對生活特別困難的,采取走坊慰問、臨時救助等措前給予愛善解決。

    四是完善制度,暢通信息。在重點節日和敏感時期加強報告制度,每天報告重點對象和其他退役軍人群體穩定情況,遇有重大情況即時報告。

    信訪調研報告 篇6

    近年來,區、街認真貫徹落實上級有關退役軍人安置優撫一系列方針、政策和指示精神,堅持把軍隊退役軍人安置優撫工作作為一項嚴肅的政治任務來抓,加強領導、克服困難,較好地完成了復退軍人、軍轉干部的服務管理相關工作,達到了讓軍隊退役人員基本滿意的效果。但是,隨著軍地改革的不斷深入,軍隊退役人員安置難的問題,已經非?,F實而緊迫地擺在我們面前。最近,我街就當前新形勢下軍隊退役人員就業安置問題進行了實地走訪、調查,詳實調查了解了當前軍隊退役人員安置工作中出現的新情況新問題,以尋求破解對策。

    一、街道退役軍人服務管理工作現狀

    為了滿足當前新形勢下服務管理的要求,街道根據市、區退伍軍人管理服務部署,建立了由街道黨政辦公室、綜合管理辦公室(司法辦公室)、紀檢監察辦公室、社會事務辦公室、財政辦公室、東岸派出所組成的退伍軍人聯席會議機制,也建立了街道退伍軍人服務管理中心,即服務中心成員由街道綜合管理辦公室、社會事務辦公室、黨政府辦公室等相關骨干組成,服務中心的主要職責是做好街道管轄范圍內退伍軍人優惠安置等相關工作。此外,街道下還有5個退伍軍人服務站,即龍平公園社區退伍軍人服務站、望龍社區退伍軍人服務站、東宜社區退伍軍人服務站、杉木村退伍軍人服務站、東屯村退伍軍人服務站,主要職責是統計各自管轄范圍內的退伍軍人信息,并向街道服務中心報告。

    二、存在的問題及原因分析

    從摸排的數據上看,現我街軍隊退役人員存在主要問題表現在:(一)部分退役軍人對政策缺乏認識理解,給目前摸底工作帶來了一定的難度;(二)調查中發現部分退役軍人存在老齡化就業困難、生活困難、大病就醫等實際問題沒有相關政策依據可解決途徑;(三)由于區劃調整原東岸鄉拆鄉分街道后,在摸底采集過程中我們發現有部分退役軍人因拆遷等原因存在人戶分離情況,且這類型人員由于長期不在我街范圍內居住且無聯系方式,對該類人員情況不明、信息不全,給摸底工作帶來了相當大的難度;(四)基層黨建涉軍管理資料信息不夠完善,體現在日常綜合業務能力不強,缺少系統的綜合業務技能相關培訓。

    從上述4個問題分析其原因在于:(一)國家政策是我們解決退役人員問題的基本法規政策依據,而一些政策法規相對滯后或不配套,造成退役人員在對相關政策的認識理解上存在偏差。(二)部分退役軍人因傷殘、疾病、失業等原因,生活、住房、醫療等方面的困難比較多,整體生活水平沒有達到當地平均生活水平,心理嚴重失衡。大多數上訪者都認為現在社會經濟發展了,人們生活寬裕了,而他們這些過去為國防、軍隊建設作出過貢獻的人,個人基本生活沒有保障,他們有理由采取一定方法和形式向黨和政府傾吐心聲。(三)由于城市化進程的推進,多數城鄉結合地域為迎合建設發展需求大量拆遷,部分退役軍人作為涉拆人員搬離原居住地,給基層村、社區服務管理上帶來相當大的難度,由于部分對象難以實時管理也給服務管理摸底工作造成了信息不全、情況不明等。(四)由于部門職能界限,服務管理中心人員業務綜合能力缺乏,上級相關部門缺少對業務專干組織相關系統培訓,致使中心專干在日常服務管理工作上經常會遇到不屬于自己業務范疇不熟悉業務辦理流程無從下手的瓶頸問題。

    三、下一步工作建議

    (一)繼續做好涉軍人員的思想工作,進一步落實退役軍人優撫相關政策,在國家現行退役士兵安置法規和相關政策沒有做出根本性改革前,針對工作中的實際困難和問題,要解放思想,轉變觀念,妥善處理好退役軍人提出的合理訴求,保持復員退伍軍人的穩定,努力開創退役軍人服務工作的新局面。

    (二)認真履行維護穩定的主體責任,扎實做好源頭矛盾排查化解工作,針對當前涉軍集訪等嚴峻形勢,街道將進一步完善相關突發事件處置預案,積極探索制定涉軍問題矛盾化解排查機制,將不穩定因素造成源頭有效的控制在萌芽期力爭涉軍問題得到化解。

    (三)積極探索退役軍人黨建工作,認真研究具體實施辦法扎實推進黨建工作,繼續加強基層黨支部對退役軍人黨建服務管理意識,進一步完善退役士兵黨員基本信息臺賬,全面掌握轄區內退役士兵黨員的組織關系、分布領域、工作情況、家庭信息、思想動態及參加組織生活情況,將退役軍人黨員納入黨員積分制管理,通過從參加活動、組織生活、學習培訓等方面的積分量化,強化了對退役士兵黨員的動態管理。

    信訪調研報告 篇7

    我街接到紀委關于****所的一封信訪件后,非常重視,把信訪件處理同**所體制改革同步進行,立即召開了黨政聯席會,專門組成了信訪工作調查組,對該信訪件所涉及的問題進行調查核實。調查組采取談話、核實和查帳等三種方法進行調查,并將調查的如實情況及時向主管**體制改革領導小組領導和**所班子成員及職工、一線工人代表及時反饋,征求意見,得到了**所職工的好評。經街道黨工委聯席會、黨工委委員會研究,提出意見,并將調查結果報告如下:一、調查核實情況

    1、關于反映班子團結和福利搞不上去的問題。經調查:**所班子團結的問題主要是因為工作關系不協調,性格上存在不同的差異,與群眾關系溝通聯系不夠造成。對福利搞不上去的問題,主要是加班資、工齡假、工休三個方面的問題,造成反映福利搞不上去的原因是因為加班發放不及時;工齡假自九八年抗洪以來一直未恢復等方面的原因。如性格有的急躁,有的緩慢;主要負責人劉海沙對工作沒有集思廣義,與群眾和班子成員溝通少,但工作仍能正常進行。**所職工反映福利不好,主要是加班工資、工齡假、工休三個方面的問題。造成職工上訪的原因主要是:①節日加班工資到位不及時,平時加班無加班工資;②關于工齡假的問題。自九八抗洪和**體制改革以來,**所停止工齡休假,直至現在還未恢復。③關于工休的問題。目前,**所有97名臨時工,設9個班組,由于**所工作性質實行“三班倒”工作制,倒完早、中、晚三個班,休息一天。

    2、關于慰問金不知去向的問題。經查帳,**所20xx年和20xx年春節期間,共接收**政府16200元和15200元慰問金,經查賬核實,這兩筆錢均已發放到職工個人27400元,其中有4000元未發放給個人,已由**所出納夏小春進入**所賬戶(進賬憑證和慰問金收據附后)。沒有**組織部張部長慰問**所這一回事。

    3、關于**所正式職工停薪留職人員工資去向問題。據調查,****所有4名正式職工自行離崗,人員分別是李莉芬、朱育聲、王剛、陳敏新。通過查賬,這筆資金用途一是:一是由出納夏小春進入預算外資金;二是用于發放職工**節福利費;三是用于支付南湖垃圾中轉臺水電、餐費;四是用于發放全所20xx年職工年終獎;五是用于借給困難職工、因病住院子職工醫療費等。

    4、關于**所職工一名陌生臨時工名字的工資問題。經查帳核實,****所存在一名叫郭翠榮的臨時工,自20xx年元月至現在每月領取工資,兩年期間共計18202.50元。據了解,這筆款項主要用途:①用白紙條沒有正式發票,造工資名冊從中開支;②晚上加班檢查用餐費、垃圾站設備及汽車修理工時費及材料費沒有發票的開支等,這些都無正規發票,就從工資表中來充銷,當時都有白紙條,后來未保存。(附情況說明)

    5、關于一線工人遲到5分鐘扣一元錢的資金去向問題。據查實,為加強**所工作運行,加強效率與工資掛鉤,實行工資浮動,對上班脫崗、違章實行罰款。自20xx年至20xx年9月,共罰款4799.70元。這筆款項已由出納夏小春進入預算外賬戶。(附進賬憑證)

    6、關于反映紀律松懈、大吃大喝的問題。經調查核實,有時上行政班的人員含所領導中午下班后打牌,不注意超過了下午上班時間,引起群眾的不滿,當發工資時,或垃圾運不出去時,所里職工不能離崗,所里領導與其他工人湊份去上餐館,群眾誤以為是公款大吃大喝。

    1、**所班子成員關系由于性格上的差異,存在關系不協調,與一線工人溝通聯系不夠密切。

    2、在財務管理上,沒有實行財務公開,帶來職工的猜疑,在管理上沒有創新,按照歷史遺留的老方法運行。從調查了解和查賬中,未發現**所主要負責人劉海沙有個人貪污行為。但在財務管理上存在不足。

    根據調查結果,經街道黨工委委員會議、黨政聯席會研究,提出如下意見:

    1、結合****體制改革精神,組合新一屆**所班子,及時組織協調班子成員關系,調整工作思路、創新工作方法,加大收費力度,切實提高**所職工待遇。

    2、要加強財務監督,實行財務每季度在**所內公開,對財務開支情況定期向班子成員通報,對重大問題要有**所班子成員集體討論,及時向街道分管領導和主要領導匯報通氣。

    3、要盡快建立財務管理制度、會議制度、民主評議制度、雙向反饋制度、用工人員制度、勞保用品管理等制度,按章辦事。

    4、加強政治思想和業務技能學習,嚴禁在辦公場所打牌和酗酒,以及酒后睡覺等不良現象發生,發現嚴肅處理。

    5、根據調查結果,經黨工委、辦事處研究,報請**紀委信訪件終結。

    信訪調研報告 篇8

    隨著學?!叭阶摺睉鹇缘膶嵤?,各部門的改制,生源的不斷擴,好多長期積累的矛盾和現實的矛盾暴露出來,使得信訪工作任務越來越大,難度也越來越大。在新的歷史時期,如何發揮信訪工作在維護學校穩定中“第一信號”的作用,是我們必須認真思考的問題。

    一、現狀和特點

    從總體上講,湖北第二師范學院信訪工作形勢是好的。多年來,在校領導的指導下,各級領導班子求真務實,,把信訪工作擺上重要議事日程,做到了思想認識到位、領導工作到位、信訪部門工作到位;各級領導親自閱批重要來信,接待重要來訪,過問、處理重要信訪問題,認真聽取、采納學生信訪中的意見和建議。一個全校重視、上下關心信訪工作的局面

    正在形成。但是,我們也應清醒的看到,新形勢下的信訪工作也呈現出一些新的特點。

    (一)信訪問題的成因日趨復雜。從信訪渠道反映出的問題看,新時期信訪者反映的問題絕大多數都和學校建設、教育制度改革、后勤保障息息相關。其反映的內容涉及學校的方方面面,直接關系到學生切身利益,影響范圍廣,因而處理起來難度也就越大。

    (二)信訪反映的熱點難點問題相對集中。涉及食后勤、安全、資助等方面的問題集中,學生反映強烈。

    二、問題

    (一)、食堂太少,學生吃飯擁堵問題嚴重;并且食堂工作人員工作期間不太注重衛生;食堂工作人員收取現金的現象依然存在。

    (二)、宿舍管理方面,對損壞的物品維修不及時,往往上報了幾個星期都得不到有效解決。

    (三)、打熱水擁堵。一棟六層樓的學生宿舍只有一樓和四樓各自配了一個自動燒水機,且設備老化,不時有鐵銹隨水流流出。

    (四)、廣播臺的喇叭數量較少,并且分布不合理。走在校園里,一大半的時間都聽不到廣播臺的聲音,導致許多信息的傳播不暢。

    (五)學校內照明設施年久失修。校園內還有許多地方沒有照明設施,晚上安全隱患系數增加。

    (六)、用于攔路的石墩時常移位。為了保證學生的安全,學校在一些必經之路的路口設置了一些石墩,但這些石墩經常移位了,而校方的反應及處理速度較慢,

    (七)、足球場的衛生工作不到位。由于學生人數眾多,團體活動大部分都是在足球場上進行,必然造成足球場衛生保潔難度的增大,這時更應加強力度,保證為學生提供一個安全、衛生的活動場地。

    (八)、對于學校的長期規劃作為二師的一員我們都有必要了解,但對于這一塊的內容學校宣傳不到位。對于學?!叭阶摺钡膽鹇?、眾多荒地的開發等問題一直是學生關心的問題,尤其是大一新生,但學校一直沒有做出比較明確的解釋。

    (九)、關于各種資助的詳細內容也有待進一步的宣傳。這方面的內容基本上都是輔導員通知的,但輔導員同學們接觸的都不多,除了班委的成員外,這就導致信息流通不暢,也不利于學校政策的落實。

    希望在新的一學期里,信訪工作能做的更貼近學生生活,取得另一個輝煌!

    信訪調研報告 篇9

    關于農村信訪工作調研報告

    為探尋信訪發生原因,掌握處訪有效措施,穩控信訪未來走勢,近期,我們以某鎮的信訪情況為依據,進行調查研究。對全××*鎮1-4月份信訪事項進行統計歸類,整理內容,分析原因,總結處訪方法,歸納處訪經驗,對當前農村信訪情況進行總結和思考。

    一、當前農村信訪現象的新特點

    1-4月份,全鎮到縣走訪數量為16件,到鎮走訪16件,先后有兩人去省申訴,發生到最高人民法院申訴的兩次。

    從統計上看,當前信訪工作呈現鮮明的新特點,主要表現為:(一)集訪數量相對增加。1-4月份,全鎮共發生6次集訪,占信訪總數的%。集訪主要發生在農村土地、林木承包;基層機構改革;歷史遺留問題等方面。如新南村七組村民,為了爭得一份機動地單獨供本組收益,先后組織兩次到最高人民法院申訴,要求確認一二審法院判決錯誤。機構改革中落聘人員、離任村干部、復員軍人因具有共同或相同訴求,都是集訪的高發人群。

    (二)越級訪更加突出。全鎮除到鎮走訪外,發生的去縣訪、進京去省訪都是越級訪,不經鎮,不經縣,甚至直接到北京,如新南村徐進等村民。信訪的層級性被弱化,突發性增強,給預測和應對工作增加難度,給基層人民政府工作帶來很多被動,也增加解決信訪問題的社會成本。(三)無理訪日趨嚴重。全鎮發生的進京去省訪都屬無理訪。如劉湘君上訪的“民師”待遇落實問題,經縣市兩級信訪部門處理,形成結論,否定了他的錯誤認識,但他仍不死心,繼續上訪,以市信訪局工作人員曾傷害自己,不服市政府信訪局復核意見為由對市政府提起行政訴訟,法院不予理睬,便以法院為對象去省走訪。崇斌、姜仁之、新南村七組村民所反映的問題經法院反復處理,形成定論,但他們就是不予認可,固執已見,突然地發起進京申訴,增加信訪工作代價。

    (四)民主訪比較集中。在全部信訪案件中,大多是村民對村組的作為不滿意,懷疑他們的公正,認為他們侵權,反映出民主權利意識的增強,主要表現在:沒有按規定給予土地承包權或者說給予的不完整;承包他人的土地、林木不合理,損害村民利益;村干部以權謀私,損害集體利益;村政務財務不公開,剝奪村民知情權;在調處村內矛盾上不積極、不公平等。

    (五)利益訪現象十分典型。在上訪中,都是為著利益,而且是個人利益,很多上訪人希望通過信訪獲取更多的利益,甚至額外的利益。如主動要求政府辦理城鄉“低?!?、要求提高土征收補償村準、要求政府給予經濟幫助等。新南村七組村民在村統一分配土地時以虛報人口方法多獲取59畝土地,對外發包收益,村集體糾正收回,在經法院審判敗訴后,他們競到最高院上訪,企圖奪回土地。

    二、信訪新特點的成因分析

    信訪新特點的產生有其深刻的社會根源,是社會物質生活條件變化的結果,是現階段我國經濟社會新發展具體反映,折射出我縣市場經濟發展迅猛,城鄉物質文化進步較大的喜人局面,反映出我縣經濟發展、文化活躍、思想解放、環境寬松、以民為本發展思路的明顯成效。信訪是穩定情況的“情雨表”,多發的信訪雖然暴露出很多不穩定因素,但也充分證明了發展的持續與高效,發展規律告訴我們,伴隨著發展,新矛盾、新問題一定會出現,這是利益變化引起的必須結果。比如我鎮的國投土地平整項目建設,關系到土地的重新劃分,涉及有關人的具體利益,難免有人通過信訪表達請求。在機構改革中,一部分人必然被淘汰,為了挽回失去的利益,他們走上信訪的道路。所以,信訪是發展過程中的自然現象,只要充分認識并認真對待,就能明得失、知不足,更好地開展工作。

    正是以民為本理念的強化,我們強調服務與誠信,弱化管理與監督,理解并寬容群眾的不合理請求,對他們偏執甚至錯誤的行為只是加以說服教育而不是制裁與懲罰,導致信訪方便快捷,成本較低,成為人們主張權利,維護利益的重要選擇,信訪數量增加自然而然,而且在短期內不會減勢。

    環境的寬松加上信息時代信息的開放,群眾思想活躍,想法豐富,加上市場經濟的影響,人們權利意識增強,利益觀念強烈,恥于利而榮于義的思想進一步弱化,積極爭取應得利益,甚至包括不該得利益,使得利益訪現象非常典型。

    為了減少恐懼心理帶來的精神壓力,許多群眾在人多壯膽心理作用下積極利用集訪方式來實現自己的追求。也有些群眾為了制造聲勢,增加政府壓力,人為地串訪集訪,導致集訪的相對增多。多少年來官情結在群眾心目中始終存在,認為官大好辦事,權重辦成事,在“告御狀,眾官怕”心理驅使下熱衷于進京進省上訪,造成越級上訪的高發。

    目前正在施行的(村民委員會組織法)雖然為村組管理提供了有力的工具,但其規定得仍然不全面、不完整、不具體,在某些方面難以操作,不能完全滿足現實生活需要。比如對村組法律地位問題,法律沒有具體的規定,作為村內的村民

    為探尋信訪發生原因,掌握處訪有效措施,穩控信訪未來走勢,近期,我們以某鎮的信訪情況為依據,進行調查研究。對全××*鎮1-4月份信訪事項進行統計歸類,整理內容,分析原因,總結處訪方法,歸納處訪經驗,對當前農村信訪情況進行總結和思考。

    一、當前農村信訪現象的新特點

    1-4月份,全鎮到縣走訪數量為16件,到鎮走訪16件,先后有兩人去省申訴,發生到最高人民法院申訴的兩次。

    從統計上看,當前信訪工作呈現鮮明的新特點,主要表現為:(一)集訪數量相對增加。1-4月份,全鎮共發生6次集訪,占信訪總數的%。集訪主要發生在農村土地、林木承包;基層機構改革;歷史遺留問題等方面。如新南村七組村民,為了爭得一份機動地單獨供本組收益,先后組織兩次到最高人民法院申訴,要求確認一二審法院判決錯誤。機構改革中落聘人員、離任村干部、復員軍人因具有共同或相同訴求,都是集訪的高發人群。(二)越級訪更加突出。全鎮除到鎮走訪外,發生的去縣訪、進京去省訪都是越級訪,不經鎮,不經縣,甚至直接到北京,如新南村徐進等村民。信訪的層級性被弱化,突發性增強,給預測和應對工作增加難度,給基層人民政府工作帶來很多被動,也增加解決信訪問題的社會成本。(三)無理訪日趨嚴重。全鎮發生的進京去省訪都屬無理訪。如劉湘君上訪的“民師”待遇落實問題,經縣市兩級信訪部門處理,形成結論,否定了他的錯誤認識,但他仍不死心,繼續上訪,以市信訪局工作人員曾傷害自己,不服市政府信訪局復核意見為由對市政府提起行政訴訟,法院不予理睬,便以法院為對象去省走訪。崇斌、姜仁之、新南村七組村民所反映的問題經法院反復處理,形成定論,但他們就是不予認可,固執已見,突然地發起進京申訴,增加信訪工作代價。

    (四)民主訪比較集中。在全部信訪案件中,大多是村民對村組的作為不滿意,懷疑他們的公正,認為他們侵權,反映出民主權利意識的增強,主要表現在:沒有按規定給予土地承包權或者說給予的不完整;承包他人的土地、林木不合理,損害村民利益;村干部以權謀私,損害集體利益;村政務財務不公開,剝奪村民知情權;在調處村內矛盾上不積極、不公平等。

    (五)利益訪現象十分典型。在上訪中,都是為著利益,而且是個人利益,很多上訪人希望通過信訪獲取更多的利益,甚至額外的利益。如主動要求政府辦理城鄉“低?!?、要求提高土征收補償村準、要求政府給予經濟幫助等。新南村七組村民在村統一分配土地時以虛報人口方法多獲取59畝土地,對外發包收益,村集體糾正收回,在經法院審判敗訴后,他們競到最高院上訪,企圖奪回土地。

    二、信訪新特點的成因分析

    信訪新特點的產生有其深刻的社會根源,是社會物質生活條件變化的結果,是現階段我國經濟社會新發展具體反映,折射出我縣市場經濟發展迅猛,城鄉物質文化進步較大的喜人局面,反映出我縣經濟發展、文化活躍、思想解放、環境寬松、以民為本發展思路的明顯成效。信訪是穩定情況的“情雨表”,多發的信訪雖然暴露出很多不穩定因素,但也充分證明了發展的持續與高效,發展規律告訴我們,伴隨著發展,新矛盾、新問題一定會出現,這是利益變化引起的必須結果。比如我鎮的國投土地平整項目建設,關系到土地的重新劃分,涉及有關人的具體利益,難免有人通過信訪表達請求。在機構改革中,一部分人必然被淘汰,為了挽回失去的利益,他們走上信訪的道路。所以,信訪是發展過程中的自然現象,只要充分認識并認真對待,就能明得失、知不足,更好地開展工作。

    正是以民為本理念的強化,我們強調服務與誠信,弱化管理與監督,理解并寬容群眾的不合理請求,對他們偏執甚至錯誤的行為只是加以說服教育而不是制裁與懲罰,導致信訪方便快捷,成本較低,成為人們主張權利,維護利益的重要選擇,信訪數量增加自然而然,而且在短期內不會減勢。

    環境的寬松加上信息時代信息的開放,群眾思想活躍,想法豐富,加上市場經濟的影響,人們權利意識增強,利益觀念強烈,恥于利而榮于義的思想進一步弱化,積極爭取應得利益,甚至包括不該得利益,使得利益訪現象非常典型。

    為了減少恐懼心理帶來的精神壓力,許多群眾在人多壯膽心理作用下積極利用集訪方式來實現自己的追求。也有些群眾為了制造聲勢,增加政府壓力,人為地串訪集訪,導致集訪的相對增多。

    多少年來官情結在群眾心目中始終存在,認為官大好辦事,權重辦成事,在“告御狀,眾官怕”心理驅使下熱衷于進京進省上訪,造成越級上訪的高發。

    目前正在施行的(村民委員會組織法)雖然為村組管理提供了有力的工具,但其規定得仍然不全面、不完整、不具體,在某些方面難以操作,不能完全滿足現實生活需要。比如對村組法律地位問題,法律沒有具體的規定,作為村內的村民

    小組能否有自己獨立的土地等財產,現實生活中,很不統一。有的村以組為單位,土地分包村民。有的村全村一個標準,分包土地。有的村,組里有自己的實體,收益為本組所有,而有的村只有村屬財產沒有組屬財產。正是因為法律規定的原則與籠統,引發歧義與爭議,產生上訪。一些村干部政策法律水平差,處理事務淡化程序、不公開透明,甚至有失公正,引起群眾合理懷疑,引發信訪。更有部分村組干部作風不務實,工作不積極,服務不到位,群眾有意見,只好上訪。極少數群眾不能正確對待歷史,不能擺正歷史與與現實的關系,總是用今天的眼光看待過去,以現在的標準去衡量昨天,從而產生不合理要求想法。任何政策法律只能著眼于當前和今后,不可能調整過去。一些離任村干部、復員軍人、代課老師,他們不感恩當初組織上的照顧,讓他們成為先進分子,從普通群眾中脫穎而出,從事非農業勞動,有一份體面的崗位和當時不錯的收入,反而以組織欠債的心理要求補助安置、幫助支持,或者要退休工資,或者主張支付養老金,用現時的政策回去調整過去的事情。在這些根本不可能落實的主張不能實現時,就理直氣壯地上訪。

    三、應對信訪新情況措施探析

    信訪是發展的伴生物、附屬品,是解決發展過程中出現的問題的重要方式和途徑,是保護并實現人民群眾民主權利的重要手段。要理性地看待上訪,既不熟視無睹,束之高擱,也不大驚小怪,草木皆兵,要認真對待,積極應對,因勢制宜,對癥下藥,努少消除信訪,為發展掃清障礙。

    (一)正確評價,理性判斷。目前,黨和政府重視信訪工作,加強工作部署,健全工作機制,嚴格工作責任,暢通人民群眾表達意愿,維護權利的渠道,必須全力建設好這項惠民工程。在評價信訪問題上應堅持理性判斷,正確評價,既不能將信訪等同于工作責任,也不能將信訪視同無理取鬧,正當的信訪是群眾困難,應認真研究解決,無理的信訪是市場經濟利益化的表現,應從解訪工作中冊除。對照這個標準,當前在評價信訪工作上仍然存在唯數字主義的不足,沒有區分和辨別正當訪和無理訪,科學性與公正性欠缺。在評價穩定質量上,不能單以信訪發生數量為標準進行考核,而是要區分正當訪與無理訪,只能將正當訪的數量作為考核指標,將不通過合法渠道解決糾紛、無理謀求不正當利益的無理訪排除考核指標之外,如此,提高評價的科學性與公正性。在評價一個地區的信訪工作業績時,也不能單以信訪總量作為考核標準,而是要結合人口、經濟建設指標等各種因素綜合評價,以合理的判斷,公正的考核調動信訪工作人員積極性,推動信訪維穩工作深入開展。

    (二)因勢制宜,靈活處理。對待上訪要主動迎接,不可回避拒絕。要暢通信訪渠道,讓群眾信訪有路走,有門進。只有這樣,才能將矛盾留在身邊,否則造成矛盾升級,越級上訪,不但造成工作被動,而且為處理增加成本和難度。對待信訪,要耐心接待,掌握情況,分析原因,尋找策略,切不可閉目塞聽,敷衍了事。對于各種信訪事項,要分門別類,區別對待,加強教育疏導,分流無理信訪;認真履行職責,解決正當信訪。對于能夠解決的問題應積極主動地幫助解決,不能認為平白無故地為他人辦事是勞而無功的傻瓜,要以公仆心辦服務事。對于一時不能解決的,要說明原因,給予答復,把上訪始終控制在手中。要提高處理糾紛和矛盾的技術水平,因勢制宜,靈活多變,以各種變通方法解決棘手難題,可以充分利用國家各種支農、惠農政策補貼曾為發展作出犧牲的群眾,把他們從求償的上訪路上拉回來。

    (三)依法辦事,公開公正。治標更要治本,治水主在治源。隨著民主法治的深入人心,依法辦事,陽光行政已成為時代新潮,形勢要求我們必須辦事公道,公開透明,否則群眾就有理由懷疑我們所做的工作,就會制造不必要的上訪。從上訪統計情況看,上訪多發的村,大都存在辦事不公開或者公開不夠的問題,對群眾報告不足。我們處理事情,開展工作一定要樹立群眾眼睛最亮的理念,時時想著讓群眾知情和參與,不要怕煩,不要嫌累,該走的程序一定要走,不能自以為聰明,蒙混過關。村務,特別是村財務要定期公布,接受群眾評議監督。土地林木等集體重要財產的處分一定要征得群眾或者其代表的同意,切實把民主管理落到實處。對于村組相互法律地位、彼此權利義務問題,在法律政策沒有作出明確規定的情況下,建議縣政府以(意見)形式要求各村以全村村民或其代表議定方法解決,用村規民約彌補法律的不足。要學會用法律思維分析研究問題,依靠法律解決各種矛盾糾紛,教育和動員群眾走依法解決矛盾道路,通過調解、仲裁和訴訟文明規范地調整好各種利益關系。

    (四)齊抓共管,多措并舉。息訪工作事關全局,是一項系統性工作,需要各方參與,齊抓共管,任何單兵作戰都事倍功半,甚至無功而返。各個部門,各個成員要充分利用自身各種優勢,為解訪獻計出力,在堅持誰主管誰負責,誰責任誰負責原則的前提下,要突出部門間、人員間的互補共助。既在分工的范圍內獨立自主地開展工作,又在配合的要求下相互補充地完成任務。信訪綜治部門要積極受理上訪,主動深入地開展調查研究工作,了解上訪情況,掌握上訪原因,提出解決建議,根據對口原則,將需處理事項及時交辦有關部門和個人。相關部門要根據“誰家孩子誰家抱原則”積極主動地受領信訪案件,迅速履行職責,妥善解決問題。在解決措施上,要綜合利用各種方法,包括在宣傳教育上求過關,在機制責任上增壓力,在獎懲激勵上生動力,著力完善息訪止爭的長效機制。要注重在鄉風民俗上找途徑,在親情友誼上尋突破,不斷豐富處理矛盾糾紛的方式方法。要堅持依法治訪,健全工作機制,規范處訪程序,及時治理各種無理訪、非正常訪,切實發揮黨紀法律在處訪工作中特殊作用,努力消除以上訪謀取不正當利益現象。

    信訪調研報告 篇10

    興慶區工會在上級工會和興慶區區委的正確領導下,認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針,充分發揮興慶區工會困難職工幫扶中心、街道困難職工(農民工)維權幫扶站、社區困難職工(農民工)維權幫扶站“三級”維權幫扶平臺作用,積極做好來信來訪人員的調解幫扶工作,努力維護廣大職工的合法權益,全方位為困難職工服務,做到了幫扶工作的經?;?、社會化、規范化。

    一、基本情況

    興慶區工會困難職工幫扶中心二月份共受理職工訴求24件31人。其中討要工資6件,家庭生活困難3件,勞動保護1件,社會保險1件,其他咨詢類13件,集體訪1件。

    二、反映的主要問題

    2月份到幫扶中心訴求的職工中,反映的主要問題是討薪和生活困難申請。根據訴求,我中心都一一核實情況后,做了相應的處理和回復。

    三、情況分析(即形成問題的原因)

    1、少數非公企業經營者對《勞動合同法》思想上認識不到位,履約意識不強。

    2、雖然勞動者本人的維權意識增強了,但是維權過程中仍存有困難。

    四、具體措施及建議

    職工利益訴求問題的處理,歸根結底就是要及時幫助、解決處理好職工反映的實際問題,使職工滿意,個人的權益得到保障。為更好地關心信訪職工生活,解決職工實際困難,我們主要從以下幾個方面努力:

    一是積極利用三級幫扶網絡(社區-街道-幫扶中心),盡量使職工(農民工)與企業所發生的矛盾在基層得到解決。對于職工所反映的問題給予詳細登記,及時與相關人員進行溝通聯系,尋求解決辦法。

    二是堅持主動維權,增強服務意識。通過經常下基層深入街道、企業,在開展其他工作的同時做好法律宣傳工作,提高企業管理者和勞動者的學法、守法、用法意識,從源頭上避免或減少企業侵權案件的發生。

    三是暢通信息溝通渠道,搭建工會組織與職工聯系的橋梁。職工訴求無小事,為了確保職工訴求暢通,我們對職工反映的問題都要求及時處理,做到有問必答,有求必應,有案必受,受后必記。同時督促企業做好職工培訓工作。通過開展職工培訓工作,提高職工隊伍的思想素質、業務素質和技能,不斷提升廣大員工的標準化生產與規范化操作能力、掌握新技能的能力和安全生產能力,為實現科學管理和安全生產、推進自主創新奠定堅實基礎。不斷調動和激發職工的生產積極性,為促進企業和諧發展做出積極貢獻。

    信訪調研報告 篇11

    農村土地信訪問題調研報告

    農村土地信訪問題調研報告

    農村土地糾紛是敏感而又復雜的問題,既是土地管理工作中的難點,也是影響農村社會穩定的一個熱點。近年來,在農村村民上訪案件中,直接或間接涉及到土地糾紛的已經占到相當的比重。因此,做好農村土地糾紛的調處工件,是實踐“三個代表”重要思想的具體體現,也是強化耕地保護,集約利用土地資源,維護正常的土地管理秩序,促進社會穩定,構建和諧社會的有效保障。

    在這次實踐鍛煉中,我接觸到的第一起xxxx信訪群眾,就是反應責任田糾紛問題的。12月9日上午10點左右,xxxx鎮石橋村9名群眾集體信訪,要求該村調整責任田。經過詢問,是該村在進行土地調整時,部分群眾不愿意調整,部分添人口群眾強烈要求添人添地。鄉、村組干部多次調解無果,因利益雙方各執一詞,矛盾僵持不化。12月13日上午,xxxx鎮xxxx村6組群眾一行15人市訪,強烈要求該組調整土地,當日信訪局接訪領帶市政府黨組成員史清秀、xxxx鎮包片領導會同群眾代表5名協調解決,但此糾紛至今仍無達成一致。

    民以食為天,食以土為本。土地是農民養家糊口之本,因此土地問題在農村尤為敏感和關鍵。參加工作幾年來,也不斷聽到因為土地糾紛引起矛盾的,為此,我特意在市信訪局及鎮信訪辦翻閱資料,從我鎮信訪辦資料中看出,xxxx年xxxx鎮在汝州市信訪局立案71起,因土地糾紛引發信訪案件18起,占市立案件的%。其中因高速路占地和村組人口數量變化引起的村民承包土地調整,使xxxx鎮的農村承包經營矛盾糾紛問題顯得尤為突出。在確定調研方向時,我經過認真思考,認為如果能把農村土地問題這一難題攻破,對于減少我鎮整體信訪量將起到舉足輕重作用,為此,確定以農村土地問題為調研方向,在這里淺談一下。

    一、農村土地糾紛的成因

    1、歷史原因。我國建國以來,土地政策多經變化,一直處于一種多變的不穩定狀態。直到改革開放,施行了家庭聯產承包責任制,采取土地所有權和經營權分離的制度,成為了中國農村土地產權制度演變過程中的一個重要里程碑,實現了'集體公有,農戶經營'。但是因為經營權范圍的限制和“政農不分”的中國特色,實施過程中農民的自主經營權受到嚴重限制,在土地分配上也是多經變化,經常對土地進行調整。歷史的原因造成了我國農村土地現狀的混亂局面。

    2、法律和政策原因。 xxxx3 年新的《農村土地承包法》的頒布,擴大了農民的土地處分權,土地承包最低30 年不變,但是因為歷史原因形成的土地現狀的混亂,使得法律和現實脫節,使良好的法律政策無法實際良性運行。我國法律、政策的多變性,與歷史原因形成的農村土地現狀混亂,以及我們沒有根據國家法律、政策的改變對土地政策及時調整產生矛盾,導致農村土地糾紛的大量產生。

    3、農民利益分化。隨著農村經濟體制改革的不斷深入,國家和政府在逐步加大對農業的各項投資建設,涉及農村和農業的政策也逐漸向著農民利益傾斜,因此在相當長的時間內,由此農村土地的增值成為必然。然而我國人地矛盾十分突出,因此糾紛產生就有其不可避免的結構性因素。

    4、地方政府職能錯位。在社會轉型期,政府職能錯位、行為失范的現象時有發生。土地使用權流轉、農地征用、及農村集體經濟收益分配等糾紛,多是由于村基層組織實施的重大決策沒有按照村民委員會組織法的規定運作,沒有召開村民大會或村民代表大會方式進行民主決議,損害了農民民主權利和財產權利而引起。群眾的利益一旦受到損害,極易引發上訪。

    二、農村土地糾紛主要類型

    (一)權屬糾紛。由于歷史成因,我國的土地權屬十分復雜。隨著土地利用的規模不斷擴大,土地權屬糾紛開始不斷凸現出來,呈多樣化、復雜化發展趨勢。我國的土地產權具有特殊性,自20世紀80年代以來,我國實行兩權分離的土地產權制度,即集體土地所有權與土地承包經營權相分離。據此,為簡化起見,權屬糾紛可分為土地所有權糾紛和土地承包經營權糾紛。從表現形式來看,土地所有權糾紛有村集體與村集體之間、村民小組與村民小組之間、村集體與國家機構之間等三種類型。

    (二)承包經營權權屬糾紛。由于承包經營權的分配是一個十分繁瑣且難以做到絕對公平公正的細致性工作,且多因政策變遷引起的糾紛也較多。具體集中在四個方面:

    1、土地發包過程中的規范性和公正性?!掇r村土地承包法》對發包程序有明確規定,簽訂合同時必須遵循民主議定原則,堅持程序合法,保證土地發包過程中的公平、公正。但發包過程沒有召開全體村民會議,未經三分之二以上的村民代表同意;村干部利用手中權力,不經過民主議定原則私自發包,或以低價發包。一旦出現土地價格上漲或土地收益提高甚至改變土地用途,就容易引發群體性的矛盾和糾紛。

    2、土地調整過程的合理性和公正性?,F行法律規定賦予村集體一定的調整土地的權利,但一旦這種調整被使用不當乃至濫用,就會產生土地糾紛。如違法收回已經發包給農戶的承包地;強行收回外出務工農民、進入小城鎮落戶農民及出嫁女等公民的承包地;在承包期內用行政命令的辦法硬性規定在全村范圍內幾年重新調整一次承包地,借頒發農村土地承包經營權證書之機重新承包土地;強制收回農民承包地搞土地流轉,鄉(鎮)政府或村級組織出面租賃農戶的承包地再進行轉租或發包,假借少數服從多數強迫承包方放棄或者變更土地承包經營權而進行土地承包經營權流轉等。

    3、違規預留機動地?,F行法律規定村集體可以預留一部分機動地,用于在承包期內本村有新增人口,或者部分農戶因自然災害喪失承包地的,就可以將機動地承包給這些人。

    4、集體組織成員權資格問題。由于承包經營權本質上是一種成員權,因而成員資格問題頗多,多是由于集體經濟組織成員的出生、死亡、婚嫁、農轉非、參加工作等變更引起的。這類糾紛尤為突出地表現在婦女土地權益方面。這主要有四種情況:

    (1)婦女土地權益虛置化。由于農村土地分配以戶為單位,農村女性在未出嫁時雖然名義上有土地,但戶主絕大多數為父輩男性,實質上其土地權屬是虛化的。

    (2)因外嫁而喪失土地權益。一些地區婦女出嫁后土地即被收回或由娘家人耕種,由此失去對娘家村土地的實際使用權和收益權。而在“增人不增地,減人不減地”的政策框架下,外嫁女在婆家難以分得土地。

    (3)因離婚或喪偶而喪失土地權益。離婚后男方村強行收回婦女的責任田并將其戶口遷往其娘家,抑或丈夫去世,村里便將該婦女的戶口取消并收回土地,這種現象仍不鮮見。

    (4)因男方入贅而喪失土地。這是指通常所說的“倒插門”,丈夫到女方家落戶。按照國家法律規定,男方可以到女方家落戶分田,但根據農村“從夫居”的習俗,其很難獲得同等的土地權利。

    從土地糾紛的成因上來看,在我鎮表現突出的是法律和政策原因,其中典型案例可以以xxxx村6組為例:xxxx3年1月1日國家出臺新的《中華人民共和國農村土地承包法》,實施農村土地承包政策30年不變。xxxx鎮xxxx村未按國家政策規定簽訂農村土地承包合同實施土地承包30年,于xxxx3年7月份對本組土地實施了一次調整。在此次調整中xxxx村六組組長主持召開本組群眾會議,形成決議內容如下:該組群眾承包地每十年調整一次,人口截止到7月30日,下年增加和減少人中,按戶口先后分地,減一人口地,增加一個人分地。如剩余增加人口分不到地,每個增加人口可得450斤小麥。至xxxx年7月該組應群眾李永保等要求調整土地時,該組群眾劉老黑、張新民等人以國家土地承包政策30年不變,增人不增地,減人不減地為由拒絕調地,xxxx3年7月之所以在群眾大會中同意xx調整一次土地決議,是因為那時不懂國家法規政策,現在既然懂了,就堅決不同意調整土地,而另一方因為添人強烈要求分地,利益雙方互不相讓,導致該組土地調整未按期進行。xxxx村村委會及第六組先后四次組織召開群眾會,討論土地調整問題。由于雙方態度堅決僵持不下,無法形成統一的意見。

    因國家土地政策在農村基層貫徹執行時的復雜性、多樣性,致使農村土地糾紛無法妥善解決,利益雙方“公說公有理、婆說婆有理”,各執一詞,互不相讓,基層黨員干部在做調解工作時,也呈現出無奈之狀態。以xxxx村6組為例,12月13日,市政府黨組成員史清秀及鎮包片領導與群眾代表在市信訪局解決此事,史清秀特意向市農業局詢問相關法律政策,意見是可以召開村民會議,如果本組群眾超過三分之二同意調整土地,那么該組可以對土地進行合理調整,但是當場就有群眾拿出國家政策的小冊子強烈反對,認為任何人不能對抗國家政策。目前,該村矛盾仍無法解決,處在僵持之中。

    從土地糾紛的類型上看,我鎮主要表現在以下幾個方面:

    (一)土地發包過程的不規范性

    案件1:xxxx6年11月,趙莊村二組組長李豐國,在未召村民代表會議的情況下,將本組位于洛界公路趙莊村段的集體耕地以每畝每年500元的價格,承包給趙北村張留安、史丙旺、徐平堂,趙西村董文清,并簽訂協議承包期為5年,約定xxxx1年10月31日到期,承包期間,張留安、史丙旺、徐平堂、董文清等人分別在集體土地建造磚混結構的門面房。到期后,趙莊村二組村民強烈要求收回土地,但他們不拆不搬,企圖長期侵占,引發村民到市上訪。

    案例2:趙莊村三組在洛界公路南側有耕地11畝,本組負責人李自紅、李進朝二人沒召開全組群眾大會,欲將11畝耕地以40萬元的價格賣給外村一開發商,引發多數群眾的強烈反對,進而到市上訪,在鄉村干部及時制止下,協議取消,土地仍由各戶耕種。

    因村組干部濫用職權,發包過程不透明,承包方私自改變土地用途開發建房等,成為近年來引起群眾上訪的主流和主因。保護耕地是國家政策,任何人不能私自改變耕地用途,但隨著社會的發展,各村臨近大路耕地相繼被破壞,以租用方式違章建房或門面房,這種現象很多,狀況復雜,如果沒有相關法律法規來約束,很難以理服人,息事寧人。

    (二)、土地調整過程中的復雜性

    案例1:xxxx鎮中王村焦莊自然村由于家族、派性矛盾根深蒂固,多年來形不成合力,是個有名的亂村,在土地調整時,鄉里指派四名責任心強的村負責人特別制定調整方案及原則,但由于長期以來該自然村缺乏有序管理,部分群眾無紀律觀念,任性妄為,加上退地人少,添地人多,部分老賴戶不退地,其他群眾紛紛效仿,在土地未調整到位前搶種小麥,土地調整舉步維艱,工作難以開展。

    案例2:陳古同村五組去年秋天土地調整時,該退地的人不退地,該分到地的人卻得不到,為此組里多次開會形不成決議,組長張木旺提出不干。鄉下派干部到組里開會,組里群眾提出要求澄清組里有多少承包地,誰家該拿錢當場公布,在場村干部讓該組選出五名分地代表,但誰也不愿得罪人,無法推選。在場群眾要求村干部出面收承包地款,調整土地,因村情復雜,無法全面顧及,土地調整未順利進行,故此部分群眾上訪。

    因土地現狀的混亂、村情、地理位置、風俗習慣、村規民約等多種因素導致在分地過程中,不可避免出現多種狀況致使調地舉步維艱,工作難以開展。

    (三)、集體組織成員權資格問題

    因出嫁喪失土地權益:xxxx鎮陳古同村2組村民韓清江,10月11日到市信訪反映該村強行將已出嫁但戶口在村上的女兒的責任田收回。經調查韓清江大女兒xxxx9年出嫁后,按照本村“炮響退地”的慣例,其大女兒應將她的畝責任田退回組里,但韓清江以女兒出嫁地(xxxx鎮南寨村)30年不動地,女兒在婆家分不到地為由,不愿退還女兒在陳古同村的責任田。陳古同村2組的慣例是每2年將責任田做一次小的調整,今年秋季在新一輪調地時組里強行收回其女兒責任田,引起信訪人上訪。此事經鄉、村干部極力協調并召開村民大會,韓清江最終同意退回責任田。

    出嫁女責任田類似問題有很多,多數不能妥善解決。按照農村風俗習慣,出嫁女“炮響退地”,但出嫁女到婆家后被當地以“土地政策30年不動地”為由不予分配責任田,有些群眾家庭較為富裕,或常年外出打工,也不想麻煩,雖然有怨言但沒有引發信訪,有些群眾全靠種地為生,強烈要求分地,但根據各村土地政策及歷史問題,并不都能妥善解決,是以引起信訪。

    三、解決農村土地信訪問題的對策及建議

    1、要充分利用各種輿論工具向廣大干部群眾深入宣傳農村土地承包、稅費改革、合同管理等法律法規和政策,提高全民對《農村土地承包法》的認識。在黨校舉辦農村基層干部培訓班對村支部書記進行集中培訓,或組織有關部門在全市范圍內開展一次農村土地承包法律法規巡回宣講活動。二是循序漸進,徹底整改,全面落實國家土地政策。嚴格把握《農村土地承包法》和河南省《土地管理法》的政策界限,積極穩妥地做好規范和完善第二輪土地承包工作,徹底清除矛盾隱患,從根本上理順農村土地承包關系。

    2、切實加強村級組織建設。群眾反映土地問題往往與村財務、村干部作風等問題交織在一起,增加了問題的處理難度。鄉鎮黨委政府要把村級班子建設作為維護農村社會穩定的根本來抓,健全民主管理制度。選好村黨支部和村委會成員。要充分發揚民主、廣泛聽取群眾意見,把黨性強、德才兼備和群眾信賴的同志選拔到村領導崗位上,對那些私心重、群眾意見大的村干部及時調整和更換。鎮黨委、政府要切實加強對村班子的領導和監督,一旦發現干部有問題,該教育的要及時教育,該處理的要嚴肅處理,決不能姑息遷就。嚴格執行村務公開、財務公開政策,確保群眾知情權、監督權。要指導幫助各行政村依法選舉產生村民代表,對農村土地承包等村級事務實行村民代表議決制度,履行民主程序,規范土地承包行為。農村確需進行土地“小調整”的,在做到“五公開”(即上級政策公開、村級土地核實的底子公開、土地承包方案公開、劃分地塊等級公開、土地歸戶注冊公開)的基礎上,經村民會議三分之二以上成員或三分之二以上村民代表同意后,履行報批程序后方可實施,對個別村干部不經批準擅自進行土地調整的,按照有關規定嚴肅處理。

    3、嚴格落實農村合同鄉鎮監管制度。加強農村土地承包和流轉合同的管理,建立土地流轉合同管理臺賬,做好土地承包及流轉合同的簽訂、登記、鑒證和檔案管理工作。嚴格審查合同的真實性、可行性和合法性,并監督合同的實施,防止出現虛假合同、侵權合同和暗箱合同,切實保護當事人的合法權益。

    4、依法確權,妥善處理土地權屬爭議。對容易引發權屬糾紛的土地,市政府組織有關部門成立工作組依法予以勘界確權,明確土地權屬,完善土地登記確權手續,徹底解決土地權屬爭議。

    5、嚴格依法行政。一是要求各部門、單位依法行政,不制造新的問題,留有余患,及時化解矛盾,處理遺留問題。二是對信訪問題依法處理。應該解決的問題應及時解決。對一些無取鬧,違反法律、法規的事件要嚴格依法處理,決不姑息養奸,一味縱容。更不能為求得一時的安定,不講原則,隨意承諾和讓步,縱容、包庇違法信訪。

    信訪述職報告六篇


    我們可以從以下幾個方面著手來寫報告:首先,我們可以從問題的提出和解決方法開始,分析現有問題并提出解決方案。其次,我們可以從相關數據和統計結果入手,通過數據的分析和解讀來支持我們的觀點和結論。再次,我們可以從案例研究和實地調研等方式入手,通過具體的實例和實際情況來支持我們的報告內容。最后,我們可以從未來發展趨勢和前景展望入手,對相關領域的未來發展進行分析和預測??傊?,寫報告是一個思考和整理思路的過程,我們可以從多個角度入手,提供全面的信息和觀點。希望上述所寫的“信訪述職報告”能對您有所幫助,在使用時請自行進行進一步處理。

    信訪述職報告(篇1)

    信訪工作個人年度工作總結

    隨著社會的發展,信訪工作越來越成為了一個重要的領域。作為一名信訪工作者,我深刻地認識到自己的重要性和責任。今年,我全心全意地投入信訪工作中,取得了一定的成績。在此,我想對自己的工作進行總結,以期更好地提高自己的工作水平。

    在信訪工作中,我深知信訪事項的復雜性。因此,我時刻保持清晰的頭腦,做到從本質上去理解事情的來龍去脈,認真分析處理每一個來信來訪的問題。同時,在協調解決過程中,我時刻謹記“四個意識”,即“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,始終保持正確的政治方向和思想品格,處理好來信來訪的各種問題。這一核心理念,也始終貫穿在我處理信訪事項的每一個環節中。在具體的處理過程中,我認真貫徹執行黨的路線方針政策,不斷完善信訪工作機制,提高信訪工作的效能和質量。

    今年,我主要做了以下幾件工作:

    第一,本著公開、公正、公平的原則,積極處理來信來訪事項。每一封信件、每一位訪客都是一個人的命運,我盡全力幫他們解決問題。在處理過程中,我注重與當事人和相關部門進行溝通,努力做好調查研究和處理工作,使其極具依據性和可操作性。

    第二,加強與相關部門的協作機制,深化信訪工作的實效性。在處理信訪問題過程中,我積極開展協調調解工作,與各相關部門進行交涉磋商,為當事人爭取合理的權益和公正的待遇。在這個過程中,我學習借鑒了其他同事們的成熟經驗,不斷提高自己的溝通、協調、解決問題的能力。

    第三,堅持分層次、分類別、分時段進行信訪接待工作。在日常工作中,我認真分析信訪矛盾的類型、復雜程度和緊急程度,并根據工作的性質與緊急性進行優先排列,確保信訪工作具有針對性,處理效率達到最高。

    第四,加強對信訪維穩工作的研究和實施。作為一名信訪工作者,我們的任務不僅是解決信訪問題,更是在工作中落實好穩定工作。在這方面,我認真研究信訪維穩工作的新情況、新變化和新體驗,及時總結有效經驗,不斷推陳出新、糾錯并進,落實好各項穩定措施,為維護社會和諧穩定不斷做出貢獻。

    總之,今年,我在信訪工作中取得了令人滿意的成績。我始終認為,做好信訪工作是一項細致、耐心,并且艱難卓絕的工作。我會在今后的工作中,更加努力地投入,更加嚴格地要求自己,為滿足群眾索訪的合理合法需求,為維護社會和諧穩定,為建設更加美好、幸福的中國貢獻自己的力量。

    信訪述職報告(篇2)

    我部(局)深入貫徹落實中央及省委、省政府關于信訪工作制度改革的系列安排部署,緊緊圍繞年度工作要點,推行網上信訪、推進積案化解、推開信訪改革、推動業務提升,群眾訴求表達的渠道更加優化暢通、事要解決攻堅化解的行動實現精準發力、信訪制度革新的舉措逐步斬獲成效,全市群眾和信訪工作在打通服務聯系信訪群眾 最后一公里問題上取得了更大進步。

    一、統一思想,提高認識

    教育局深刻認識到開展網上信訪工作的重大意義,充分認識到開展網上信訪是黨和國家從構建社會主義和諧社會的高度所作出的一項重要決策,是黨和政府進一步密切與人民群眾聯系的重要舉措,是信訪工作與時俱進的客觀要求。在縣信訪辦的統一部署和指導下,以xx大精神為指引,切實把思想和行動統一到中央的要求上來,利用網絡資源,扎扎實實地做好網上信訪工作,積極推進教育系統建立面向群眾的網上信訪渠道,創新信訪工作機制,逐步將網上信訪建設成為群眾信訪活動的主渠道。

    二、加強組織領導

    一是按照新津縣網上信訪工作的要求,成立以一把手掛帥、相關科室配合的網上信訪工作領導小組,并落實相關責任。二是建立網上信訪工作機構,加強干部隊伍建設。為確保我局網上信訪工作落到實處,成立了網上信訪工作領導小組,領導小組名單如下:

    領導小組下設辦公室,辦公室主任由張宏權同志兼任。

    三、工作原則

    網上信訪工作按照國家信訪局關于網上信訪試點工作四項原則和四個因地制宜要求,結合教育局網上信訪的現有基礎和實際情況,抓好了各項工作的貫徹落實。

    (一)依托現有的原則。充分利用現有的網絡資源和應用軟件,做好與全縣信訪信息系統的對接。

    (二)方便群眾的原則。充分利用現代技術手段,面向廣大群眾,簡化操作流程,方便群眾利用網上信訪渠道提出意見建議或投訴請求。

    (三)公開透明的原則。嚴格按照《信訪條例》的規定,增強工作透明度,力爭把大部分可以公開的信訪事項辦理過程和處理結果在網上公開,主動接受群眾和社會監督。

    (四)快捷高效的原則。立足于解決問題,建立健全適應網上信訪特點的工作機制和方便群眾網上信訪的保障機制,充分發揮網絡的優勢,提高工作效能,在第一時間內向群眾反饋處理結果。

    四、建章立制,規范程序

    根據國務院《信訪條例》和網上信訪的特點規范了網上信訪事項辦理程序,研究建立了領導閱批網上信訪事項制度、網上信訪答復制度、網上信訪督查督辦制度、網上信訪績效考核和目標管理制度,實現網上信訪規范化和制度化。

    信訪述職報告(篇3)

    信訪個人年度總結

    在過去的一年里,我收到了眾多的來信來電,這些來信來電涉及到了各種各樣的問題。經過我的努力,超過90%的問題得到了圓滿解決,同時我也從中獲得了很多寶貴的經驗和教訓。

    首先,我認為在進行信訪工作時,第一要素便是耐心。對于信訪者來說,他們所面對的問題對于他們來說是非常重要甚至是至關重要的,而他們將信托給我們,要求我們能夠給出可靠的答復或者解決方案。因此,我們必須保持耐心并且仔細地聽取他們的訴求和問題的細節。

    其次,溝通是成功的關鍵。在信訪中,很多情況下涉及到的問題比較復雜,因此需要我們能夠清晰明了地向信訪者解釋事情的來龍去脈,以及我們會如何去解決他們的問題。在溝通時,我們應該盡可能地避免專業術語和行政語言,以保持對信訪者的易懂和易接受。

    此外,在解決信訪問題時,我們需要充分利用各種資源和渠道。當我們遇到一些比較復雜或比較棘手的問題時,我們可以通過與其他相關部門、專業人員或社會組織合作來解決問題。此外,我們還可以通過對相關問題進行分析和研究,從中尋求更好的解決方案。

    最后,我認為監督和反饋也是信訪工作中必不可少的一環。不僅要關注問題的解決過程,更應該關注結果的實現情況,并根據情況及時向信訪者反饋。同時,我們還應該時刻保持警惕,妥善處理不當的問題或行為,以保證我們的工作水平和信譽。

    總之,在這一年里,我通過信訪工作深化了對社會和人民群體的理解,得到了大量寶貴的經驗和知識,為我以后的工作和發展奠定了扎實的基礎。我相信在今后的工作中,我將繼續不斷提高自己的業務能力和水平,盡自己所能為廣大信訪者提供優質的服務,為社會和人民群眾做出應有的貢獻。

    信訪述職報告(篇4)

    隨著時代的變化,信訪工作也在不斷地轉型升級。在這個大的背景下,我深入細致地思考,找到了自己信訪工作的重心,有效的結合當地實際,全面推進信訪工作,最終實現了年度計劃目標。

    一、積極開展群眾工作,增加信訪信任度

    信訪工作是與民生緊密相關的社會工作,為了增加信訪信任度,我積極開展群眾工作。具體體現為:

    1、積極參與農村不明土地征收和拆遷問題的解決工作,通過對農村群眾的宣傳和解釋,贏得了農民的信任和支持,有效推進了農村爭議的協調和化解。

    2、及時回訪來信和來訪群眾,了解他們的實際問題,并及時反饋解決情況,從而贏得群眾對政府的信任和支持,有效地維護了當地優良的群眾工作形象。

    3、在群眾不滿情緒高漲時積極協調,促進民生保障工作的加強。通過與區域、部門的溝通協調,消除了公共服務事項中存在的問題,提升服務質量,提高群眾的生活滿意度。

    二、加強組織協調,實現績效管理

    在信訪工作中,組織協調是十分重要的環節。合理的協調安排和及時的調整,可以滿足不同層次和需求的群眾,解決問題。具體體現為:

    1、在公共服務工作中加入績效管理的方式,以組織發展和治理為重點,構建以質量為導向的管理指標和流程。通過績效考核、考核制度、問責制度等方式,促進了質量的穩步提高。同時,加大問責力度,提升了信訪工作的能力和水平,實現了績效管理的重大意義。

    2、深度解讀政策法律,協同督促政府實現問題解決。在協調管理等工作中以法律為依據,指導各級部門履行職責,保障公平、公正、公開的信訪工作。

    三、強化穩定秩序,優化信訪機制

    信訪工作是一個重要的社會工作,為了進一步優化信訪機制和穩定社會秩序,我采取了以下措施:

    1、全面調查分析群眾出現的各種情況。針對性地加以整治,加強文明鄉建設,為群眾營造良好的社會環境。

    2、加大信訪工作宣傳工作,在傳播方面提供全方位、全媒體的傳播形式,強化喉舌作用,維護社會穩定。

    3、通過開展各種維權活動,滿足民眾的合理訴求,增加了信訪工作的知名度與聲望度,并激發了群眾投訴的積極性。

    總結

    本年度,我在以上三個方面做了大量工作,通過對整個信訪工作的全面發力,取得了可觀的成效。當然,在提升工作效率、降低成本、提高工作效果上仍然存在一定的不足,這也讓我們看到了進一步優化提升信訪工作的空間和潛力。我們會繼續按照既定的年度計劃目標,持續推進工作進程,為群眾提供更加優質的服務和更加穩定的社會環境。

    信訪述職報告(篇5)

    我根據組織的安排,來到市信訪局開始了為期半年的以干代訓工作。半年的時間雖然過得很快,但是收獲頗豐。

    一、主要工作

    1、接待群眾來訪,合理分流交辦,確保信訪秩序。

    來到信訪局之后,根據領導安排,我首先到接訪科幫助工作。在各位領導和同事的幫助下,我親自參與接待群眾來訪,保持良好的態度,仔細傾聽他們反映的問題,根據不同的情況,合理分流,對于確實是在反映問題的,根據屬地管理,誰主管誰負責的原則,交辦到相關單位限期辦理;對于沒有合理訴求的或者暫時沒有政策依據的,耐心地做好思想工作,確保不發生越級訪、重復訪,維護我市社會穩定。此外,我還承擔了矛盾糾紛排查調處工作,匯總各鎮處上報信息,并形成我市排查調處會議紀要,上報__×信訪局。

    2、認真閱讀人民來信,做好網上錄入,推進信訪信息化建設。

    由于人員緊張,我按照領導安排在辦信科幫助工作一段時間,主要任務就是閱讀人民群眾來信,將相關信息錄入網上信息庫。然后,根據不同的情況,將信件交辦到相關責任部門,限期辦理,最大限度地解決群眾反映的問題。

    3、管理金宏網收發文,做好協調服務,保證全局工作正常運行。 根據組織需要和領導安排,我有幸進入辦公室工作了兩個多月的時間。在辦公室我負責金宏網收發文工作,同時,在辦公室主任的帶領下,搞一些小材料,做一些小碎活,為其他科室服好務,確保全局工作順利開展。

    4、參與領導公開接訪,做好服務督查,切實維護群眾利益。

    為了切實維護人民群眾的利益,暢通信訪渠道,每個月底,都會有一位市級領導在市總工會親自接待群眾來訪。作為一名工作人員,我有幸參加了____市級領導公開接訪,主要是登記和服務工作。公開接訪后,幫助督查科交辦相關案件,及時督查督辦。

    二、主要收獲

    1、端正了工作態度,提高了思想覺悟。通過在市信訪局半年的工作,我認識到,作為一名國家機關工作人員,首先要嚴格要求自己,端正工作態度,以高度的責任心和榮譽感做好人民群眾工作;其次要提高想覺悟,真正把老百姓的利益放在第一位,從內心樹立全心全意為人民服務的宗旨,真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。

    2、對基層工作有了較為充分的了解。通過接待群眾來訪,發現矛盾糾紛相對集中,以農業為主的鄉鎮,主要涉及土地分配、農村干部、宅基地劃分、農民生活困難問題;城鄉結合部主要涉及占地補償、環境污染、失地農民補償和相關待遇問題;市區內主要反映拆遷安置、困難企業分流安置、工資勞保等問題;此外。農民工工資問題仍然很嚴重。對于基層工作的認識,對于以后去基層有針對性地開展工作,是非常重要的。

    3、獲得很多學習的機會,對于自己意義重大。信訪局是個鍛煉人的地方,領導和同事們都很優秀,我從他們身上學到很多優良品質,譬如,愛崗敬業、刻苦努力,講究工作方法,營造良好科室氣氛等等,此外,在業務上,由于經常向上訪人解釋很多法律問題,自己也通過學習法律文件和向前輩請教,獲得了很多知識,提高了自己的法律水平。

    4、認識到了基層工作的重要性和艱巨性。實踐出真知,通過在信訪局工作期間對于基層問題的認識,首先認識到了基層工作對于維護我市經濟社會穩定,建設平安膠南、和諧膠南的重要意義;其次,認識到了基層工作非常的復雜,對剛剛參加工作的我而言是個巨大的挑戰,我必須做好充分的思想準備,邊工作,邊學習,在實踐中提高自己干好基層工作的能力,更好的為人民群眾服務。

    三、存在不足

    1、對自己要求不夠嚴格。在實際工作中,還存在僥幸心理,認為有些工作可以不做的就不做了,不能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。

    2、工作思路不夠開,缺乏創新性思維。在工作中過于追求循規蹈矩,不敢創新,怕犯錯誤,做一些事情顧慮太多。

    3、缺乏足夠的基層工作經驗。雖然對基層有了初步的認識,但畢竟沒有親自在基層開展工作,以后打算在膠河好好鍛煉。

    4、業務不夠熟練。雖然取得了一定進步,但是實際工作中還是有很多的問題自己不能夠很好掌握,對于法律等相關業務知識的學習交流還不夠。

    過去的已經過去,盡管還存在好多問題,但我相信,在組織和領導的關懷下,在同事們的幫助下,我一定踏踏實實工作,一步一個腳印,將自己的工作干得更好,做一名合格的共產黨員,全心全意為人民服務。


    信訪述職報告(篇6)

    信訪員是政府職能部門的重要組成部分,他們的工作是為社會提供維護公民權益,保障社會安全和穩定的服務。為了更好地履行工作職責,信訪員需要進行核查、辦理和回復各類信訪事項,同時需要進行定期的述職報告,向上級主管單位匯報工作情況。下面就介紹一下我作為信訪員的工作情況,并向上級主管單位述職匯報。

    一、工作概況

    本次述職報告主要涵蓋2019年1月至12月,我所負責的工作是處理涉及房地產管理、勞動糾紛、農村建設等領域的各類信訪事項??傮w來說,我在工作中得到了領導和群眾的肯定,累計辦理涉及信訪事項1000余件,其中重點信訪100余件。

    二、解決措施

    在信訪處理過程中,我本著以人為本的原則,盡全力為群眾排憂解難。以下是我在部分涉及事項中采取的措施:

    1.房屋拆遷事項

    隨著城市建設的不斷推進,房屋拆遷問題逐漸成為群眾關注的焦點。在處理拆遷信訪事項時,我首先對相關文件進行核查,在確保公正、合理的前提下,積極與政府部門溝通,爭取組織召開聽證會,開展政策說明會,為群眾提供洪亮的平臺,解決疑慮。

    2.勞動糾紛

    在處理涉及勞動糾紛的信訪事項時,我仔細核查問題的情況,并與涉事雙方進行深入溝通,了解雙方的訴求和要求。針對不同的問題,我主動聯系相關部門,盡最大的努力解決問題,最大限度地維護受害人的合法權益。

    3.農村建設

    在進行農村建設信訪處理時,我積極與農村建設辦公室、鄉政府和有關方面溝通,收集相關信息并進行比較,了解各種可能的解決方案。在遇到難以解決的問題時,我鼓勵信訪人士通過協商的方式,與有關部門進行溝通,協商解決。

    三、問題和建議

    在信訪工作中,也存在著一些難點和問題,以下是我在工作中遇到的問題和建議:

    1.對信訪業務的深入領會和掌握,需要更多地學習,了解工作中的法律法規和制度,以加強自己的業務能力。

    2.針對復雜的案件,需要加強與相關部門的協調與配合,以聯合解決涉事問題。

    3.在工作中,應注重加強與信訪人士的聯系,獲得有關信息,為問題的處理提供更為細致的處理建議。

    四、工作成果

    由于我的努力,既得到了領導的支持和表揚,同時也收獲了信訪人士的滿意,有不少全國各地的信訪人士表示謝謝。同時,我也不斷進步,不斷探索新的工作方法,以提高自身的工作能力和水平,為信訪工作貢獻一份力量。

    五、總結

    作為信訪員,我深知責任重大,因此我會更加努力,盡更大的努力去完成各項工作任務,同時也會不斷加強自身素質,為提高信訪工作效率和水平,而努力貢獻自己的力量。聲明:本人在進行上述述職報告時,并未隱瞞或夸大管理工作的實際情況。


    本文的網址是http://www.wearzone.cn/a/5689146.html

    2012中文字幕电影中文字幕,CHINA腹肌校草自慰,4399影院在线观看免费视频BD,J8又粗又硬又大又爽又长网站
  • <tr id="oog6m"><label id="oog6m"></label></tr> <s id="oog6m"><samp id="oog6m"></samp></s>